待遇：80-100万 先发放人才培养经费50万元，考核后再连续5年发放人才培养经费5万元/年/人。成熟型博士除享受培养经费外按原职称聘任，作为本院重点人才培养，提供国内外培训学习机会。科研型（学术型）的医学博士可安排专职科研岗位，参照医技类博士政策待遇。协助解决家属工作及子女入学。非滨海籍人员，连续5年给予生活补助500元/月。在滨海购房可提供15万元无息借款。

岗位职责： 1、负责科室的日常管理工作，制定医院急诊临床诊疗计划并实施； 2、带领团队完成门诊、住院患者的综合医疗服务工作,确保医疗安全； 3、协调医院内部资源,合理配置医疗资源,保证医疗服务质量。 任职资格： 1、需急救医学学专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称优先； 2、具有5年以上二级或三级医院急诊科工作经验； 3、具有扎实的急诊科知识和丰富的临床经验； 4、具有战略能力、变革能力、高效体系建设能力、人才队伍建设能力