职称证书专业是全科医学的副高就行，有行政管理经验的可任主任 一、实施保底年薪制。享受事业编 对引进的高层次人才采取“一人一策”“一事一议”的方式确定保底年薪（特别出色，有头衔的可谈）。 二、实行安居保障。 对引进的学科领军人才和急需紧缺人才分别给予80-90元、50-70万元的安家补贴。最低服务年限为5年。鼓励医院为引进的高层次人才 3年的周转用房（周转房是否有需一人一议咨询）。

一、职位描述 1、岗位职责： 1）对病患进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查执行情况； 2）书写病历，负责病患在院期间的病程记录； 3）对病患全 面负责，做好交班工作，对需要特殊观察的重症病患，应特别注意； 4）向上级医师及时报告诊断、治疗困难以及病患病情变化，必要时提出转科、转院或出院意见； 5）积极参与课题研究，学习先进医疗技术及手段。 2、 任职要求： 1）学历：①硕士及以上学历，四证合一； ②本科（医师资格证+规培证） 2）专业：临床医学、急诊医学专业等； 3）英语四级/六级425分以上； 4）具有良好的职业道德素质和团队精神。 二、福利待遇 1、院内 1）提供有竞争力的薪酬（含有竞争力的五险一金缴交） 2）院校奖励金 3）春节、端午及中秋奖励金 4）住宿补贴、交通补贴、生育补贴及住院补贴、旅游补贴、丧葬补助等 5）带薪年假 6）员工宿舍（单身/眷属宿舍） 7）工会会员可享受生日津贴/礼券、旅游补贴、体检等各种福利 8）设置员工子女临时托管中心，提供员工子女托管服务 9）落户厦门 10）本人及家属在本院就医，均可享受员工及家属特属的就医优惠福利 2、院外 1）享受厦门市新引进人才生活补贴（博士8万，硕士5万，双****本科3万，其他应届本科1万） 2）享受厦门市“5年5折租房”补贴 三、职业发展 1、晋升 1）灵活晋升机制（无编制限制） 2）成为华侨大学医学院的讲师/教授的机会 2、继续教育 1）带薪在职进修（国内外顶 尖医院）近5年外出进修医师平均每年140人（占医师人数45％）； 2）国内学术会议，国外交流机会； 3）依托台湾长庚医院体系，拥有****的医疗、教学、研究平台； 3、科研支持 1）科研项目立项，享受医院配套补助经费 2）享受医院科研/专利成果奖励 3）台湾及国内优质导师资源 4）发表论文奖励

1、有助理资格证优先，可接收毕业生；  2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；  3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；  4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、本科或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业范围为全科医学 ； 3、执业医师，中级及以上职称优先； 4、具备全科诊疗工作经验，有医院工作经验者优先  ；

执业满五年 可变更注册，待遇优 有意者可电话联系 也可多点执业 执业满五年 可变更注册，待遇优 有意者可电话联系 也可多点执业

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇：面仪 四、工作时间：

工作内容： 1、负责组建、管理门诊部工作； 2、负责门诊外围关系协调； 3、负责门诊部的服务质量与技术提升； 4、负责门诊部证照管理，包括证照保管、年审、变更等； 5、上级领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，药学、医学等相关专业； 2、有较强的人际关系协调能力，能妥善处理部门之间、员工之间以及与公司外部的关系； 3、有相关的门诊管理工作经验；

岗位职责： 1、在养老院主任医生的指导下，为居家养老长者提供常规检查，并填写相关记录； 2、每月做好定期上门巡检，根据居家养老长者的身体和精神情况，提供治疗和护理建议； ３、根据长者身体情况，协助安排长者的就医、转诊等工作； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、西医临床专业,持有执业医师证。 2、主治医生以上资格优先考虑。 3、身体健康，品德正直。医德医术好。 4、有社区卫生工作经验，擅长常见病多发病的诊断与治疗。

三年以上工作经验，持有全科医师执业证，待遇面谈

岗位职责： 1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等的外联工作； 4、协助参与培训及质控。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。