1.在急诊科主任的领导下负责急诊医疗、预防和教学。 2.对病人实行首诊负责制，做好首诊、复诊、预约诊疗等工作。 3.接诊病人，详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写病历，妥善处置病人。 4.严格执行医疗操作常规及医保政策的相关规定，不开大处方，合理检查，合理用药，合理治疗。 5.按相关制度、规定为病人开具诊断证明、病假条或特殊病种 证明材料等。 6.发现各种传染病时，要及时向感控科报告，做好疫情报告登 记，并做好传染病的消毒隔离工作。 7.特殊情况不能按时出诊时，应提前报告门诊部主任，并落实好替诊工作，不得私自换诊，不得无故离开工作岗位。 8.完成急诊科部主任交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，急救医学科相关专业优先考虑，副高及以上职称； 2.3-5年及以上相关科室工作经验，有三级以上医院工作经历者优先； 3.具备良好的职业道德素质和团队精神；

职位描述 1、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报； 2、定期召开急诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿急诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生； 3、负责根据领导要求，组织、检查急诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作；遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施； 4、组织科内人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用；协助医院做好业务技术培训和技术考核； 5、负责组织急诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，医疗文件的书写、急诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作； 6、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作；经常检查督促各种抢救药品、器械的准备与配置情况； 7、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务，按月统计上报医院； 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

一、工作内容：负责急救转运，有执业医师证 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：