驻马店中西医结合招聘

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 一、药品调剂与供应管理（核心基础工作）?? ?处方审核?： 接收医师开具的处方，进行合法性、规范性、适宜性审核。 审查诊断与用药是否相符，药品剂量、用法、疗程是否合理，是否存在配伍禁忌、药物相互作用、过敏史等潜在问题。?这是保障安全用药的第一道且最关键的门槛。?? ?药品调配?： 依据处方准确无误地调配药品，包括核对药品名称、规格、数量、有效期等。 对于特殊剂型（如******品、精神药品、医疗用毒性药品）严格执行“四查十对”和特殊管理制度。 ?药品发放与用药指导?： 向患者发放药品，并提供清晰的、易于理解的用药指导，包括用法、用量、用药时间、疗程及注意事项（如饭前/饭后服、能否掰开、如何贮存等）。 在药品外包装上粘贴相应的用法用量标签。 ?药品管理?： 负责药品的采购、验收、储存、养护、库存管理。 定期检查药品质量，防止过期、变质、损坏，确保药品在安全有效的状态下使用。 管理麻醉、精神等特殊药品，做到账物相符。 ?二、药学服务与临床支持（价值延伸工作）?? ?用药咨询与教育?： 为患者、家属及医护人员提供药物信息的专业咨询，解答关于药物的各种疑问。 开展公众健康教育活动，普及安全用药知识。 ?参与临床药物治疗?（主要在医院）： 参与查房、会诊、病例讨论，与医生共同制定和优化给药方案。 进行治疗药物监测（TDM），根据血药浓度结果协助医生调整个体化给药方案。 审核医嘱，监测药物不良反应（ADR）和用药错误（ME），并及时上报。 ?处方干预与优化?： 当发现处方存在问题时，能专业地与医师沟通，提出调整建议，确保患者用药安全。 ?三、药学监护与健康管理? ?药物 therapy 管理 （MTM）??： 为慢性病（如高血压、糖尿病、哮喘）患者建立药历，提供长期的用药管理服务，提高用药依从性。 评估药物治疗效果，识别和解决存在的或潜在的治疗问题。 ?健康监测?： 在一些药房，提供基本的健康监测服务，如测量血压、血糖，并提供初步建议和转诊指导。 ?慢病管理?： 跟踪慢病患者的用药情况，定期随访，提供个性化的健康生活方式建议。 ?四、行政与管理职责? ?药房运营管理?： 管理药房的日常运营，包括人员排班、工作流程优化、服务质量控制等。 ?信息管理?： 维护药品信息数据库，管理患者用药记录，确保信息准确、保密。 ?法规遵守?： 确保药房的所有活动严格遵守《药品管理法》及相关法律法规政策。 ?五、专业发展与质量提升? ?继续教育?： 持续学习最新的药物知识、治疗指南、药事法规，保持专业能力的先进性。 ?质量改进?： 参与药事管理和药物治疗学方面的质量改进活动，提升整体药学服务质量。 ?教学与带教?： 指导药学实习生、见习生和新入职的药师。 ?核心能力与素质要求? ?扎实的专业知识?：精通药理学、药剂学、药物化学、药事管理等专业知识。 ?极度严谨细致?：对药品和数字高度敏感，追求零差错，有强烈的责任心。 ?出色的沟通能力?：能够用通俗易懂的语言向患者解释专业问题，能与医护人员有效协作。 ?持续学习能力?：医药领域更新迅速，需要不断学习新药和新知识。 ?伦理道德与同理心?：以患者为中心，保护患者隐私，富有同情心和耐心。 ?管理能力?：具备一定的库存管理、人员管理和流程优化能力。 ?总结来说，现代药剂师的角色已经从传统的“发药者”转变为了“药学服务提供者”和“用药安全守门人”。?? 他们不仅是药品的管理者，更是安全合理用药的顾问，是公众健康的重要守护者。 中西医医生岗位职责 好的，这是一份关于 ??“中西医医生”?? （或称“中西医结合医师”）岗位职责的全面说明。 请注意，这是一个非常特殊且要求极高的复合型岗位，并非中医师和西医师的简单叠加。其核心职责在于将中医整体观、辨证论治与西医的精准诊断、急症处理相结合，为患者提供最优的整合诊疗方案。 