一、岗位职责： 1，根据市场部整体规划，及学术推广计划开展各项学术推广活动，建立公司及产品的品牌影响力； 2、负责合作医生微信群的维护，及时解答医生提出的问题，给出诊疗分析及调体方案； 3，组织召开区域内各级专业学术培训会，及时跟进培训效果，并提供学术协访和学术支持； 4，定期进行典型病案例收集更新； 5、对团队的工作人员进行产品知识培训。 二、岗位要求： 1、本科学历，中医学、中西医结合、中药学等医学相关专业； 2、两年以上从事健康管理工作及培训工作经验优先； 3、具备较好的沟通表达和演讲能力； 4、身体素质良好，能适应经常出差。 三、岗位优势： 1、专家老师前期亲自培训，手把手教学; 2、学习掌握（中医贴敷技术、体质辨识调理技术）两项技术; 3、可了解省区基层诊疗情况，通过临床诊疗接触丰富的病例; 4、病例分析研究，内外部培训迅速提升专业技能，获得知识与经验; 5、获得医疗机构运营管理经验; 6、工作时间灵活，不坐班。 四、福利待遇： 1、薪资：8k-13k 2、福利：五险、差旅补贴、带薪年假、年终奖金 3、入职带薪培训，每年不定期带薪北大、北中医进修学习。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 中医门诊主任日常管理统筹，有特长能力，能带团队 二、任职要求： 中医主治以上职称，热爱中医专业，擅长某疾病好特长，有医疗事业心和开展针对性目标想法施展！ 三、福利待遇： 社保5险 四、工作时间：8小时工作制

一、工作内容：负责开方看病 二、任职要求：多点执业 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 二、任职要求：持医师资格证、规培证 三、福利待遇： 四、工作时间：