职位描述 1．具有康复执业医师证，中级及以上职称； 2．爱岗敬业.身体健康，具有良好的沟通能力。

一、核心职责 1. 康复治疗管理与监督 - 制定并优化康复治疗流程、技术规范及操作标准，确保治疗安全有效。 - 监督物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）等治疗师的工作质量，确保符合临床指南。 - 定期检查治疗记录，评估患者康复进展，调整治疗方案。 2. 团队管理与培训 - 负责康复治疗师的排班、绩效考核及专业能力提升。 - 组织内部培训、病例讨论及新技术学习，提升团队整体水平。 - 协调治疗师与医生、护士、患者及家属的沟通，确保多学科协作。 3. 康复方案制定与优化 - 参与疑难病例会诊，制定个性化康复计划（如脑卒中、脊髓损伤、骨科术后康复）。 - 指导治疗师应用先进康复技术（如运动疗法、神经促通技术、机器人辅助训练）。 - 评估康复设备需求，参与采购及维护管理。 4. 质量控制与科研教学 - 建立康复治疗质量评价体系，定期分析治疗效果及患者满意度。 - 负责不良事件管理，如治疗意外、患者投诉等，提出改进措施。 - 参与临床科研，推动新技术应用，撰写学术论文或申报课题。 - 承担实习生、进修生的带教工作，推动学科人才培养。 5. 行政与对外协作 - 制定科室年度工作计划及预算，优化资源配置。 - 代表康复治疗团队参与医院管理会议，推动学科建设。 - 与社区康复机构、残联等外部单位合作，拓展康复服务范围。 二、任职要求 1. 学历与资质 -本科及以上学历，康复治疗学、运动康复、临床医学等相关专业。 - 中级及以上职称（主管治疗师/副主任治疗师），要求康复治疗师资格证书。 - 5年以上康复治疗经验，2年以上管理经验。 2. 专业技能 - 精通 PT/OT/ST 等康复治疗技术，熟悉常见疾病的康复评估与治疗。 - 熟悉 康复医学最新进展，如神经康复、骨科康复、心肺康复等。 - 熟练使用 **康复评定工具（如Fugl-Meyer、MMSE、Barthel指数）。 3. 管理能力 - 具备团队管理经验，能优化工作流程，提高治疗效率。 - 良好的沟通协调能力，能与医生、护士、患者有效协作。 - 具备数据分析能力，能撰写质量报告及科研论文。 二、任职要求：康复治疗师证 三、福利待遇：五险 提供食宿 绩效奖金 节日福利 四、工作时间：早八晚五

1．具有康复执业医师证，中级及以上职称； 2．爱岗敬业.身体健康，具有良好的沟通能力。

一、工作内容：1为患者制定个体化康复治疗计划，开展运动疗法、物理因子治疗等康复项目；2评估患者康复效果，及时调整治疗方案。 二、任职要求：康复治疗学专业本科及以上学历，取得康复治疗师资格证；擅长神经康复或骨科康复者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、从事康复工作5年以上，熟练掌握康复技能，基础知识扎实； 2、具有高度的责任心、良好的沟通力、亲和力、服务意识和团队协作精神。 3、大专及以上学历； 4、持有康复医学治疗技术初级师职称及以上；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具有医师执业证书（康复医学专业），从事临床1年以上工作经验。工资可面试

一、工作内容：脑血管后遗症患者康复PT，OT，ST擅长 二、任职要求：业务能力突出，医患沟通出色 三、福利待遇： 四、工作时间：