其核心职责可以分为以下几个方面： ?一、整合诊断与评估? ?双轨采集病史?： ?西医维度?：详细询问患者现病史、既往史、家族史、过敏史、手术史等。 ?中医维度?：运用中医“十问歌”等技巧，深入探询寒热、汗出、头身、饮食、二便、睡眠、经带（女性）等情况，全面收集辨证信息。 ?综合体格检查?： ?西医查体?：进行系统的生理学检查，如视、触、叩、听，测量生命体征等。 ?中医诊察?：运用望（神、色、形、态、舌象）、闻（声息、气味）、切（脉诊）等中医手段获取体征。 ?双重诊断思维?： ?明确西医诊断?：基于实验室检查、影像学（B超、CT、MRI）、病理学等现代技术，对疾病做出明确的西医诊断和分期分型。 ?确立中医辨证?：运用中医理论，综合分析收集到的信息，确定中医的“证型”（如脾肾阳虚、肝郁化火、气滞血瘀等）。 ?形成整合诊断?：将西医的“病”与中医的“证”相结合，全面把握疾病的状态和患者的个体差异。 ?二、制定与实施整合治疗方案? 这是中西医医生工作的核心价值体现。 ?方案设计?： 基于双重诊断，决定治疗策略：何时以西医为主、中医为辅（如肿瘤放化疗期间的中医扶正减毒）；何时以中医为主、西医为辅（如某些慢性病的调理）；何时中西医并重，协同起效。 制定个性化的中西医结合治疗方案，包括西药、中药、针灸、推拿、饮食运动建议等的最佳组合。 ?治疗手段?： ?西医治疗?：开具西药处方，进行必要的西医操作（如伤口处理、关节腔注射等），理解并管理西药的疗效与副作用。 ?中医治疗?：开具中药（汤剂、中成药）处方，并可能亲自或指导他人执行针灸、拔罐、艾灸、推拿等中医适宜技术。 ?非药物疗法?：提供融合了现代营养学和中医食疗学的饮食建议，以及结合了现代运动康复和中医导引（如太极拳、八段锦）的锻炼指导。 ?三、全程健康管理与教育? ??“治未病”与健康促进?：运用中医“未病先防、既病防变、瘥后防复”的理念，结合现代预防医学知识，为患者提供养生保健、疾病预防的一级预防指导。 ?慢病管理?：特别擅长于高血压、糖尿病、冠心病、慢性胃炎等慢性疾病的管理，通过中西医结合方法改善症状、提高生活质量、延缓疾病进展。 ?康复指导?：在疾病后期或手术后，运用中西医结合方法促进患者康复，调理体质，防止复发。 ?患者教育?：向患者及其家属解释复杂的双重诊断和整合治疗方案，说明中西药并用的注意事项（如间隔时间、可能的相互作用），指导患者如何执行生活方式干预建议。 ?四、沟通协作与持续学习? ?跨科室协作?：与纯中医或纯西医的同事、护士、药师、康复治疗师等密切沟通与合作，为患者提供连贯、综合的医疗服务。能够用双方都能理解的语言解释治疗思路。 ?用药安全监护?：密切关注中西药联用可能产生的相互作用，及时调整方案，确保用药安全。 ?持续学习与研究?： 同时跟踪现代医学的最新进展和中医研究的新成果。 参与中西医结合领域的临床研究，探索和验证某种疾病的最佳中西医结合诊疗路径，推动学科发展。 ?核心能力与素质要求? ?双体系知识结构?：必须同时精通西医和中医两套理论体系，并能融会贯通，而非简单拼凑。这是**的挑战和核心要求。 ?整合性临床思维?：具备将两种思维模式有机结合起来解决临床问题的能力，知道在何种情况下哪种方法或组合最有效。 ?卓越的沟通能力?：能向不同背景的患者和同事解释清楚整合治疗的逻辑和优势。 ?开放与谦逊的态度?：对两种医学体系保持尊重和开放的心态，不偏执于任何一方，以患者最终获益为最高准则。 ?强大的学习能力?：需要终身学习，不断更新两个庞大领域的知识。 ?总结来说，中西医医生的职责是充当医学的“翻译官”和“整合者”?。他们打破中医和西医的壁垒，取两者之长，避两者之短，其最终目标是为患者提供一条比单纯中医或单纯西医更优、更个性化、更人性化的诊疗路径。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：