岗位：全职
年龄：不限
一、医院简介?
[医院名称] 是一所集医疗、预防保健为一体的一级综合性医院。医院始终坚持 “以患者为中心” 的服务理念，注重中医药特色优势的发挥，中医理疗科作为医院的重要科室，配备了适合基层诊疗需求的理疗设备，拥有一支扎根基层、服务群众的专业医护团队，在周边社区及乡镇具有良好的口碑。?
二、岗位职责?
科室管理：全面负责中医理疗科的日常管理工作，制定科室的发展规划、规章制度和工作计划，并组织实施；合理安排科室人员的工作岗位，协调科室内部及与其他科室的关系，确保科室工作有序开展。?
业务开展：带领科室团队开展各项中医理疗业务，如针灸、推拿、艾灸、拔罐、中药熏蒸等，不断拓展新的诊疗项目和服务领域；指导下级医师进行临床诊疗工作，解决常见及多发病症，提高科室的诊疗水平。?
医疗质量与安全：严格执行医疗核心制度和操作规程，加强医疗质量控制和安全管理，防范医疗差错和医疗事故的发生；定期组织科室人员进行医疗质量和安全培训，提高全员的质量意识和安全意识。?
学科建设与科研教学：结合一级医院实际情况，推动科室的学科建设，制定贴合基层的学科发展方向；承担对科室内部医护人员的业务培训任务，提升团队业务能力。?
团队建设：加强科室人才队伍建设，制定适合基层的人才培养计划，组织科室人员参加业务学习、技能培训和基层学术交流活动，提升团队的整体素质和业务能力；营造良好的科室文化氛围，增强团队凝聚力。?
三、任职要求?
专业背景：具有中医类相关专业本科及以上学历，持有中医执业医师资格证书和中级及以上职称。?
工作经验：从事中医理疗临床工作 5 年以上，具有 2 年以上科室管理经验者优先；熟悉中医理疗科的各项业务流程和基层医院管理规范。?
业务能力：具备扎实的中医理论知识和丰富的基层临床实践经验，熟练掌握各种中医理疗技术和操作方法，能够独立解决基层常见疑难病症；具有一定的业务培训能力。?
综合素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真负责；具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神，能很好地与患者及家属沟通；身体健康，能够胜任本职工作。?
四、福利待遇?
薪资待遇：提供符合一级医院标准且具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人资历和能力面议。?
福利保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、体检福利等。?
职业发展：提供适合基层的职业发展平台和晋升空间，支持参加基层相关的学术交流和培训学习，鼓励提升基层诊疗服务能力。?
其他待遇：医院为员工提供舒适的工作环境和完善的后勤保障服务。
