工作内容: 1、接待远程问诊工作，认真了解患者病情，细心诊断，杜绝误诊。 2、问诊内容主要涉及脾胃科/皮肤科。 3、完成领导安排的其他临时工作。任职资格: 1.中医相关专业，持有中医医师资格证。50岁以上。 2.掌握各科常见疾病的临床表现、辩证型、方药。 3.能运用望闻问切等医学手段对病人辨证施治，推断病症，能独立坐诊。 4.会说普通话，具有良好的沟通能力，思维敏捷，爱岗敬业。 5.薪资待遇2万/月一6万/月。

一、工作内容：满足执业条件即可 二、任职要求：有乡村经经验、诊所工作经验优先。 三、福利待遇：面谈。 四、工作时间：早上8:00点到20:30，工作地点在重庆市南岸区。

一、工作内容：协助执业医师完成诊疗工作。 二、任职要求：肯学习，勤快。单位包教技术。 三、福利待遇：五险 四、工作时间：每周休4天。

有社区站诊所和门诊经历 熟悉各类门诊常见病，有医师执业证， 擅长沟通， 诚心招中医或者中西医结合，非诚勿扰.

岗位职责： 1、在院领导人的领导下，做好科室业务管理工作。 2、给患者提供常见病、多发病，慢性病的诊疗服务。 3、应用医疗理论开展多种形式的中医药预防保健服务活动，宣传中医药养生保健防病治病知识。 4、应用传统中医结合公司中医理论及方法，对病人进行康复治疗，积极推广中医气血论的康复指导。 5、严格执行中医适宜技术的诊疗规范，按要求书写中医病历、健康档案。 6、建立家庭病床，积极采用中医药技术和方法，满足患者需求。 7、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、具有中医执业医师资格证书； 2、具有良好的中医专业知识； 3、年龄30-60岁之间； 4、拥有丰富的中医临床工作经验； 5、具有良好的对客沟通能力； 6、具有一定的服务意识。 月综合收入1-3万

1、执业医师以上职称，丰都本地人、有中医医师证等相关资质者优先； 2、具有良好的职业道德和团队协作精神，勤奋好学，积极向上； 3、熟悉电脑操作，工作认真负责； 4、语言表达清晰流畅，亲和力好，只接受重庆籍。

一、工作内容：招聘中医、理疗科医生、住院部管理医生等 二、任职要求：全职，有证书，服从管理，有责任心，做事踏实 三、福利待遇：买保险、包吃包住 四、工作时间：8：00---17：00

一、主治医师岗位职责 1. 临床诊疗 - 负责疼痛科患者的诊断与治疗工作，对疑难病例进行分析和讨论，提出准确的诊断和合理的治疗方案。 - 熟练掌握各种疼痛治疗技术，如神经阻滞、射频消融、臭氧治疗、椎间孔镜等，根据患者病情选择最适宜的治疗方法。 - 定期对患者进行随访，评估治疗情况，及时调整治疗方案，以达到患者得到最佳的治疗。 2. 医疗质量管理 - 严格执行医疗核心制度，规范书写病历和处方，保障医疗质量和安全。 - 参与科室的医疗质量管理工作，对医疗过程中的问题提出改进建议，提高科室整体医疗水平。 - 协助科主任进行科室的质量控制和考核，对下级医师的医疗工作进行指导和监督。 3. 教学与科研 - 承担实习医师、进修医师的带教工作，指导他们进行临床实践和理论学习。 - 积极开展疼痛医学的科研工作，参与科研项目的申报和实施，撰写科研论文，提高科室的学术水平。 - 参加学术交流活动，分享临床经验和科研成果，不断更新知识和观念。 4. 患者沟通与服务 - 与患者及其家属保持良好的沟通，了解患者的需求和期望，解答患者的疑问，提高患者的满意度。 - 尊重患者的权益和隐私，为患者提供优质的医疗服务。 二、主治医师岗位要求 1. 专业知识与技能 - 具有医学本科及以上学历，疼痛医学、麻醉学、康复医学等相关专业。 - 取得主治医师职称，具备扎实的医学理论知识和丰富的临床经验。 - 熟练掌握疼痛科各种疾病的诊断和治疗方法，熟悉疼痛治疗的新技术、新进展。 2. 职业素养 - 具备良好的职业道德和医德医风，尊重患者，关爱生命。 - 有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属及同事建立良好的关系。 3. 教学与科研能力 - 具有一定的教学能力，能够指导实习医师、进修医师进行临床实践和理论学习。 - 具备较强的科研能力，能够独立开展科研项目，撰写科研论文。 4. 身体素质与心理素质 - 身体健康，能够胜任疼痛科高强度的工作压力。 - 具备良好的心理素质，能够应对工作中的各种挑战和困难。

医师岗位职责 1. 医疗服务 - 负责疼痛患者的日常诊疗工作，包括详细询问病史、进行体格检查、准确诊断疼痛病因。 - 制定个性化的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗、神经阻滞、微创手术等，以缓解患者疼痛。 - 认真书写病历，记录患者的病情变化、治疗过程及效果，保障医疗文书的准确性和完整性。 2. 患者管理 - 与患者及其家属进行良好的沟通，解释病情、治疗方案及注意事项，解答患者疑问，提高患者的依从性。 - 定期对患者进行随访，了解治疗情况，调整治疗方案，提高患者的满意度。 3. 技术提升 - 关注疼痛医学领域的新进展，不断学习新的理论和技术，提高自身的专业水平。 - 参加学术交流活动、培训课程和研讨会，分享经验，与同行交流合作，推动疼痛科的发展。 4. 科室协作 - 与其他科室的医师密切合作，进行疑难病例的会诊和讨论，为患者提供综合的医疗服务。 - 协助医院开展疼痛科普宣传活动，提高公众对疼痛疾病的认识和预防意识。 医师岗位要求 1. 专业素质 - 具有医学本科及以上学历，疼痛医学、麻醉学、康复医学等相关专业。 - 持有执业医师资格证书，具备疼痛科相关的临床工作经验。 2. 技能要求 - 熟练掌握疼痛科常见疾病的诊断和治疗方法，如颈椎病、腰椎间盘突出症、关节炎、神经痛等。 - 能够独立进行神经阻滞、射频消融、臭氧注射等疼痛治疗技术。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属及同事进行有效的沟通和协作。 3. 职业素养 - 具备高度的责任心和敬业精神，对待患者认真负责，保护患者隐私。 - 具有良好的职业道德和医德医风，遵守医疗行业的规范和准则。 - 能够承受工作压力，适应疼痛科高强度的工作节奏。

一、工作内容： 诊断病人疾病状态，健康咨询，慢病调理 二、任职要求： 具有执业医师资格证，擅长心脑卒中等血液血管方面疾病治疗，慢病调理 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 根据医生情况，兼职，全职，多点执业等时间可商议