浙江影像/放射招聘

康强医疗人才网提供2025年9月浙江影像/放射最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江影像/放射招聘就上康强医疗人才网
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
9-28
一、工作内容:操作DR和B超 二、任职要求:有证书 三、福利待遇:生日福利,五险 四、工作时间:

B超

7K~8K
绍兴市上虞区第五医院 VIP
绍兴 上虞区5年以上大专
五险包住绩效奖金
9-28
熟悉影像设备操作规程,具有一定的临床工作经验,有责任性,兼职也可

B超

9K~15K
绍兴市上虞区第五医院 VIP
绍兴 上虞区5年以上大专
五险包住绩效奖金
9-28
一、工作内容:熟悉影像科B超室各种设备的操作规程,会做四维B超 二、任职要求: 工作认真负责,具有良好的职业素养 三、福利待遇: 参五险等 四、工作时间:月休四天+法定假另休
乐清怡宁中西医结合医院 VIP
温州 乐清市3年以上大专
住房公积金五险生日福利节日福利定期体检
9-28
1、医学影像学专业 2、会做B超 面试须知: 有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

影像诊断(接收应届生)

4K~6K
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县不限大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
9-28
大专以上学历,医学影像诊断专业或临床医学专业毕业,身体健康,户籍地为浙江及周边省市优先,有二级以上综合性医院工作经验者优先。

B超医生

10K~20K
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县1年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
9-28
大专以上学历,临床医学专业或医学影像专业毕业,执业助理医师以上资格,二级以上综合性医院彩超室工作经验。
浦江第二医院 VIP
金华 浦江县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假年底双薪员工旅游
9-28
一、工作内容:操作、出报告 二、任职要求:二级乙等以上综合性医院心电图室工作经验 三、福利待遇:过年过节费、高温补贴等 四、工作时间:日班7小时,一周工作5.5天
义乌鸿康综合门诊部 VIP
金华 义乌市不限不限
五险带薪年假
9-28
要求女性,会腹部,阴超,小器官,会心超,有执业助理以上证者优先

放射医师

5K~10K
中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
杭州 富阳区1年以上大专
五险安排进修餐补
9-28
放射医师(2名) 教育背景:大专及以上学历,医学影像学、放射医学或相关专业毕业。 专业技能:需持有执业医师资格证(诊断岗位)或放射技师上岗证(技术岗位),大型设备操作证(如CT、MRI)为优先项 工作经验:具有1-3年放射科工作经验,具备独立诊治和处理患者病情的能力 沟通与团队合作:要求应聘者具有良好的沟通能力,能够与患者、家属及团队成员有效沟通,确保治疗方案的顺利实施。同时,具备团队协作能力,在多学科团队中发挥作用,提高诊疗效果 行业知识与法规:要求应聘者关注放射行业发展动态,熟悉相关法律法规 福利待遇:薪资范围5-10K/月,医院提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。

B超医师

10K~15K
中国兵器装备集团杭州疗养院 VIP
杭州 富阳区3年以上大专
五险安排进修餐补
9-28
B超医师(2名) 教育背景:具有医学影像专业全日制专科及以上学历 专业技能:医师以上职称,取得医学影像类别执业证书,B超上岗证。 工作经验:具有3年以上工作经验,二级医院以上工作经历者优先。熟悉各项B超检查及操作规程,能够独立开展各种超声影像的诊断,熟练彩超,心电,具有大型医疗设备上岗证。 沟通与团队合作:要求应聘者具有良好的沟通能力,能够与患者、家属及团队成员有效沟通,确保治疗方案的顺利实施。同时,具备团队协作能力,在多学科团队中发挥作用,提高诊疗效果 行业知识与法规:要求应聘者关注放射行业发展动态,熟悉相关法律法规 福利待遇:薪资范围10-15K/月,医院提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。

超声医师-体检

9K~20K·13薪
杭州创影健康管理有限公司 VIP
杭州 拱墅区5年以上本科
9-28
一、工作内容: 1.独立、熟练、准确完成各部位超声检查及诊断工作,包括浅表超声、腹部超声、血管超声、妇科超声、心脏超声、肌骨超声等常规项目; 2.积极参与科室质控与病例讨论,协助优化检查流程与诊断规范; 3.配合完成多学科协作。 二、任职要求: 1.医学影像学、临床医学等相关专业,本科及以上学历; 2.具有初级及以上职称,持有执业医师资格,完成住院医师规范化培训; 3.五年以上超声专业工作经验,有三甲医院工作背景者优先; 4.热爱医疗事业,具备良好的沟通能力、团队协作精神及多场景适应能力。 三、薪酬福利: 1.年薪:15~30万(税前),具体根据个人能力及经验面议; 2.其他:五险一金,节假日福利(春节、端午、中秋、护士节、医师节等)。 四、工作时间: 1.双休; 2.国家法定节假日休息,具体安排依据科室运营情况调整; 3.工作时间:半天,7:30—12:00。

