郑州全科医生招聘

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郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限本科
五险住房公积金
1-30
本岗位定岗在发热门诊; 要求全日制本科学历,且取得执业医师证

全科医生

5K~10K
郑东新区3年以上本科
五险住房公积金
1-30
﹥本科及以上学历; ﹥全科医学专业或已注册为全科; ﹥身体健康,年龄在40岁以下; ﹥有执业证,初中级职称均可; ﹥已通过或即将结束住院医师规范化培训。 福利待遇: 1、实用型人才,实行较同行业更具吸引力的薪酬方案; 2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利; 3、医院设立专项基金,用于员工进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受培养补贴; 4、全员实行人事代理,统一缴纳五险一金; 5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制。 其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜,欢迎来电咨询或面议。

急诊科医师(接收应届生)

5K~8K
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-30
一、学历要求 1、硕士及以上学历,急诊与危急重症专业; 2、有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑; 3、有资格证和规培证者优先考虑。 二、报名时间及方式: (一)到现场参加双选会,现场投递简历; (二)即日起接收电子邮箱投递简历(可在百度文库下载“郑州颐和医院应聘人员登记表”填写,或个人自制简历);邮件主题请按照“2019应届毕业生+姓名+专业+应聘岗位”格式填写。 (三)到我院人力资源部现场投递。 三、福利待遇和平台优势: 1、实行较同行业更具吸引力的薪酬方案; 2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利; 3、医院设立专项基金,用于卫生专业技术人员进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受1000-3000元/月不等的培养补贴; 4、全员实行人事代理,按照国家标准统一缴纳五险一金; 5、卫生专业技术人员职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制; 6、我院规培基地承担内科、外科、妇产、全科的规培任务,在我院进行住院医师规范化培训期间,享受同等医师待遇; 7、提供成长平台,业务和管理能力突出、德才兼备的人员,纳入医院后备学科带头人或后备管理人才进行培养。
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-30
1、预约挂号,病证初筛,文档整理; 2、协助大夫书写病历,整理档案并管理; 3、遵医嘱,对患者用药指导,后续了解并记录恢复情况; 4、协助复诊流程等; 5、接待等日常工作;、 6、助理医师资格。

科研助理(接收应届生)

12K~20K
管城回族区不限硕士
包吃包住带薪年假定期体检
1-30
岗位职责:主要负责临床数据收集整理、设计临床与基础试验,撰写学术论文等; 教育背景:医学相关专业,硕士研究生学历及以上; 任职要求:要有以第 一或通讯作者发表SCI论文2篇以上,应届毕业生优先。

全科医生(接收应届生)

4K~6K
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-30
岗位职责 (一)在社区卫生服务中心(站)有关负责人员领导下和上级医师指导下,开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。 (二)经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况,建立健康档案,提供多种形式卫生服务,满足群众基本卫生需求。 (三)开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。 (四)进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。 岗位要求: 1.助理医师及以上,可变更注册 2.妇科、内科、中医科相关专业
管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
1-30
岗位职责:1.在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。   2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。   3.坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。   4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。   5.对危重急诊患者,凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者,该科医师应及时进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。   6.负责观察室患者的诊治工作,详细询问病史,认真进行体检,及时书写病历记录,密切观察病情变化,及时处理。   7.认真作好口头、书面、床头交接班,一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一 次,危重患者勤观察及时记录,认真做好留观病历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。

医务社工(接收应届生)

5K~8K
金水区·南阳新村街道不限大专
包住
1-30
一、任职要求: 1.护工相关专业; 2.对责任心、亲和力、良好的沟通能力; 3.大专及以上学历; 4.医院养老相关经验优先; 5.有社工证优先。

全科医师

4K~12K
金水区·南阳新村街道3年以上本科
包住
1-30
1.在医院有关负责人员领导下和上级医师指导下,开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作; 2.经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况,建立健康档案,提供多种形式卫生服务,满足群众基本卫生需求; 3.开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复; 4.进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊; 5.认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗,严防差错事故。 6.开展流行病、传染病的预防、监测与处理。 任职要求; 1.本科及以上学历,临床医学及相关专业; 2.具有执业医师及以上职称; 3.有规培经验者优先; 4.专业要求:全科医学,心血管病学; 5.工作年限 :3年及以上; 6.年龄45岁以下。
金水区·南阳新村街道不限大专
包住
1-30
岗位职责:任职于郑州玖桥大桥护理院 1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、门诊、急诊值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式或书面向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上午或下午各巡诊1次,上级医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。一旦发生差错事故,除进行应急处理外,要及时向主治医师、科主任回报。 招聘条件: 1、大专以上学历,医学、临床、中西医结合、全科等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神; 5、会正确规范书写病历。 6、具有执业医师(或助理执业医师),具有三年以上工作经验资格优先考虑

住院医师

5K~10K
惠济区·庄市街道不限不限
包吃节日福利
1-30
招聘住院医师,有证,有相关工作经验,具体面谈

医生

面议
惠济区·庄市街道不限不限
包吃节日福利
1-30
1. 充分展示才华、实现治病救人理想的宽广舞台; 2. 超越行业内有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 3. 一切以作品说话,人品说话,简单的团队精神; 4. 与个人能力相匹配的快速上升通道。
惠济区·江山路街道5年以上中专
包吃包住五险餐补住房补贴
1-30
一、工作内容:能全天在社区服务站上班工作按服务站要求努力完成本职工作 二、任职要求:负责服务站的工作 三、福利待遇:管吃住每月休息两天 四、工作时间:早上9点上班12点下班下午2点半上班8点下班
二七区·人和路街道3年以上大专
员工旅游节日福利生日福利8小时工作制
1-30
1:熟练掌握办公软件 2:精于处理各种工作关系 3:协助门诊主任进行门诊管理
二七区·人和路街道5年以上大专
员工旅游节日福利生日福利8小时工作制
1-30
牛曙光口腔诊所 口招聘 1:有门诊诊所运营经验 2:有独立管理经验
惠济区3年以上大专
1-30
一、工作内容:门诊常见病多发病的接诊 二、任职要求:对工作尽职尽责,临床经验丰富 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
新郑市·龙湖镇1年以上大专
8小时工作制包住餐补
1-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

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  • 郑州全科医生招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 40% 本科 20% 硕士 25%
    郑州全科医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占20%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 50% 1-3年 40% 4-6年 10%
    郑州全科医生招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占40%,4-6年占10%

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