九江全科医生招聘

1、大专及以上学历，临床医学、急救医学、内科学专业； 2、执业医师及以上职称，可变更注册； 3、有相关急诊科工作经验； 4、有良好的职业道德素质、语言沟通能力和团队协作精神。

一、关于薪资： 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金 1.底薪每个月15日准时到账，不拖不押，给你稳稳的底气； 2.绩效奖金：根据个人月度工作完成质量、客户满意度、团队协作表现综合评定，充分激发你的工作潜能。 3.五险一金、带薪年假、工龄奖、提供员工用餐、员工宿舍、年终奖、中科福利币体检； 二、岗位职责： 1. 内外科专项普检工作 - 内科检查：为体检客户提供标准化内科检查，精准完成心肺听诊（判断呼吸音、心音异常）、腹部触诊（检查肝脾大小、腹部包块）、血压测量、神经系统反射检查等项目，准确识别高血压、心律不齐、腹部脏器异常等健康问题。 - 外科检查：系统开展外科常规筛查，涵盖皮肤（观察有无皮疹、溃疡）、淋巴结（触摸颈部、腋窝等部位淋巴结肿大情况）、四肢脊柱（检查关节活动度、脊柱畸形）、甲状腺（触诊结节大小、质地）、乳腺（女性）、泌尿生殖系统（男性）等部位，及时发现疝气、静脉曲张、甲状腺结节、体表肿块等外科常见问题。 - 健康问询与评估：详细询问客户既往病史、手术史、过敏史及烟酒、饮食、运动等生活习惯，结合检查结果进行综合健康评估，对高危人群（如高血压、糖尿病家族史者）重点标注并提示风险。 2. 报告撰写与健康指导 - 依据检查数据，熟练运用Office办公软件，在规定时间内完成规范、易懂的体检报告，确保报告内容与检查结果一致，无错漏、无歧义；对异常指标进行专业解读，明确标注“建议复查”“进一步诊疗”等指导意见。 - 面对客户咨询，用通俗语言解释体检结果，针对高血压、高血脂、外科小病灶等问题，提供个性化健康干预方案（如饮食调整、运动建议、用药指导），提升客户健康管理意识。 3. 医疗质量与流程协作 - 严格遵守《医疗机构管理条例》及公司医疗操作规范，每日检查前核对诊疗工具消毒情况（如听诊器、血压计袖带），确保医疗安全；定期参与医疗质量抽查，配合质控部门整改问题，保障体检报告合格率达99％以上。 - 与护士、检验科、影像科等科室高效协作：指导护士完成客户引导、基础数据录入；与影像科联动确认腹部CT、胸片等检查结果，补充完善体检报告；协助科室优化体检流程，提升客户就诊效率。 4. 数据管理与知识分享 - 每月整理内外科体检数据，统计常见疾病发病率（如高血压、甲状腺结节检出率），形成数据分析报告，为公司优化体检套餐、开展健康科普活动提供依据。 - 参与科室病例讨论会，分享典型体检案例，带动团队整体诊疗水平提升；协助新员工进行带教，传授普检技巧与报告撰写经验。 三、任职要求： 1. 资质与经验硬门槛 - 持有有效内科/外科执业医师资格证书及医师执业证书，可完成注册变更；同时具备内外科双执业资质、或持有中级及以上职称证书者优先。 - 拥有8年及以上临床或体检机构内外科工作经验，熟悉体检中心“快速、精准、规范”的工作节奏，能独立应对体检高峰期的高强度工作，曾在二级及以上医院或连锁体检机构任职者优先。 2. 专业技能硬实力 - 扎实掌握内科学、外科学基础理论，对高血压、冠心病、糖尿病、慢性胃病、甲状腺疾病、外科体表肿瘤等常见疾病的临床表现、鉴别要点有深入理解，能精准判断体检中的异常体征。 - 具备高效的普检操作能力：内科听诊3分钟内完成心肺功能初步判断，外科触诊5分钟内完成全身重点部位检查；熟练操作电脑及Office软件，15分钟内完成1份标准体检报告撰写，能快速上手体检中心电子病历系统（如杏林七贤、天方达等）。 - 拥有优秀的医患沟通能力，能根据不同年龄、职业的客户调整沟通方式（如对老年人耐心细致、对年轻人简洁明了）。 3. 职业素养高要求 - 恪守医德医风，对待客户认真负责，严格保护客户隐私，不泄露体检数据；工作中注重细节，杜绝因疏忽导致的检查遗漏或报告错误。 - 具备较强的团队协作意识，能主动配合护士完成客户分流，协助其他科室解决跨科室诊疗问题。 4. 特殊工作要求（需明确接受） - 到岗时间：体检中心每日7:30开始客户登记，需在7:15前到岗，完成个人防护穿戴、诊疗设备调试（如血压计校准、听诊器消毒）、体检表格核对等班前准备，确保正常接待客户； - 加班安排：遇企业团检（单日体检人数超200人）、高峰等情况，需主动加班加点完成当日体检报告撰写及数据整理，加班时长可累计调休 - 出差轮值：需接受公司统一安排的定期出差轮值轮岗，前往周边相邻体检院区支援。 - 年龄与健康：35-65周岁，身体健康，无传染性疾病（如乙肝、肺结核）、精神类疾病及严重慢性病（如严重高血压、心脏病），能适应每日8小时工作。

