郑州全科医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月郑州全科医生最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州全科医生招聘就上康强医疗人才网
新密市·郑州曲梁产业7年以上大专
包吃包住
1-18
一、工作内容:门诊接诊,治疗 二、任职要求:亲合力好,沟通能力强,对患者负责 三、福利待遇:7k至1.5w 四、工作时间:8小时,

医生

面议
惠济区·庄市街道不限不限
包吃节日福利
1-18
1. 充分展示才华、实现治病救人理想的宽广舞台; 2. 超越行业内有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 3. 一切以作品说话,人品说话,简单的团队精神; 4. 与个人能力相匹配的快速上升通道。

住院医师

5K~10K
惠济区·庄市街道不限不限
包吃节日福利
1-18
招聘住院医师,有证,有相关工作经验,具体面谈

全科医生

6K~10K
二七区·长江路街道4年以上不限
绩效奖金五险
1-18
临床经验丰富、沟通能力强、有敬业精神团结精神。
新郑市·新村镇1年以上大专
包住住房补贴
1-18
具体面谈 1、大专或以上学历; 2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全; 3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先; 4、高度的责任心和严谨的工作态度; 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

全科医生

8K~12K
新郑市·新村镇10年以上本科
1-18
一、工作内容:中西医结合医师。 二、任职要求: 三、福利待遇:8000-1200 四、工作时间:早8点晚8点半

全科医生

5K~10K
经开区2年以上大专
五险绩效奖金定期体检免费停车
1-18
全科门诊岗位。熟悉内科各种常见病、多发病等。 持有相关证件,薪资待遇可面谈

西医医生

5K~10K
金水区·大石桥街道1年以上大专
包住包吃绩效奖金年底双薪
1-18
薪酬面谈 1、医学类专业专科以上学历,有执业医师资格证;?? 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德;?? 3、有良好的医学基本功,有效控制医疗风险;?? 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力;?? 5、拥有良好的团队协作能力。

全科医生

6K~12K
荥阳市·豫龙镇10年以上本科
1-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

全科医师

5K~10K
高新区1年以上大专
1-18
具体面谈 1、大专或以上学历 2、全科医学及相关专业,执业医师,证件齐全 3、具备全科诊疗工作经验,有工作经验者优先 4、高度的责任心和严谨的工作态度 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
二七区·铭功路街道3年以上大专
五险包住
1-18
职位描述 工作内容: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情、细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对诊室各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 职位要求:1、大专以上学历,医学、临床、中医、针灸推拿等专业 2、语言表达清晰、流畅、就有良好的交流沟通能力,亲和力强; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:8小时工作制
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-18
1、预约挂号,病证初筛,文档整理; 2、协助大夫书写病历,整理档案并管理; 3、遵医嘱,对患者用药指导,后续了解并记录恢复情况; 4、协助复诊流程等; 5、接待等日常工作;、 6、助理医师资格。

科研助理(接收应届生)

12K~20K
管城回族区不限硕士
包吃包住带薪年假定期体检
1-18
岗位职责:主要负责临床数据收集整理、设计临床与基础试验,撰写学术论文等; 教育背景:医学相关专业,硕士研究生学历及以上; 任职要求:要有以第 一或通讯作者发表SCI论文2篇以上,应届毕业生优先。

全科医生(接收应届生)

4K~6K
管城回族区1年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检
1-18
岗位职责 (一)在社区卫生服务中心(站)有关负责人员领导下和上级医师指导下,开展门诊、巡诊、出诊、家庭病床、预防、保健、健康教育、康复等工作。 (二)经常深入社区居民住户,及时了解掌握社区人口动态、居民健康状况,建立健康档案,提供多种形式卫生服务,满足群众基本卫生需求。 (三)开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。 (四)进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。 岗位要求: 1.助理医师及以上,可变更注册 2.妇科、内科、中医科相关专业
管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
1-18
岗位职责:1.在急诊科主任领导下,以高度负责的精神,严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作,对急诊科患者应密切观察病情变化,及时详细记录。   2.遇疑难抢救患者,应立即请示上级医师诊视,对病情危重不宜搬动的患者,就地组织抢救,待病情允许时再护送到病区。   3.坚守工作岗位,若因工作需要暂时离开急诊科,应认真做好安排后方能离开。   4.严格执行各项规章制度、技术操作规程,严防医疗差错事故。   5.对危重急诊患者,凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者,该科医师应及时进行诊治,不得推诿,需要时可再邀请会诊。   6.负责观察室患者的诊治工作,详细询问病史,认真进行体检,及时书写病历记录,密切观察病情变化,及时处理。   7.认真作好口头、书面、床头交接班,一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一 次,危重患者勤观察及时记录,认真做好留观病历的书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-18
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-18
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
1-18
一线医师 1.硕士及以上学历,四证合一; 2.部分专业要求本科及以上学历(要求di一学历为全日制本科,巳完成规培)。
郑东新区不限本科
五险住房公积金
1-18
本岗位定岗在发热门诊; 要求全日制本科学历,且取得执业医师证

全科医生

5K~10K
郑东新区3年以上本科
五险住房公积金
1-18
﹥本科及以上学历; ﹥全科医学专业或已注册为全科; ﹥身体健康,年龄在40岁以下; ﹥有执业证,初中级职称均可; ﹥已通过或即将结束住院医师规范化培训。 福利待遇: 1、实用型人才,实行较同行业更具吸引力的薪酬方案; 2、参照医院统一标准发放车补、餐补等各项津补贴及过节福利; 3、医院设立专项基金,用于员工进修、培训、学习深造等,入选我院中青年医师培养计划的人员,额外享受培养补贴; 4、全员实行人事代理,统一缴纳五险一金; 5、职称评定、评奖评优、开展业务活动等享受公立医院同等待遇,且职称晋升无指标限制。 其他有关福利待遇、薪酬标准等事宜,欢迎来电咨询或面议。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 40% 本科 25% 硕士 20%
    郑州全科医生招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占40%,本科占25%,硕士占20%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 45% 4-6年 5% 6年以上 15%
    郑州全科医生招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占45%,4-6年占5%,6年以上占15%

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