1/负责科室的临床管理工作，协调科室内医疗资源的合理配置，医疗服务的运作，科室主任需要与医疗服务的运作，科室工作计划和目标的制定，并监督执行情况。即使解决临床工作中的问题和矛盾，患者的安全和医疗质量。 2/负责科室内医护人员的管理工作，需要招聘/培训/评估科室医护人员，科室内人员的素质和能力达标要求，制定可是能人员的制度和规范，工作流程的流畅和科室的正常运转，解决医护人员之间的矛盾和纠纷，维护科室内良好的工作氛围。 3/承担学术研究责任，关注的科研动态，推动科室的学术交流和科研项目的开展，需要指导科室内的医护人员参与学术研究，提升学术水平和影响力。 4/遵守医疗伦理和法律法规；医疗服务的合法性和合规性，不得从事违法的医疗行为，医疗过程的透明和公正性； 5/建立科室制度，科室正常运转，明确各项工作责任和要求，定期组织科室会议，及时沟通和交流工作情况，解决工作中的问题和困难； 6/领导交代的其他工作；

责任心强，爱岗敬业，关心老人。

薪资待遇面谈 1、大专及以上学历，临床医学类急救医学/内科学专业； 2、执业医师及以上职称，可变更注册； 3、有相关急诊科工作经验； 4、有良好的职业道德素质、语言沟通能力和团队协作精神。

一、工作内容：主要，负责老年病常见病，治疗诊断，能打针输液的优先， 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1. 负责日常门诊或住院患者的诊疗工作，确保提供高质量的医疗服务。 2. 根据患者病情制定合理的治疗方案，并及时跟进疗效。 3. 参与科室内的会诊讨论，积极提出专业意见。 4. 定期参与医院组织的专业培训及学术交流活动，不断提高自身业务水平。 任职要求： 1. 拥有医学相关专业本科及以上学历，持有有效的执业医师资格证书。 2. 至少具备初级职称，有志于长期从事临床医疗工作者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事及患者建立良好关系。 4. 对待工作认真负责，具有较强的学习能力和服务意识。 我院正式运营时间为27年初，目前为岗位储备阶段。

工作对常见病、多发病。能够准确诊断治疗。包括高血压、糖尿病、冠心病等慢性病。能够识别严重病情。避免病情恶化，能及时转诊。

招5个 包吃住 五险 具体面谈 1、大专以上学历，医学、临床等专业，证件齐全 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练 4、具有良好的职业道德和团队协作精神