超声技师(杭州)(接收应届生)

5K~12K·13薪
杭州创影健康管理有限公司 VIP
杭州 拱墅区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金年底双薪带薪年假
9-28
一、工作内容: 1.熟练运用智能超声设备完成规范的超声扫查、图像的清晰留存; 2.协助制定并执行超声技师培训计划,参与超声技师的培训、带教、考核及质控等; 3.在科主任的指导下参与科研项目、超声义诊、健康宣教等活动。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.医学影像技术、护理学等相关专业; 3.有技士证、超声科工作经验优先; 4.热情开朗,礼貌大方。 三、福利待遇: 1)年薪: 6万~15万(税前),具体根据个人能力及经验面议; 2)福利:五险、法定节假日(部分分中心遵从医疗机构规定)、年度团建活动、定期体检、丰富的节日福利、带薪年假等。 四、工作时间: 遵从医疗机构规定
杭州创影健康管理有限公司 VIP
杭州 拱墅区8年以上本科
五险住房公积金绩效奖金年底双薪带薪年假
9-28
【招聘】启东市妇幼保健院(江苏南通三级医院) 超声医师1名: 一、岗位职责 1. 负责常规超声诊断,包括腹部、浅表、心脏、血管等,另需熟练妇产超声诊断,如常规妇科、产科超声检查,以及胎儿三维、四维、NT,盆底超声检查等; 2. 能积极主持或参与专业科研课题; 3. 能积极参与科室带教、培训、质控等科室管理工作。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,医学影像/临床医学等相关专业; 2. 中级及以上职称、具有执业医师资格证; 3. 55周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 擅长腹部、浅表、妇科、产科、盆底超声等超声技术,有丰富的产前超声筛查及诊断经验; 5. 具有产前超声筛查资质、三级医院背景优先; 三、薪酬福利 1. 年薪25-40万(税前,具体面议),缴纳五险一金; 2. 提供免费专家公寓; 3. 优先推荐具备省级学术任职。 四、工作地点 可接受杭州、启东两地的工作安排调动。
杭州创影健康管理有限公司 VIP
杭州 拱墅区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金年底双薪带薪年假
9-28
一、工作内容: 1.独立、熟练、准确完成各部位超声诊断工作,如腹部超声、浅表超声、血管超声、妇科超声、心脏超声等。 2.提供学科带头人培养计划,优秀者可晋升为区域超声业务负责人。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,医学影像/临床医学等相关专业; 2.中级或以上职称,具有执业医师资格,完成规培。 3.3年以上超声诊断经验,三甲医院背景优先; 4.对创新医疗充满热情,适应多场景协作。 三、福利待遇: 1)年薪:25~40万(税前),具体根据个人能力及经验面议; 2)福利:五险一金、法定节假日(部分分中心遵从医疗机构规定)、年度团建活动、定期体检、医师节特别福利、带薪年假等。 四、工作时间: 部分分中心遵从医疗机构规定
苍南仁华医院 VIP
温州 苍南县6年以上大专
五险绩效奖金弹性工作制包住餐补
9-28
要求大专以上学历,执业医师资格,临床彩超工作10年以上,具有中级资格以上者待遇从优、优先考虑。

B超

10K~20K
金华市金东区康健综合门诊部 VIP
金华 金东区不限不限
包吃包住
9-28
能按时配合各科室及时做好B超检查,工作细心、认真、负责
台州市五洲生殖医学医院 VIP
台州 椒江区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
9-28
1.医学影像专业毕业,有医学影像和放射诊疗专来的执业医师证件,能变更注册; 2.有专科医院超声室2年以上工作经验; 3.有综合类医院超声科工作经验者优先考虑; 4.享国假和年休假,包吃住。
东阳慈安医院 VIP
金华 东阳市3年以上大专
五险职称晋升节日福利包住包吃
9-28
一、工作内容:影像科的日常工作:Dr、B超、心电图等 二、任职要求:有影像技术证 三、福利待遇:五险 四、工作时间:白班八小时工作制 五、刚退休者优先

B超室

10K~20K
杭州萧山钱红老年病医院 VIP
杭州 萧山区1年以上不限
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
9-28
工作认真,态度和蔼,B超医师要求有证的.
杭州萧山钱红老年病医院 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
9-28
一、工作内容: 放射科日常工作,工作量小,比较轻松。需要放射科执业医师 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

浙江各地影像/放射招聘

浙江影像/放射招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 70% 本科 15%
浙江影像/放射招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占70%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 50% 4-6年 30% 6年以上 5%
浙江影像/放射招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占50%,4-6年占30%,6年以上占5%

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