包头药剂师招聘
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青山区·青福镇1年以上大专
餐补
1-5
具体面谈
1、药学相关专业，持有执业药师资格证；
2、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实；
3、具有相关工作经验，执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
4、熟悉药品知识，了解药品原理及用药事项。
昆都仑区何文江门诊部
昆都仑区不限大专
1-5
工作内容：
1、负责中药的调配和发放，保药品的正确性和安全性；
2、为患者提供专业的中药咨询服务，指导合理用药；
3、监督药品的存储条件，保药品质量符合规定标准。
任职资格：
具备良好的职业道德，对中药学有深厚的理解和热情；
具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；
具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。
青山区德晟堂综合门诊部
青山区1年以上本科
1-5
岗位职责：
1. 根据医师处方准确调配中药，确保药物配伍合理，剂量准确；
2. 负责中药的验收、储存、保管，确保药品质量与安全；
3. 参与中药的配制、煎煮及疗效监控，保障患者用药安全有效；
4. 协助开展中药知识普及，提高患者对中医药的认知和接受度。
任职要求：
1. 持有中药学相关资格证书，具备扎实的中药学理论知识和实践技能；
2. 注重细节，有较强的责任心和严谨的工作态度；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医护人员有效配合；
4. 对中医药文化有浓厚兴趣，愿意致力于中医药服务的推广与发展。
青山区德晟堂综合门诊部
青山区不限不限
1-5
岗位职责：
1. 负责药品的管理和调配，确保药品的安全有效使用
2. 参与药品的验收和存储，保证药品质量符合规定
3. 协助开展药品知识的普及和教育工作
任职要求：
1. 具备西药药师资格，熟悉西药的性质和用药规范
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他医疗人员协作
3. 具备较强的责任心和职业道德，能够严格遵守医疗行业规章制度
九原区连海龙中西医结合诊所
九原区不限不限
12-31
岗位职责：
1、熟悉掌握药品管理的相关法规以及国家相关规定；
2、能正确指导患者合理用药，提供有关药品质量、用药知识等方面服务，销售服务意识强；
3、完成领导交办的工作事项。
任职资格：
1、有强烈的事业心和责任心，诚实守信、廉洁自律、有良好的职业操守和职业信誉；
2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。
包头叶子整形美容医院 VIP
稀土高新开发区2年以上大专
包吃五险带薪年假绩效奖金节日福利
12-19
一、工作内容：
1、负责药品部门的营运、管理工作；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，
3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。
4、药品的登记，药品资质的管理及药品缺少的登记。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄55岁以下，2年以上药品销售、管理经验；
2、持药剂师/主管剂师师以上的职称证书，GSP上岗证
3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
三、福利待遇：五险，工龄奖，早午饭，定期团建等
四、工作时间：8:30-18:00 中午休息一个半小时 月休四天
包头市博华医院
昆都仑区3年以上大专
12-15
有职业药师证，有工作经验者优先
包头吴姝华美医疗美容医院
青山区3年以上大专
包吃带薪年假绩效奖金定期体检加班补助
12-6
岗位职责:
1.负责药房药品的管理与调配，确保药品安全有效；
2.麻精药品类管理；
3.有西药执业药师资格证书
4.执行医疗检验流程，保证检验结果的准确性，
5.有初级药师职称证书；
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作
2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作质量
3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境
包头稀宝康百家医院
九原区不限大专
五险
12-1
1.药学专业毕业
2.从事过医院药房者优先
3.有执业药师者优先
4.应届药学专业也可
包头幸福口腔医院
青山区1年以上不限
12-1
岗位职责:
1.负责药品管理和调配，确保药品的正确性和安全性
2.参与药品的验收和存储，监督药品的质量变化
3.协助开展药品知识的普及和教育工作
任职要求：
1.具备药师资格，熟悉药品管理流程和规范
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神
3.具备较强的责任心和职业道德
惠民社区医院
昆都仑区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假
11-11
一、工作内容：
招聘人数：1人
任职要求：专科及以上学历，5年以上执业中药师工作经验，有药师证书，有相关经验者优先考虑。
岗位职责：负责中药房日常发药、抓药等工作。
包头市敬佑医院
东河区·西脑包街道1年以上大专
五险餐补节日福利弹性工作制
10-22
岗位职责：
1、负责药品调剂、核对及发放，确保药品使用的安全性和有效性；
2、提供用药咨询与健康教育，指导患者合理用药；
3、参与药品质量监控，及时反馈药品问题；
4、协助临床科室处理药品相关事务，提供专业药学支持；
5、定期更新药品知识，保持专业技能的先进性和相关性。
任职要求：
1、持有执业药师资格证书，具备扎实的药学专业知识；
2、工作细致严谨，具有强烈的责任心和职业道德；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，能耐心解答患者疑问；
4、优秀的分析判断能力，能应对突发药品相关问题；
5、热爱药学事业，对待工作积极主动，具有持续学习的意愿。
