东莞儿科综合医生招聘

康强医疗人才网提供2025年1月东莞儿科综合医生最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多东莞儿科综合医生招聘就上康强医疗人才网
东城街道·东城街道办事10年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
职位描述 1、副高及以上职称 2、10年以上的儿科门诊经验 3、丰富的儿科诊疗经验和沟通能力

儿保医师

10K~15K
东城街道·东城街道办事3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
职位描述 1、本科及以上学历,临床医学专业,主治医师及以上职称; 2、有二甲及以上医院儿保科3年以上工作经验 3、为人端庄大方、沟通表达流畅,待患者亲和力强、富有爱心.
东城街道·东城街道办事8年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
1、拥有8年及以上三级医院同岗位临床工作经验,已考取相关专业副主任医师证书,具备本专业副主任医师工作资质; 2、拥有较高的综合素质,丰富的医、教、研等相关经验; 3、具有协助领导开展学科建设相关工作经验;

儿科主任

10K~20K
东城街道·东城街道办事8年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
①本科以上学历。具有副主任医师或主任医师职称,证件齐全。可变更注册 ②二甲及以上规模医院从事本专业8年以上,具有管理能力和带教能力;三甲医院工作经验优先; ③熟悉儿科专业理论知识,系统学握儿科疾病诊断,熟悉诊断学,医学影像学,实验室检查等相关专业知识;擅长新生儿科 疾病诊治; ④具有良好的人际沟通能力,较强的计划和执行力,良好的团队协作能力;
东城街道·东城街道办事1年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
1-30
1.具有执业或主治医师以上职称; 2.具有执业医师资格证书; 3.熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度; 4.儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 5.具有抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; . 6.具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力; 7.具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力; 8.形象气质好,有良好的沟通能力和技巧; 9.待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛。
南城街道3年以上本科
五险包住带薪年假
1-30
1、本科及以上学历,临床医学或儿科专业,初级职称,可办理执业变更; 2、有三甲医院儿科工作经历; 3、年龄35岁以下,良好的沟通能力,身体状况良好。

儿科医师

10K~20K
茶山镇不限不限
五险包吃包住住房公积金
1-30
需主治医师以上,二甲医院经验,能吃苦耐劳,服从管理,
樟木头镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
1-30
1、负责儿科住院患者的诊治工作; 2、参与一线值班; 岗位要求(Job Requirements): 1、大专及以上学历,临床专业,有执业资格,副主任医师及以上职称; 2、5年以上二甲医院工作相关经验; 3、工作细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、熟练使用办公软件。
常平镇不限大专
1-29
1、遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录 2、身体健康、品行良好,有良好的团队精神与服务意识 3、成绩优异者优先考虑 福利:六险一金、提供住宿、带薪年假、定期体检

儿科高、中、初级医师(接收应届生)

面议
常平镇不限本科
1-29
1、品学兼优,已获得规陪证者优先考虑; 2、有良好的职业道德素质和团队精神; 3、有热情在民营医院发展; 4、在校期间无不良记录。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的沟通表达能力; 3、有三甲医院工作经验优先考虑。
南城街道2年以上不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
1-28
有一定的临床经验,能够单独值班。有儿科,新生儿科经验。
东莞市10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
1-26
1、本科以上学历,临床医学、儿科专业,副高以上职称 2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力; 3、敬业爱岗,具有团队精神,良好的个人品质和职业道德,较强的事业心和责任感,严谨的工作作风 4、身体健康,心里素质良好,能胜任本职工作; 5、具有二甲综合医院以上本专业科主任经验、技术能力****者优先,条件可适当放宽。 职位描述: 1、责任本科室诊疗质量、病人安全管理和质量持续改进; 2、主持制定本学科发展规划和年度工作计划,兵组织实施、督促检查和总结汇报 3、组织贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工资流程,医疗质量,防范和及时处理医疗差错事故; 4、审签以本科室名义的各类文书
沙田镇5年以上中专
1-25
1、儿科主治医师。证件齐全。 2、有儿科门诊工作经验。擅长沟通。 3、有民营医院经营理念、有复诊率。 4、岗位福利工资齐全。
南城街道10年以上不限
五险包吃包住
1-25
儿科医师职责 1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作,新毕业的医师(三年内)实行住院医师值班,担任住院、门急诊的值班工作。 2、带领实习医师对病员进行检查医学|教育网整理,诊断及治疗,书写医嘱,并检查医嘱执行情况,每日巡视病人至少2次,对危重症病人应多次巡视并做好记录。 3、书写病历(写大病历,以后写入院录)应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录,及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。 4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化,撰写会诊、转科、出院等记录。 5、住院医师对所管病员负责,在下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人除书面交班外,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时,应详细汇报病员的病情的会诊情况,并记录巡诊后的意见,临床病例讨论会上要汇报病历。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,指导或亲自操作各种重要检查和治疗,严防差错事故的发生,如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。 8、有危重病人时不论家住院内院外,必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故,要追究责任。 9、住院医师期间(毕业后第二年)参加全院“住院医师继续教育”轮转。 10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转,每年轮转结束后须进行学习、工作小结,交本科上级医师签署意见后交科室保管,作为晋升时参考。

儿科医师

10K~20K
凤岗镇1年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检健身房
1-25
1、本科或以上学历,初级或以上职称,有规培经历优先; 2、熟悉儿科常见病多发病诊治,团队意识和抗压能力较强。
大岭山镇3年以上大专
包住包吃年底双薪绩效奖金年终分红
1-24
一、工作内容:可工作,可合伙 二、任职要求:约合伙请详细合作模式 三、福利待遇:社保,食住补贴 四、工作时间:8:00到10:00(地点:大岭山镇区范围)
大岭山镇3年以上本科
包住包吃年底双薪绩效奖金年终分红
1-24
一、工作内容:全日制,底薪+提成,或合伙 二、任职要求:三年以上工作,且执业医师以上 三、福利待遇:社保,住食补贴。(有想法的加微信,多间连锁诊所) 四、工作时间:8:00到9:00
大岭山镇5年以上本科
包住包吃年底双薪绩效奖金年终分红
1-24
一、工作内容:小儿综合科 二、任职要求:全职,可合作 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每周一天休息!

儿科主任

18K~25K
寮步镇10年以上大专
五险绩效奖金带薪年假定期体检节日福利
1-24
1、临床专业,大专学历以上,具备儿科主治以上职称,证件齐全,能变更注册 。 2、有二级以上医院管理工作经验,熟练掌握儿科常见疾病及多发病诊治工作,熟悉儿科重症处理; 3、沟通能力强、有亲和力、爱心和责任心; 4. 工作范围:普儿、新生儿;
虎门镇5年以上不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
1-22
岗位职责: 1.临床医学本科及以上学历,新生儿临床工作3年以上; 2.持有执业医师级别,可变更执业,3.良好的职业道德素质和团队精神;

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 20% 本科 55%
    东莞儿科综合医生招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占20%,本科占55%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 35% 4-6年 20% 6年以上 30%
    东莞儿科综合医生招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占35%,4-6年占20%,6年以上占30%

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