招聘需求 1、科室主任 6人 内科、外科、中医及中西医结合等方向； 2、门诊医师 10人 内科、外科、急诊科、眼科、耳鼻喉科、妇科、儿科、中医儿科、体检科、电诊科、影像科等方向； 3、住院医师 10人 临床医学、中医学、中西医结合、中医内科学、中医外科学、针灸推拿学、中医外科、中医妇科、中医儿科学等相关医疗方向； 4、技师 15人 药剂学、中药学、检验、医学影像、康复治疗技术、推拿等方向； 5、护士 10人 护理学专业； 6、管理岗 4人 感控、信息、医务、护理办公室等方向；

任职要求： 1、拥有3年及以上三级医院中医工作经验或应届研究生，已考取执业医师证书，具备行医资质，并可在我院进行医师证注册； 2、熟练掌握医学基础理论，掌握本专业初级医师业务技能要求，具备科室独立倒班及带床能力； 3、熟悉相关科室常见疾病的临床症状，掌握相关疾病的诊断治疗手段； 4、熟练掌握相关科室的医疗设备仪器使用，并具备独立下诊断能力； 5、具备良好的道德素质水平，医德高尚； 6、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用； 7、拥有住院医师规范化培训经历者优先； 8、拥有省级及以上医院进修经历者优先； 9、具备对科室轻中度患者的疾病治 愈能力； 10、在过往工作经历中，无任何违规违法记录、无任何医疗事故发生。 福利待遇： 五险一金、年功工资、周末双休、餐补、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、节日福利、年终奖、定期体检等。

一、岗位要求 1、持中医医师证或中西医医师证；年龄25-45岁（特别优秀可放宽政策）；思维清晰，语言表达流畅，有营销意识者优先考虑； 二、工作内容 1、微信社群服务工作为主； 2、解答患者咨询问题； 3、在线上为患者诊病、开方。 三、薪酬待遇 1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+业务绩效+房屋补贴+年终奖，按月发放；年终奖每年1月随12月工资发放，如年中入职则按全年出勤天数折标发放； 注：入职满三个月以上可享受年终奖发放；年终奖折算周期不包含试岗期及试用期。 2、试岗期（15天）：400元/天（包住宿）； 3、试用期（30天）：10000（基本工资）+5000（岗位绩效）+业务绩效（包住宿）； 4、正式员工：10000（基本工资）+5000（岗位绩效）+业务绩效+1000（房屋补贴）+6万（年终奖） 5、【年】综合薪酬在30-40万之间； 6、前45天包住宿，45天以后发放住房补贴，不再提供住宿；