洛阳中医科招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 有工作经验者优先！

一、工作内容：要求具备中医或中西医结合执业医师资格证。能运用中医诊疗方法解决相关常见病、疑难杂症的处理。可合作。 二、任职要求：爱岗敬业，踏实肯干。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：开中药处方，四诊合参，杜绝误诊。 二、任职要求：临床经验丰富，亲和力强，脾气好。 三、福利待遇：管吃住，日结/月结工资，车接送。 四、工作时间：上午8点到下午18点半，有午休。

具体面谈 1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证； 2、精通中医学知识，掌握治疗流程； 3、具有一定的工作经验； 4、具有良好的沟通能力和协调能力； 5、具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。

1、有执业医师证，可变更注册；?? 2、擅长中西医结合治疗，认真检查患者病情；? 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。待遇可面议，投递简历后可联系电话和微信刘总

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 正确开处方，杜绝误诊，有临床经验，脾气好。

一、工作内容：负责治疗病人 二、任职要求：工作经验丰富，对待患者认真热情，能吃苦耐劳 三、福利待遇：周休1天，缴纳社保 四、工作时间：正常白班，无夜班

1.相关专业毕业 2.吃苦耐劳、手法娴熟，技术过硬、对待患者服务热情 3.热爱工作，服从管理、团结同事

一、医院简介? [医院名称] 是一所集医疗、预防保健为一体的一级综合性医院。医院始终坚持 “以患者为中心” 的服务理念，注重中医药特色优势的发挥，中医理疗科作为医院的重要科室，配备了适合基层诊疗需求的理疗设备，拥有一支扎根基层、服务群众的专业医护团队，在周边社区及乡镇具有良好的口碑。? 二、岗位职责? 科室管理：全面负责中医理疗科的日常管理工作，制定科室的发展规划、规章制度和工作计划，并组织实施；合理安排科室人员的工作岗位，协调科室内部及与其他科室的关系，确保科室工作有序开展。? 业务开展：带领科室团队开展各项中医理疗业务，如针灸、推拿、艾灸、拔罐、中药熏蒸等，不断拓展新的诊疗项目和服务领域；指导下级医师进行临床诊疗工作，解决常见及多发病症，提高科室的诊疗水平。? 医疗质量与安全：严格执行医疗核心制度和操作规程，加强医疗质量控制和安全管理，防范医疗差错和医疗事故的发生；定期组织科室人员进行医疗质量和安全培训，提高全员的质量意识和安全意识。? 学科建设与科研教学：结合一级医院实际情况，推动科室的学科建设，制定贴合基层的学科发展方向；承担对科室内部医护人员的业务培训任务，提升团队业务能力。? 团队建设：加强科室人才队伍建设，制定适合基层的人才培养计划，组织科室人员参加业务学习、技能培训和基层学术交流活动，提升团队的整体素质和业务能力；营造良好的科室文化氛围，增强团队凝聚力。? 三、任职要求? 专业背景：具有中医类相关专业本科及以上学历，持有中医执业医师资格证书和中级及以上职称。? 工作经验：从事中医理疗临床工作 5 年以上，具有 2 年以上科室管理经验者优先；熟悉中医理疗科的各项业务流程和基层医院管理规范。? 业务能力：具备扎实的中医理论知识和丰富的基层临床实践经验，熟练掌握各种中医理疗技术和操作方法，能够独立解决基层常见疑难病症；具有一定的业务培训能力。? 综合素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真负责；具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神，能很好地与患者及家属沟通；身体健康，能够胜任本职工作。? 四、福利待遇? 薪资待遇：提供符合一级医院标准且具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人资历和能力面议。? 福利保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等。? 职业发展：提供适合基层的职业发展平台和晋升空间，支持参加基层相关的学术交流和培训学习，鼓励提升基层诊疗服务能力。? 其他待遇：医院为员工提供舒适的工作环境和完善的后勤保障服务。

1、有执业医师证，可变更注册；   2、擅长中西医结合治疗，接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；  3、负责中医诊疗工作，针对患者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况   4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；