具体面谈 1、药学相关专业，持有执业药师资格证； 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。 5、生日补贴 满一年员工年假5天，以后逐年增加1天，上限15天。 满3年员工年底公司会给予老员工奖励，满5，满10均有特别奖励 员工看病，理疗不用钱。朋友给予优惠价9折，亲人给予内部价8折

详情具体面谈 1、药学相关专业，证件齐全 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项

35岁以下，表达能力强、活泼外向，有销售经验者优先； 综合薪资：底薪+提成+岗位绩效+妆补+餐补+业绩提成+五险 4000元-10000元

1、持有执业中药师证，有药店营销工作经验者； 2、做事认真踏实，沟通能力强，亲和力好； 3、勇于承担责任及敬业精神，符合药品从业人员健康条件。 福利：提供社保、住宿；有生日礼物、团队活动、晋升培训等；

1、医学，药学专业 2、药品销售能力强 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队精神 吴女士，微信同号

工作认真，熟练各种药品，耐心为患者讲解

一、核心工作内容 1. 处方审核与调配 ? 审核医师处方，检查用药合理性（如重复用药、配伍禁忌、超剂量等），对不合理处方需联系医师确认或拒绝调配。 ? 调配药品时需核对名称、剂量、有效期等信息，确保无误后交付，并指导患者正确使用（如特殊剂型、用药时间等）。 ? 销售特殊药品（如精神类、含兴奋剂类药品）时，需严格遵循限量销售、实名登记等规定，发现异常购买行为需及时上报。 2. 用药指导与咨询服务 ? 为患者提供个体化用药指导，包括药品适应症、剂量、疗程、不良反应应对措施等，尤其关注儿童、孕妇、慢性病患者等特殊人群。 ? 通过口头、书面、演示等多种方式指导用药，并建立可追溯的用药记录。 ? 销售处方药和甲类非处方药时须主动指导，乙类非处方药根据患者需求提供咨询。 3. 药品质量管理与监督 ? 监督药品采购、验收、储存、养护等环节，确保符合GSP（药品经营质量管理规范）要求。 ? 参与制定企业质量管理制度，定期检查效期药品，处理质量投诉及日常风险排查。 ? 对中药饮片、代煎服务等特殊业务进行质量把控，确保炮制规范、剂量准确。 4. 药品不良反应监测与报告 ? 收集、上报药品不良反应信息，协助制定干预措施以减少用药风险。 ? 在药物治疗管理中，对多药联用、高危药品使用等情况进行跟踪随访。 二、任务要求与规范 1. 在职在岗与合规操作 ? 执业期间需挂牌明示身份，营业时间必须在岗；若离岗需公示并暂停销售处方药及甲类非处方药。 ? 严禁“挂证”行为，不得以人工智能程序替代人工服务，在线服务需展示注册信息。 2. 文件记录与信息管理 ? 处方审核、调配、用药指导等过程需签字或电子认证，确保记录真实、完整、可追溯。 ? 拆零药品销售需登记并附说明书，中药代煎服务需全程监督并记录。 3. 持续教育与能力提升 ? 每年需完成继续教育学分，学习最新法规、药学知识及技能，以保持专业水平。 ? 参与健康宣教活动，普及合理用药知识，提升公众安全用药意识。 4. 法律与职业道德要求 ? 严格遵守《药品管理法》及相关法规，对违规行为（如虚假处方、药品滥用）需劝告、制止并上报监管部门。 ? 保护患者隐私，不得泄露用药信息。

1、相关专业本科以上学历；药师以上职称；具有专业技术资格证书； 2、 具有医院药房基本工作经验，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 3、 熟悉药品保管、发放的相关规定和流程。

药店销售员（要求）:1、男女不限; 2、药学专业（中专及以上学历）,一年及以上工作经验者优先（可接受应届毕业生）; 3、薪资面议； 4、日上班时间8小时制。 5、面试所需资料:身份证、个人简历; 6、面试时间（每天）:8：00-12：00; 14：00-18:00 或电话另行预约时间

岗位职责：1.负责药房内药品的日常管理工作。 2.负责药房所有购进药品的入库及验收，维护，盘点等工作。 3.负责及时跟医生沟通新增药、药品效期、暂缺、空货、调药等药品事宜。 4.熟悉熟悉医院药房相关业务、基本采购流程。 5.准确发放门诊及住院病人日常用药。 任职要求：1.有相关专业全日制教育背景。 2.取得相关专业资格，有相关工作经验。 3.能吃苦耐劳，细心、善于沟通，服务意识强。 4.有民营医院药房管理工作经验者。 福利待遇： .提供饭餐及住宿 .具体薪资面议