佛山全科医生招聘

康强医疗人才网提供2026年1月佛山全科医生最新招聘,工资10-15K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多佛山全科医生招聘就上康强医疗人才网
佛山市禅城区永安医院 VIP
禅城区3年以上大专
五险带薪年假节日福利住房公积金绩效奖金
1-6
大专及以上学历,中级或以上职称,3年以上家床科管理经验。薪资面谈。 .................................................................................................................................

全科医生

12K~15K
佛山市众诚康医疗服务有限公司
三水区·乐平镇1年以上大专
五险
1-6
一、工作内容:熟悉内科儿科等相关专业的常见病、多发病 二、任职要求:有高度的责任心、好学、认真 三、福利待遇:五险,有工作餐 四、工作时间:8小时,月休四天

急诊科医师

40K~45K
佛山某公立医院 VIP
禅城区1年以上硕士
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
¥300001-6
1.硕士以上学历学位 四证齐全; 2.有急诊工作经验者优先 (硕士学历学位者有编) 专业要求:重症医学、呼吸病学、急诊医学、心内科、消化内科、肾内科、全科医学、外科学等临床医学专业

医生

12K~20K
佛山市南海区琳惠西医内科诊所
南海区·狮山镇不限不限
包吃包住年底双薪
1-6
一、工作内容: 二、任职要求:真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊,要求业务熟练,会处理各种输液反应,会清创缝合,懂中医优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

全科医生

10K~20K
佛山市全安医疗投资有限公司三水云东海门诊部 VIP
三水区·云东海街道5年以上大专
五险包吃包住8小时工作制
1-5
一、工作内容:从事全科临床工作 二、任职要求:敬业爱岗,有爱心有责任心 三、福利待遇:包吃包住,五险 四、工作时间:每天上班8小时,月休四天
佛山市三水翎粤医院 VIP
三水区·芦苞镇2年以上本科
五险包住节日福利餐补带薪年假
1-5
任职要求: 1.有医师执业证,初级职称入职前取得规培证优先考虑; 2.熟练掌握急诊科常见病多发病的诊疗,能独立完成日常工作,有较强的工作能力; 福利待遇: 1.购买五险,年度免费体检; 2.享受国家法定节假日和年假; 3.提供住宿、伙食补助; 4.办理人才引进、入户; 5.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题; 6.职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。
佛山市三水翎粤医院 VIP
三水区·芦苞镇2年以上本科
五险包住节日福利餐补带薪年假
1-5
任职要求: 1.有医师执业证,初级职称者已完成住院医师规范化培训并取得规培证优先考虑; 2.熟练掌握全科常见病多发病的诊疗,能独立完成住院病房和门诊的日常工作,有较强的工作能力。 福利待遇: 1.购买五险,年度免费体检; 2.享受国家法定节假日和年假; 3.提供住宿、伙食补助; 4.办理人才引进、入户; 5.高层次人才协助解决爱人工作及孩子就学问题; 6.职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。

全科医生

11K~15K
佛山顺德龙江惠诚内科诊所 VIP
顺德区·龙江镇5年以上中专
包住
1-5
岗位职责:接诊就诊病人,具备丰富的监床经验,没出现过重大医疗事故,对常见病,多发病,合理用药,对症处理及治疗,能处理清创缝合,有责任心和上进心,懂粤语优先 待遇实行固定工资和加班工资 任职资格:具有执业医师证,5年或以上医院、诊所或者卫生站临床经验 工作时间:一天8小时,需要轮班 工作地点在佛山市南海区西樵镇
佛山市慈恩护理医院 VIP
禅城区·祖庙街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制住房公积金住房补贴
1-5
一、工作内容: 1、医院家床科工作,根据老人身体状况和行为能力,协助进行老人护理等级评估; 2、填写医疗日志,管理老人病历资料,建立和维护老人健康档案; 3、参加值班、门诊和会诊工作; 4、对老人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况; 5、按制度巡诊,查看老人病情控制情况,制定或修改基本治疗方案和护理措施; 6、应对突发事件,带领护士和护理员对危重病老人实施现场急救; 7、协助调查、鉴定、调解和处理意外事故纠纷; 8、针对老人常见病、慢性病及潜在健康问题相关知识进行科普宣传教育; 9、完成我院制度要求和上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,具有全科医师、内科执业医师从医资格证书;(会粤语优先) 2、三年及以上医疗行业工作经验; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