一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。 二、招聘条件 （一）应具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国**的领导，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德素质，无不良行为记录； 2、热爱医疗卫生健康事业，符合下表岗位所需要的学历、执业资格及年龄要求，服从医院安排； 3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （二）有下列情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国**党籍的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；已列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员；现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 三、招聘专业及岗位条件 （一）招聘专业：临床医学专业（专业不限） （二）岗位条件 1.学历：国家统招全日制医学本科及以上学历； 2.资格：必须拥有执业医师资格证书、临床住院医师规范化培训合格证书，研究生除以上证书外需具有医学硕士专业学位证书。 3.年龄：28周岁以下（持有执业医师资格证书者年龄可放宽至30周岁以下）。 4.备注：具有临床住院医师规范化培训合格证书的本科生待遇参照研究生待遇再议。 四、报名程序 时间：自本公告发布之日起至2024年8月30日止，录满为止，周一至周五上午8：00—12：00，下午14：00—17：00 地址：彭泽县山南新区龙翔路001号彭泽县人民医院门诊四楼 报名资料：所有报名应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件和复印件及个人简历、学历证书电子注册备案表等。报名时同步进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对报名材料信息的真实性负责，如发现弄虚作假行为，医院有权取消其应聘资格。 报名方式：持毕业证（学位证书）、身份证、资格证及个人简历等相关原件及复印件、学历证明备案表及一张一寸近照等应聘资料到人事科或医务科报名。 电话：人事科 联系人：吴先生 医务科 联系人：何主任 五、选聘程序 1.流程：报名——资格审查——合格——笔试、技能操作考试、面试——择优录取（硕士研究生面试合格者即可录取；本科生技能操作考试和面试合格者即可录用；专科生笔试、技能操作考试和面试合格者即可录用） 2.录取：根据笔试、技能操作、面试考核结果（考试成绩采取百分制，本科生技能操作和面试各占50分，专科生笔试占40分，技能操作占30分，面试占30分），择优录取，招满为止。 六、体检 根据笔试、面试结果，按拟招聘人员1：1进行体检，未按时进行体检的视同自动放弃，体检不合格的，按总成绩依次进行替补。体检项目及要求参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。 七、公示 根据笔试、技能操作考试、面试和体检结果拟定聘用人员，进行公示。 八、聘用 拟聘用人员试用期三个月，试用合格后签订聘用合同，办理聘用手续。

任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国**的领导，遵纪守法，具有良好的思想道德和职业道德素质，无不良行为记录；身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，服从医院安排。 2、热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和团队协作精神，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、本科生年龄28岁以下，研究生或有执业医师证者年龄可放宽至30岁； 三、福利待遇： 1、本科生享受同级别正式在编职工同等待遇；研究生可通过人才引进方式解决编制，全日制统招研究生补贴1000元每月或享受副主任待遇，优先晋级、提拔、进修。 2、收入：基本工资+绩效奖金，约5000-9000元/月

一、工作内容：熟悉门诊住院病人管理，对常见病多发病能能做出准确的诊断和治疗，熟悉医保政策，有较强的医疗风险防范能力 二、任职要求：熟悉门诊住院病人管理，对常见病多发病能能做出准确的诊断和治疗，熟悉医保政策，有二级医院工作经验 三、福利待遇7000—20000： 四、工作时间：倒班

上班时间：行政班 要求：责任心强，仔细认真，有服务意识，沟通能力强，形象气质佳 工作内容：辅助医师开单，带病人检查等，熟手优先 月休4天，享国家节假日、包住、五险、食堂等福利

岗位职责 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间：8小时

岗位职责： 1. 为颐和养老院内的老年人提供全面的医疗检查与服务，确保其健康需求得到满足； 2. 诊断并处理老年人的常见疾病，提供个性化的治疗建议； 3. 与护理人员协作，制定并跟踪个体的健康管理计划，提升老年人的生活质量； 4. 定期组织健康讲座和疾病预防知识普及，增强老年人的健康意识。 任职要求： 1. 持有有效的执业医师资格证书，具备全科医学背景； 2. 熟悉老年疾病的诊疗流程，具有相关临床经验； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地与老年人交流； 4. 有团队合作精神，能够与养老院的其他工作人员紧密配合，共同促进老年人的健康福祉。

招聘人数：2名 岗位要求： 医学等相关专业，大专及以上学历，持有相关资格证书， 有相关临床经验优先 工作认真细致，具备良好的职业道德和责任心，热爱医疗事业，关心患者。 有临床工作经验者优先考虑