三亚中医医生招聘

一、工作内容：担任住院医 二、任职要求：书写病历，查房，会急诊 三、福利待遇： 四、工作时间：

有执业医师证，爱岗敬业，服从分配，有团队合作精神，有高度的责任心等

一、工作内容： 二、任职要求： 1、临床专业； 2、有执业资格证优先考虑； 3、掌握较丰富的临床工作经验者优先；。 4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心；有良好的沟通协调能力和团队意识。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1名 1、熟悉中医科相关医疗工作 2、本科以上学历，研究生优先； 3、具备主治医师及以上专业技术职称，三甲医院工作经验或全国前100医院规培经历优先。 备注：执业医师可正常变更。

具体面谈 1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。

1.独立执行义诊活动： 负责在医院组织的社区、企业、大型活动现场，提供专业的中医健康咨询、体质辨识、脉诊、等服务。 2.高效进行患者筛查： 运用中医“望、闻、问、切”手段，初步评估患者健康状况，精准识别潜在的健康问题及诊疗需求。 3.专业的就医引导： 为筛查中发现的有需患者，提供清晰、专业、有温度的就医指导，并有效引导其至我院相应科室（如中医科、内科、康复科等）完成转化。 4.健康科普与品牌塑造： 开展小型健康讲座，普及中医养生知识，在活动中塑造和提升我院专业、亲民的良好品牌形象。 优先考虑： 1.有社区义诊、健康讲座或市场推广经验者。 2.熟练掌握针灸、推拿等中医外治疗法，能于现场提供即时体验者。 3.性格外向，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 初期保底工资1.3W，后期工资不得低于2W，上不封顶。

1、正规医学院毕业，大专以上学历，中医学相关专业 2、持有执业医师证或职称证，具有主治医师以上职称优先 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。招1名

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 1、具有行医资质的执业医生，年龄65岁以下，具有5年以上三　甲医院工作经历，本科以上学历（含本科），具备一定的计算机操作能力。具备主任医师（或副主任医师）的高级技术职称； 2、熟练掌握临床医学、诊断学、医疗保健和所从事中医岗位相应的专科知识和技能； 3、有亲和力，能够胜任体检现场与客户沟通； 4、身体健康，热爱健康管理事业，有责任心，工作认真踏实，主动热情； 5、较好的组织协调能力及团队合作精神； 6、一经录用，待遇丰厚，按三　甲医院福利待遇标准执行。

1.学历：大专及以上学历，中医学相关专业。 2.资格证书：持有执业医师资格证书，并完成注册，主治医师及以上职称优先。 3.年龄：45周岁以下（含45周岁）。 4.基本工资：6k-15k，薪资构成为基本工资加绩效。 5.工作经验：5年以上中医科临床工作经验。 6.岗位职责：运用中医理论和方法对患者进行诊断和治疗；为患者提供中医健康咨询和指导；开展中医特色诊疗项目，如艾灸、拔罐、中药熏蒸等，不断拓展中医服务范围；结合现代医学知识，对疑难病症进行中西医结合治疗；开展中医科普宣传工作；执行医疗操作规范，确保医疗安全与质量；参与科室教学、科研及学术交流活动；完成医院交办的其他医疗任务。 7.技能要求：熟练运用中医理论进行辨证施治，掌握中药配伍、针灸、推拿等中医诊疗技术。 8.个人素质：热爱中医事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。

1、在院长、医务科领导下, 负责本科的医疗、行政管理工作。 2、认真贯彻执行医院的质量方针和落实质量目标、对工作中存在的问题, 不断改进意见与完善, 及时传达与执行医院月例会精神,指导科室各项工作的有序开展和有效管理, 医院政令畅通。 3、根据医院的功能任务, 制定本科年度、月度工作计划, 并组织实施, 经常督促检查, 按期总结汇报。积极落实医保各项政策法规 和管理制度, 杜绝违法违规行为。 4、 领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内会诊工作。 5、 定时查房, 共同研究解决科室重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊, 决定科内病人的转科转院和组织临床病例讨论。 6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊排班。 7、在医院指导下, 坚持公平公正原则组织完成好科室绩效分配。 任职资格： 1、副主任医师以上职称 ，中医或中西医结合专业； 2、二级综合医院5年以上工作经验，有管理经验的优先考虑。