急诊科

10K~16K
思贤企业管理咨询(苏州)有限公司 VIP
顺德区·容桂街道3年以上本科
1-5
1、本科及以上学历、临床医学专业 2、主治优先, 3、初级职称,需完成规培 3、工作地点:苏州盛泽

全科医生

10K~20K
佛山市顺康源医疗服务有限公司顺德勒流内科诊所 VIP
顺德区·勒流街道1年以上大专
绩效奖金
1-5
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:

全科医生

8K~15K
佛山顺德康乐水藤医院 VIP
顺德区·乐从镇10年以上大专
五险8小时工作制住房公积金绩效奖金带薪年假
1-5
一、工作内容:职业病主检医师! 二、任职要求:具备临床医学工作经验10年以上,有中级及以上职称并具备职业病检查资质! 三、福利待遇:8K-15k 四、工作时间:8-12 13:30-17:00

全科医生

8K~12K
佛山市三水区西南街民康医疗诊所 VIP
三水区·西南街道1年以上中专
包住五险员工旅游带薪年假
1-5
一、工作内容:全科日常接诊 二、任职要求:对患者负责任,待人和善 三、福利待遇:8k到12k,每个月四天假,节假日补休半天 四、工作时间:八小时上班制

全科医生

10K~15K
佛山顺元长普通诊所 VIP
顺德区·大良街道6年以上大专
8小时工作制住房补贴五险餐补
1-4
一、工作内容:招聘执业西医生(全科)和执业中医生各一名 二、任职要求:执业西医生有一定的业务水平,经验丰富,认真负责,爱岗敬业!执业中医生,懂开方,对针灸,推拿熟练,有一定的技术水平! 三、福利待遇:执业西医生(全科):6000十10%提成(保底11000元/月),执业中医生:6000+13%提成(保底11000元/月),待遇可面谈!月休四天,没有公众假期,过年放假8天到10天左右,包社保,不包食宿,伙食补500元/月,住宿补500元/月! 四、工作时间:早上7点半到晚上10点半,分两班!
佛山市高明区明城华立医院 VIP
高明区·明城镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-4
目前,我院已成功创建二级医院,现大力发展特色专科,不断引进专家人才,并在本区拥有一定的影响力,医院整体环境、硬件设备配置以及医疗技术水平均在同级医院中处于中高水平。 持有临床类别或中西医结合执业医师资格证,注册科目为内科、外科或全科均可。接受夜班,工作认真积极,有极强的团队合作精神,有责任感!有急诊科工作经验或多科目注册者优先考虑,有意向者可联系医院招聘负责人李小姐

门诊医生

8K~12K
佛山市三水区金本民信医院 VIP
三水区·西南街道5年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住节日福利
1-4
1、具有执业医师医师证 2、有良好的医德修养。 3、具备良好的职业操守,善于沟通,具有团队合作精神。 4、懂粤语者优先。
佛山佛中中西医结合医院 VIP
禅城区·石湾镇街道5年以上大专
住房公积金五险绩效奖金住房补贴餐补
1-4
一、工作内容:门诊及病房工作 二、任职要求:满足医院日常开诊的要求,具备较强的专业技术能力,善于沟通,有责任心。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:按具体岗位需求
佛山佛中中西医结合医院 VIP
禅城区·石湾镇街道10年以上本科
住房公积金五险绩效奖金住房补贴餐补
1-4
一、工作内容:门诊及病房工作 二、任职要求:满足医院日常开诊的要求,具备较强的专业技术能力,善于沟通,有责任心。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:按具体岗位需求
佛山佛中中西医结合医院 VIP
禅城区·石湾镇街道5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金住房补贴餐补
1-4
岗位职责: 1.负责急诊科的日常管理和运营工作 2.指导和监督急诊科的医疗服务质量 3.组织和参与急诊科的培训和学术活动 任职要求: 1.具备丰富的急诊科管理经验 2.具备良好的沟通和协调能力 3.具备较强的团队合作精神

全科医生(接收应届生)

7K~8K
佛山市杏林世家诊所有限公司 VIP
顺德区·杏坛镇3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
1-3
一、工作内容:接诊病人,常见病,形象好,沟通能力强 二、任职要求: 三、福利待遇:5000--10000 四、工作时间:10

12345409

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 50% 本科 30% 硕士 5%
佛山全科医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占50%,本科占30%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 30% 6年以上 10%
佛山全科医生招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占30%,6年以上占10%

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