主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、高级职称，55周岁以下； 3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力； 副主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、副高或以上职称，50周岁以下； 3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

主治医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、中级或以上职称，45周岁以下； 3、三级医院5年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能； 住院医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、具有执业证书，35周岁以下； 3、已完成规范化培训（一阶段），有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先； 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能独立参加科室值班；

1、中医专业，本科学历及以上，有执业医师证书优先； 2、积极向上，具有团队合作精神，有良好的职业道德素养和良好的医患沟通能力。

一、工作内容：能够开方针灸推拿 业务熟练 二、任职要求：能够独立坐诊 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职资格： 1、持中医类中级医师及以上资格证； 2、5年以上中医院临床工作经验； 3、较强的医患沟通能力，熟练掌握中医内、外、妇、儿疾病的诊疗，对疑难杂症有独特的治疗方法； 4、具有责任心和良好的医德医风，有较强的服务意识和亲和力。 岗位职责： 1、接待日常中医科门诊、急诊等医疗工作； 2、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药。 具体薪资待遇面议！

一、工作内容：在医院开展诊疗工作 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：享受国家规定待遇 四、工作时间：朝八晚五

岗位职责： 1、接待日常门诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、中药处方，解决疾患。 3、中医针灸推拿，理疗以及各种贴敷。 4、可兼职及合作。 5、提供住宿，餐补 6、底薪+绩效 任职资格： 1、大专以上学历，中医、针灸推拿等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：负责中医科日常接诊及相关医疗工作 二、任职要求：有职业医师证，有独立工作经验，有对中医的热忱 三、福利待遇：每月休息4天 四、工作时间：工作时间根据实际情况排班

中医药治疗，门诊病人接诊。工作认真负责