杭州药剂师招聘

1、驻店执业药师，有执业药师资格证。 2、熟悉药店的日常流程、踏实上进有责任心。 3、做一休一。 有杭州医保销售经验优先

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作。 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作。 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 4、药学相关专业且有相关管理经验。 5、负责起草药房药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。 6、负责药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输的质量工作。 7、负责质量不合格的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 8、负责收集和分析药品质量信息，药品不良反应报告工作。 9、积极开展科室药品质量管理方面的教育、培训、科室员工考核等。 任职资格： 1、20-45岁，药学专业，初级（师）及以上职称，中专及以上学历，至少1年有床位的医院工作经验。 2、熟悉医院药事管理及毒麻药品管理工作，能立即到岗者优先。 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 4、薪资可以再议。

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。

１、在院长的直接领导下负责中西药房的行政管理和业务管理； ２、熟悉相关台账和操作系统，熟悉精麻处方的管理及药品发放； ３、执行力强，服务意识强，懂管理； ４、熟悉医保政策； ５、主管药师以上职称。

1、大专或以上学历，3年以上药房工作经验，具有二甲及以上医院工作经验优先。 2、要求持有资格证书。 3、具有良好的沟通能力、爱岗敬业。 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 ​

有经验的执业药师或者是营业员，在药店工作，做一休一，要求爱岗团结同事，有上进心，吃苦耐劳

工作认真，态度和蔼，有责任心。

一、工作内容：管理药房、收费等相关药房管理工作、台账管理登记保管 二、任职要求：有药剂师证，相关工作经验优先 三、福利待遇：工资福利待遇具体面议 四、工作时间：长白班，8点至下午4点 人数：1名

药师（士）初级职称，同时接受应届生，工作责任心强，服务态度好，三年以上工作经验。

1、药剂师（含）以上职称 ； 2、1年以上相关工作经验； 3、熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力 ； 4、熟练的计算机办公及业务软件操作技能 ； 5、良好的人际交往能力和沟通能力，深厚的服务理念，能正确处理好与患者的关系 ； 6、细心周到，诚实守信，有较强的责任心和团队合作精神；