武汉全科医生招聘
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武昌区·粮道街道不限博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥30000置顶
全日制博士年龄35以下，
科研：2区5分以上，博士阶段学历 双****院校优先
省级大三甲平台，除了临床，可以给到的教学方面、科研方面也是大力支持的。
人才引进待遇 ：
享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时按引进类别提供安家费、科研启动经费等优厚待遇。
武汉市东西湖张涛口腔科诊所 VIP
东西湖区不限不限
9-9
有证有经验，薪资待遇具体面议。
武汉健生源医药连锁有限公司 VIP
江夏区不限不限
五险绩效奖金员工旅游包住节日福利
9-9
有西医内科，中医，全科执业医师证，主治
能诊疗常见疾病，良好医德品行
诚邀您加入我们一起发展！
提供住宿，底薪加提成
武汉致康诊所
东湖新技术开发区5年以上中专
五险加班补助职称晋升无需夜班包吃
9-9
一、工作内容：能胜任基层常见病，多发病的诊治
二、任职要求：形象气质佳，沟通能力强。
三、福利待遇：1万到1.2万。
四、工作时间：
8.00-20.30
青山区红卫路街三弓路社区卫生服务站
青山区·红卫路街道5年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金住房补贴
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济2年以上本科
五险
9-9
一、工作内容：成人预防接种、狂犬预防接种，预防接种工作人员，必须保持高度的责任心，严格无菌操作，熟悉和掌握《疫苗储存和运输管理规范》和《预防接种工作规范》掌握各种疫苗的免疫程序、性质、接种方法、途径、部位、禁忌症、异常反应及处理方法，工作质量。
二、任职要求：接种门诊工作人员，应行为举止端正，着装整洁（穿工作服、戴工作帽、接种时戴口罩），挂牌上岗，语气和蔼，微笑服务，视服务对象为亲人，树立良好的窗口形象。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉大学城医院 VIP
江夏区·武汉江夏经济3年以上大专
五险
9-9
一、工作内容：
负责村卫生室全科门诊工作
二、任职要求：
执业医师及以上职称，3年以上全科门诊工作经验，年龄60岁以内
三、福利待遇：
缴纳五险
四、工作时间：
每周单休，8:00—17:30（暂定）
汉阳惠明苑内科门诊部
汉阳区中专
包吃包住
9-9
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：
武汉市武昌区南湖街社区卫生服务中心
武昌区·南湖街道1年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金住房公积金
9-9
1.有临床执业医师全科专业证
2.有责任心
3.一年以上基层工作经验者优先
九州通医疗投资管理有限公司
汉阳区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-9
岗位职责
1、负责本科室的团队管理与临床诊疗工作，提高科室诊疗质量与安全管理并持续改进，为病人提供优质、安全及合理的治疗；
2、协调与各临床、医技科室间工作，参与检查、评价医院内合理利用医疗资源；
3、制定本科室工作计划及各项规章制度，按标准组织实施，经常督促检查，定期总结汇报；
4、根据本科室任务和人员情况进 行科学分工，合理安排，对患者进行认真、及时的诊断和治疗；
5、审批新开展的诊断和治疗方案，参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理，医疗安全，严防差错事故；
6、组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊；
7、组织本科人员的业务及技术考核，担任教学及培训工作，组织学习、使用国内外先进医疗技术，对本科人员的晋升、奖励提出具体意见。
任职资格：
1、临床医学相关专业，副主任医师及以上职称；
2、从事本专业临床工作10年以上，掌握本领域前沿诊疗技术，能解决专业领域内的常见病、多发病和疑难杂症；
3、二级医院科室主任、副主任等任职经历优先。
能接受省内外外派或出差。
学科方向：
康复科、神经外科、骨科、急诊科。
九州通医疗投资管理有限公司
汉阳区·永丰街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-9
岗位职责：
1、负责中心全科住院病患的接诊与治疗工作；
2、掌握全科常见病、多发病的接诊、检查、诊断和治疗；
2、根据相关规定，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
3、严格认真执行各项规章制度和技术操作规范；
4、协助门诊手术（痔疮、腋臭、包皮）搭台。
任职资格：
1、大专以上学历，临床医学专业，3年以上等级医院工作经验；
2、初级及以上职称，持有执业医师证书，全科执业范围，有外科轮转经历会书写外科病历优先；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规和行业规范；
4、具备优秀的职业道德素质，严谨细心，责任心强，沟通能力佳，服务意识强。
武汉市黄陂区增康诊所
黄陂区·盘龙城经济开1年以上大专
包吃包住交通补贴
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：有执业医生证
三、福利待遇：五险一金，工资福利待遇具体面议
四、工作时间：
人数：1名
武汉市洪山区洪山街保利****公馆社区卫生服务站
武昌区·中南路街道10年以上大专
五险包吃包住节日福利
9-9
一、工作内容：日常门诊接诊
二、任职要求：有证，十年以上工作经验
三、福利待遇：底薪加提成
四、工作时间：早八晚五上六休一
武汉市东西湖百惠门诊部
硚口区·长丰街道10年以上中专
五险
9-9
综合门诊内儿科常见病多发病等一起看，临床安全意识强，内科执业，能变更注册，做过综合门诊优先。
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥350009-9
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-9
职位描述
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历
◆经验要求：10年临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-9
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-9
职位描述
◆教育水平：全日制医临床本科以上学历；
◆经验要求：从事本专业5年以上。全科或者临床专业
◆知识技能：具备基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：50周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，优秀者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉知了康复医院
东湖新技术开发区5年以上本科
五险包住绩效奖金
9-9
1．在院长领导下，负责门诊的医疗、宣传、经营及行政管理工作，做好门诊日常工作安排。
2．制定门诊的工作计划，协调组织实施，督促检查各科工作，定期总结汇报。
3．配合医院的整体运营目标，完成医院门诊的经营任务。
2．通过社区活动、义诊等方式加大门诊宣传力度，扩展周边社区病源。
4．组织门诊人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
5．督促门诊人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
6．确定门诊医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。
任职要求
1.临床医学等相关专业，本科及学历以上，从事过五年以上临床工作。
2.有一定的开拓市场经营意识，有医院或门诊经营管理工作经验优先。
3.能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力 。
4.有较强的计划、决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力。