惠民社区医院
昆都仑区不限不限
五险住房公积金带薪年假
10-9
招聘人数：1人
任职要求：吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：负责草药煎制。
惠民社区医院
昆都仑区5年以上不限
五险住房公积金带薪年假
10-9
招聘人数：1人
任职要求：药学专业，5-10年以上执业药师工作经验，有管理经验者优先考虑。
岗位职责：负责药剂科日常药品进销、出入库管理。
惠民社区医院
昆都仑区不限不限
五险住房公积金带薪年假
10-9
招聘人数：1人
任职要求：专科及以上学历，有药师证书，有相关经验者优先考虑。
岗位职责：辅助配合药剂科日常发药、抓药等工作。
青山区赵存全中医诊所
青山区·青福镇1年以上大专
餐补
9-22
一、工作内容：抓药 中药饮片管理、煎药
二、任职要求：性格阳光开朗、工作认真负责
三、福利待遇：面义
四、工作时间：8：00—16：00
内蒙古俪诺康医疗科技有限责任公司
昆都仑区不限不限
9-22
一、工作内容：
二、任职要求：
中药抓药 熬药
有证优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
包头淞雅中医院
青山区·富强路街道1年以上不限
7-23
一、工作内容：中药房处方调剂，药品陈列养护
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
包头淞雅中医院
青山区·富强路街道1年以上大专
7-23
1、在科室主任的指导下，遵照《药品管理法》等国家药政法规领导药房各项工作，制订药房工作计划，组织实施，促检查本科各岗位工作任务的完成情况，定期总结汇报。
2、负责拟定药品、药材、设备、医疗器械、医用耗材等采购预算及采购计划，并跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。并监督预算的有效落实。
3、对药剂科采购的所有药物、药材进行质量把关鉴定工作;组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加.主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。
6、对药剂科各类设备、药检仪器的使用进行维护和保管，保证药械质量符合药典规定;
7、督促、检查各科室的药材使用管理情况。
8、组织实施药品登记、统计工作。
9、确立本科人员值班及行政管理。
10、负责监督和检查全院各科室药品使用、管理情况以及特殊管理药品、抢救药品的使用和管理确保药品质量安全。
11、制定并组织实施药房的发展计划。掌握国内外药学进展，组织开展新业务，提高科学管理水平;组织药师深入临床，研究合理用药，提高药学服务水平;总结经验，撰写学术论文。
12、负责本部门相关岗位培训、业务培训及院内各项规章制度、法律法规的培训。提高员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评
13、组织中药的加工炮制和改革剂型，开展中药科学研究和技术革新，带好团队，担负教学工作培养并提升药剂科全体成员的专业素质，并形成资料报备人事备案。
14、负责本科医德医风建设及本科室员工的业务学习及技术考核。掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
15、对本部门工作的发展目标提出总体设想和意见，并积极组织实施。重视和加强制度建设，!结合本部门实际情况，不断建立健全各项规章制度，逐步使本科室管理达到制度化、规范化、科学。
包头淞雅中医院
青山区·富强路街道5年以上大专
7-23
岗位职责
1.在院领导和医务科的指导下，遵照《药品管理法》等国家药政法规，领导药房各项工作，制订药房工作计划，组织实施，促检查本科各岗位工作任务的完成情况，定期总结汇报。
2.负责拟定药品、药材、设备、医疗器械、医用耗材等采购预算及采购计划，并跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划。并监督预算的有效落实。
3.对药剂科采购的所有药物、药材进行质量把关鉴定工作；组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的药品质量合格。
4.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项工作制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5.经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病人抢救时组织人员积极参加，主动配合。向临床科室做好新药宣传工作。
6.对药剂科各类设备、药检仪器的使用进行维护和保管，保证药械质量符合药典规定；
7.督促、检查各科室的药材使用管理情况。
8.组织实施药品登记、统计工作。
9.确立本科人员值班及行政管理。
10.负责监督和检查全院各科室药品使用、管理情况以及特殊管理药品、抢救药品的使用和管理，确保药品质量安全。
11.制定并组织实施药房的发展计划。掌握国内外药学进展，组织开展新业务，提高科学管理水平；组织药师深入临床，研究合理用药，提高药学服务水平；总结经验，撰写学术论文。
12.负责本部门相关岗位培训、业务培训及院内各项规章制度、法律法规的培训。提高员工专业理论水平和实际工作能力，并定期进行理论和实际能力考评。
13.组织中药的加工炮制和改革剂型，开展中药科学研究和技术革新，带好团队，担负教学工作，培养并提升药剂科全体成员的专业素质，并形成资料报备人事备案。
14.负责本科医德医风建设及本科室员工的业务学习及技术考核。掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
15.对本部门工作的发展目标提出总体设想和意见，并积极组织实施。重视和加强制度建设，结合本部门实际情况，不断建立健全各项规章制度，逐步使本科室管理达到制度化、规范化、科学化。
16.完成上级交办的其他各项工作
任职要求
1.知识结构：药剂相关专业大专及以上学历，具备管理专业知识、计算机基础知识
2.工作经验：具有5年以上同岗位工作经验
3.能力要求：具备药剂知识、药械知识以及财务成本分析能力；具有较强的忠诚度、为人正直、责任心强、身体健康，年龄在32---45岁之间；接受过药剂管理、采购谈判等等相关方面的培训或工作。熟悉医疗行业药剂政策及法律法规。
