成都急诊科招聘

一、工作内容：主要负责处理急诊病人的诊断、治疗 二、任职要求：熟悉常见急诊疾病的症状和体征，进行快速准确的初步诊断；掌握各种急诊疾病的紧急处理方法，根据病人的病情制定合理的治疗方案并进行治疗。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

1. 持有医师执业证书，临床医学大专及以上学历，急诊医学专业优先。 2. 具有1年以上急诊工作经验，能够迅速准确地判断和处理各种紧急情况。 3. 具备冷静、果断的心理素质和应对突发事件的能力，能在短时间内做出决策和采取有效措施。 4. 具备良好的沟通能力，能够与患者及其家属进行及时、准确、有效的沟通。 5. 具备良好的团队合作精神和能力，能够与医护人员紧密合作。

一、待遇保障 区分社会化规培对象、外单位委培对象给予相应待遇。 （一）社会化规培对象1.与我院签订合同，自愿以社会人身份参加我院住院医师规范化培训，培训对象档案由成都市人才流动服务中心或其他档案管理部门代管，我院统一为社会化规培对象购买五险一金。2.待遇（含绩效补助、住宿补助、学历补助、年级补助、紧缺专业补助、执医补助、年度奖金、****补助、省级补助、五险一金等）。（1）本科学历：年总收入9.3至11.8万元。（2）硕士研究生学历：年总收入10至12.4万元。（3）博士研究生学历：年总收入10.5至12.9万元。 （二）外单位委培对象1.外单位委培对象原劳动人事关系不变，与我院和送培单位签订三方培训协议，以外单位委培对象身份参加我院住院医师规范化培训。培训期间，培训对象档案由送培单位管理。2.我院统一为外单位委培对象发放补助3000至5500元/月，由原单位支出委培对象基本工资及五险一金。 （三）就业保障根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）：“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。 （四）其他保障1.院内临床技能中心、图书馆、健身房、运动场对住院医师免费开放，在食堂、超市、营养餐厅等地享受与我院工作人员同等折扣福利。2.连续培训满一年者，享受年度体检及年假5天；社会化规培对象在培期间，由我院统一购买“五险一金”。 二、招收对象 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录。 2.有资格考取西医临床类或口腔类国家执业医师执照的全日制本科及以上学历的应、往届毕业生（应届生报到时需取得毕业证和学位证，否则不予录取），本科学历者年龄不超过30周岁（1994年12月31日后出生），硕士研究生学历者年龄不超过35周岁（1989年12月31日后出生），博士研究生学历者年龄不超过40周岁（1984年12月31日后出生）。 3.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格需接受培训的人员。 4.大学本科毕业2年及以上者、硕士毕业者，必须取得执业医师资格证书。 5.特别说明：（1）凡有住院医师退培经历的，3年内不允许报考住院医师（无法注册学籍）；（2）已完成住院医师规范化培训者不得再次报考（无法注册学籍）；（3）不接收在读或已违约的全科定向生，全科定向生由四川省卫健委统一组织；（4）我院为西医类住培基地，不接收中医类和中西医结合类专业人员报名。

岗位名称：急诊科医师 招聘人数：1 岗位要求： 1.具有普通高等教育临床医学（或中医类）相关专业硕士研究生及以上学历学位或具有普通高等教育临床医学（或中医类）相关专业本科学历学位且主治（中）医师及以上专业技术职务任职资格的国家三级综合（中医）医院工作经历者； 2.具有执业医师资格证和执业医师注册证。2011年毕业后参加工作的，需具备国家住院医师规范化培训合格证； 3.具有专科医师规范化培训合格证、国家三级医院相关专业工作或进修学习经历者优先； 4.医院紧缺专业（急救医学、超声诊断、口腔医学、病理学等）或特别优秀者，以上条件可适当放宽。