云南急诊科招聘

急诊急救专业方向，招聘人数1名 1.拔尖领军人才。最 高给予工作生活补贴合计120万元。 2.行业骨千人才: （1）学科带头人。具有主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 100 万元;具有副主任医师资格的学科带头人，最 高给予工作生活补贴合计 80 万元。 （2）专科型人才:具有主治医师资格的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 40万元;具有住院医师规培证的骨干人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;具有临床执业医师职称，在三级甲等及以上医院5年工作经历的人才，最 高给予工作生活补贴合计 15万元;属于医院紧缺专业人才，最 高给予工作生活补贴合计15 万元。 3.优秀青年人才。年龄40周岁以下，具有专业型博士研究生学历的高校毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计 120 万元;年龄35周岁以下，全日制专业型硕士毕业生，并获得相应学位的人才，最 高给予工作生活补贴合计60万元;年龄27 周岁以下，全日制“双****”大学毕业，并获得相应学位的人才，给予工作生活补贴合计 20 万元。具体金额以用人单位和人才所签订合同为准。

职位描述 1.在科主任领导和上级医师指导下，按照临床诊疗规范，负责一定数量病员的医疗、预防保健工作； 2.对病人热情接待、认真检查、精心治疗；具有良好的医德医风、职业道德和敬业精神；学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，详细制定治疗计划，清楚而的向病人解释，保病人充分理解和同意； 3.实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，亲自诊查、调查，并按病历书写规范及时填写医疗文书；严格执行医疗核心制度，严防差错事故发生； 4.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验，提高医疗质量； 5.完成领导交办的其他工作。