人事 3K~4K
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一、工作内容: 1、根据集团人力政策要求,完成员工招聘、录用、转正、员工关系、入职培训等操作实务 2、组织各岗位工作分析和人员定岗定编,编写岗位说明书,完善岗位管理体系 3、对绩效考核制度的完善和调整,做好员工月初的绩效考核汇总 4、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理 5、根据劳动合同法等相关法律法规,对离职、异动等员工变动情况做好沟通与引导工作,避免产生法律风险; 6、负责组织、协调各类会议及员工活动工作 7、对新入职的医生或护士办理变更注册或****注册的办理; 8、做好员工考勤及福利管理 9、上级****交办的其他事宜 二、任职要求: 1、有人力资源、人事行政等相关经验优先 2、熟悉人事板块业务流程,对人事工作熟练 3、团结同事,有解决业务实际问题的能力 4、有耐心、亲和力强,责任心强 5、良好的沟通能力和协调能力 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
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综管部主任 9K~18K
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人事专员 5K~6K
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人事部副主任 10K~20K
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人事部主任 21K~27K·13薪
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