武汉中医医生招聘

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。 2、熟练中医针灸、康复、推拿科临床实践操作。 3、有大医院针灸康复推拿科上班经历。 4、会运用中西医方法治疗颈肩腰腿痛、中风后遗症等。 任职资格： 1、大专以上学历，医学相关专业，有医师证，有相关工作经验。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、包吃包住，有社保，生日福利。

1、大专以上学历，中医学相关专业；??? 2、持有执业助理医师证或职称证?； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治；? 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。

一、工作内容：负责诊所的日常诊疗工作 二、任职要求：执业中医，主治以上职称 三、福利待遇：日薪350到400，提成5到8个点 四、工作时间： 早8点到晚8点半左右，上一天休息一天，也可上整月班，提供住宿

一、工作内容：坐诊开方扎针灸，能独立解决临床常见病多发病。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容：有工作经验优先 二、任职要求：大专以上 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：面谈

一、工作内容：有工作经验 二、任职要求：有执业证 三、福利待遇：合作方案面议 四、工作时间： 面议

一、工作内容：日常临床类专业相关工作 二、任职要求：具备临床医学等相关专业，持有主治或以上医师资格证、执业证，责任心强，有良好的职业素养和医疗服务意识。 三、福利待遇：基本工资+绩效 四、工作时间：白班（行政班）

5年以上临床康复经验（ICU/HDU重症康复或术后神经康复方向优先）； 持有康复治疗师资格证书，具备有效执业注册；有中医相关职称，可以进行中医针灸等治疗。 大专及以上学历（康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业）； 福利待遇：基础工资+绩效+管理津贴+五险一金 8小时工作制、双休、年假等问题按照国家标准

具体面谈 1、大专以上学历，中医学相关专业； 2、持有执业医师证或职称证； 3、掌握中医常见病，多发病的诊治； 4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。