温州中医外科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月温州中医外科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多温州中医外科招聘就上康强医疗人才网
龙湾区·永中街道5年以上初中
包住包吃绩效奖金
1-17
一、工作内容: 中医科 中西医结合科 理疗 针灸 中药 二、任职要求: 经验丰富 中医全科诊疗 三、福利待遇: 四、工作时间:
瑞安市·安阳街道1年以上大专
五险
1-17
1.具有中医执业医师资格证 2.中医针灸外治或内科处方方面经验丰富 3.接诊沟通经验丰富 4.有责任心,有团队协作意识
瑞安市·安阳街道1年以上大专
五险
1-17
1. 具有中医执业助理医师资格证 2. 中医外治或处方方面有一定经验 3. 有一定坐诊接诊经验 4. 能独立操作
鹿城区·双屿街道5年以上中专
1-17
要求 1.中医执业医师或中西医结合执业医师以上医生,能变更注册。 2.能开中药,针灸推拿,及皮肤科相关疾病。 3.能独立开展门诊小手术,外伤清创缝合,包皮,腋臭,痔疮等

临床医生-中西医结合医院(接收应届生)

面议
鹿城区不限硕士
1-15
职位描述 1、招聘单位:温州市中西医结合医院(22名) 2、招聘岗位:临床 3、岗位代码:0405 4、人数:6 5、岗位职责:各种日常诊断、治疗、教学、科研等工作 6、招聘专业及学历要求:外科学(神经外科方向)、中医外科学(肛肠方向)、中西医结合临床(肛肠方向、眼科方向)、麻醉学、中医五官科学(耳鼻喉科方向、眼科方向)、康复医学与理疗学 研究生学历且硕士学位及以上 7、其他资格条件:大学英语六级(大学英语六级425分及以上或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等) 8、招聘范围全国范围
瑞安市·玉海街道10年以上大专
加班补助家属医疗优惠全勤奖绩效奖金补充医疗保险
1-4
一、工作内容:执业、副主任、主任中医师坐诊 二、任职要求:10年以上工作经验 三、福利待遇:月薪8仟一一3万左右 四、工作时间:8.30 --18点
鹿城区2年以上大专
五险住房公积金
12-23
一、工作内容:门诊,病房病历书写,手术 二、任职要求:有执业医师资格证 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:单休,轮休
鹿城区硕士
事业编制
已结束
瑞安市·仙降街道2年以上大专
绩效奖金
8-29
全科医生,中医生、吃苦耐劳、有上进心、工作细心、认真负责、诚实守信、有亲和力、内外科、责任心强,包吃、包住。
龙湾区·永兴街道3年以上大专
绩效奖金住房补贴
7-25
一、工作内容:负责科室针灸推拿 二、任职要求:持证上岗,有经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈
瓯海区5年以上大专
6-5
诚招中医老师 中医馆想找合作者,懂中医调理,会懂经络,懂草药,想创业者会管理
鹿城区·南郊街道3年以上大专
节日福利
4-26
工作内容 1.接待病患进行临床诊断,解答病患疑惑 2.运用望、闻、问、切等中医诊断方法,筛选慢病群体 3.运用三位一体疗法:口服 脐灸 贴敷等项目,进行治疗 4.开具治疗处方,制订治疗方案 5.书写病历,记录病案 职位要求: 1、需具备中医执业医师资格证 2、排班双休制 3、能够独立针灸开方

针灸推拿,中医外科,按摩师(接收应届生)

5K~10K
鹿城区2年以上大专
包吃包住
4-11
一、工作内容:负责门诊的患者 二、任职要求:两年及以上的经验优先录用。 三、福利待遇:底薪加提成,有保底工资能力好的可以做到10k以上 四、工作时间: 早八晚6.30做六休一。
乐清市不限大专
12-25
一、工作内容:负责诊所内辩证和处方把关 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

1228

温州中医外科招聘最新投递

  • 何女士 投递了温州明州康复医院中医师(针灸推拿师),针灸推拿 职位 2025-1-18
  • 徐先生 投递了温州协爱医院针灸,中医医生 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了温州建国医院中医妇科,不孕不育医师 职位 2025-1-18
  • 余先生 投递了温州协爱医院针灸推拿科执业医师 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了乐清市益善中医诊所中医内科,中医妇科 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了龙港市侗济大药房有限公司中医医生 职位 2025-1-18
  • 温州中医外科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 50% 本科 25% 硕士 15%
    温州中医外科招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占50%,本科占25%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 45% 1-3年 35% 4-6年 15% 6年以上 5%
    温州中医外科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占35%,4-6年占15%,6年以上占5%

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