一、基本条件 （一）年龄条件 本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年12月31日，年龄35周岁及以下（1989年12月31日及以后出生），博士研究生或取得副高级职称人员可放宽到45周岁，取得正高级职称人员可放宽到50周岁。 （二）其他条件 所有报考人员必须在2025年8月1日之前取得毕业证和学位证，否则将取消入职资格。 二、岗位需求 （一）博士研究生 1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。 2.具体岗位：各临床及医技科室各专业岗位。 （二）硕士研究生 1.招聘对象：2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员。 三、人才待遇 （一）博士研究生待遇 1.解决事业编制。 2.一次性发放安家补助及生活补助20万～100万，一事一议（具体面谈）。 3.配套科研项目启动资金20万～100万。 4.提供5年过渡性住房或租房补贴。 5.结合本人意愿，按照相关政策协助解决配偶工作以及子女入学等事宜。 6.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。 （二）硕士研究生待遇 1.入职后享受与同岗位同级别在编职工同等的基本工资、绩效工资及福利待遇。 2.“双****高校或双****建设学科”（2017年发布的《第一轮“双****”建设高校名单》中42所高校的所有学科或2022年发布的《第二轮“双****”建设高校及建设学科名单》中的学科）全日制硕士研究生到岗考核合格后发放安家补助及生活补助4万元。 心身医学科、儿科、重症医学科、手显微外科、超声医学科专业全日制硕士研究生到岗考核合格后额外发放安家补助及生活补助2万元。 3.入职后根据科研成果，按照医院有关管理办法，发放科技奖励绩效。 4.经住培合格的大学本科学历的临床医师，按川卫科教函〔2022〕91号文件落实住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。

一、工作内容：1、负责药品科的日常营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照制度要求进行报表和文件管理。 二、任职要求：1、中专或以上学历，有医院药房工作经验优先； 2、持药师/药士职称证书 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 三、福利待遇：五险，包吃包住 四、工作时间：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00

具体面谈 1、药学相关专业，中药师初级或以上职称； 2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。 5、持有执业药师资格证

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