1/负责科室的临床管理工作，协调科室内医疗资源的合理配置，医疗服务的运作，科室主任需要与医疗服务的运作，科室工作计划和目标的制定，并监督执行情况。即使解决临床工作中的问题和矛盾，患者的安全和医疗质量。 2/负责科室内医护人员的管理工作，需要招聘/培训/评估科室医护人员，科室内人员的素质和能力达标要求，制定可是能人员的制度和规范，工作流程的流畅和科室的正常运转，解决医护人员之间的矛盾和纠纷，维护科室内良好的工作氛围。 3/承担学术研究责任，关注的科研动态，推动科室的学术交流和科研项目的开展，需要指导科室内的医护人员参与学术研究，提升学术水平和影响力。 4/遵守医疗伦理和法律法规；医疗服务的合法性和合规性，不得从事违法的医疗行为，医疗过程的透明和公正性； 5/建立科室制度，科室正常运转，明确各项工作责任和要求，定期组织科室会议，及时沟通和交流工作情况，解决工作中的问题和困难； 6/领导交代的其他工作；

责任心强，爱岗敬业，关心老人。

1、本科以上学历，医学、临床等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、在医护部主管领导下开展工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责长者的医疗保健工作。 2、负责书写长者“入院记录”（病例）;新入院长者的“入院记录”及“入住长者身体状况评估表”;各种文件书写都要符合规定的要求。 3、根据护理等级按时查房;查房时应认真仔细进行检查，密切观察病情变化,检查医嘱执行情况。 4、院领导查房时，应详细汇报长者情况;对院领导的意见要严格执行。 5、征求长者对医疗工作的意见，有针对性地做好长者思想工作。 6、因长者出院（包括转院） 及时完善档案并检查整理归档。 7、认真学习,刻苦钻研业务技术，积极参加各种业务学习。 8、定期组织健康讲座及健康宣教。 9、完成院领导安排的其他工作。 任职条件： 1、本科以上学历 2、二级医院以上工作经验 职位福利：公司重点项目、节日福利、绩效奖金、工作餐、法定假日、五险

岗位职责： 1. 协助医生进行患者接待，解答患者咨询。 2. 协助医生完成病历记录，整理医疗资料。 3. 协助医生进行日常检查和治疗操作。 4. 负责医疗设备的清洁与维护工作。 5. 参与科室内的培训和学习活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学相关专业背景。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 熟练掌握基本的医疗知识和技能。 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力。 5. 通过相关的职业健康体检。

1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业范围为全科医学?； 3、执业医师，中级及以上职称优先； 4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先??；

一、工作内容：全科 二、任职要求：5年以上经验服务态度好沟通能力强 三、福利待遇：一年后签劳动合同上保险 四、工作时间：每天8小时一周休息一天