一、工作内容：1、负责科室医疗、行政管理；2、审查重要检查报告；3、组织科室人员业务学习和技术考核；4、制定科室工作计划并按期总结汇报； 二、任职要求：副主任医师职称（能力突出可放宽至主治医师），有三级综合医院超声科或特检科5年以上工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 三、福利待遇：六险，不拖欠工资！！！包吃，带薪年假，定期体检，生日福利。 四、工作时间：8:00-17:30

1、B超医师接诊病员后，应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查，危重病人及急诊病人随时检查，必要时可床边检查。对于传染病患者，应做好隔离消毒工作，防止传染他人。   2、检查前应详细阅读申请单，必要时可参考病历，检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查，以超声诊断的性。   3、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目，不要盲目、过早地下诊断意见。   4、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养维修，并对仪器进行检测，发生故障及时处理，不得无故停检。   5、各种检查记录和相关资料，B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出，防止纠纷发生。    6、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，医疗安全。  7、女性，年龄：25-45之间。 工作时间：面谈。工资面谈。

一、工作内容： 放射检查与诊断、放射科质控管理、设备维护等 二、任职要求： 具有放射临床工作15年以上工作经验，有放射专业主治医师以上执业资格； 三、福利待遇： 工资待遇面议 四、工作时间：8小时/日

1、35-55岁，执业范围为医学影像，从事临床工作10年以上，具有副高职称及以上； 2、具有良好沟通能力、协作、指导能力； 4、对工作富有激情及开拓精神； 5、亲和力强，有较强的服务意识，工作积极主动，尽职负责，具备彩超室团队管理工作经验； 6、开展每天的巡查巡视和带教工作； 7、认真执行各项规章制度，全面负责彩超室的所有工作，杜绝差错事故。

有意者可先在线投简历，再电话预约

本科及以上学历，医学影像或临床医学专业，男性，身高165及以上

放射科诊断工作，本科及以上学历，男性，身高165以上

岗位职责 1.热情接诊患者，需预约患者，要详细为患者交待清楚注意事项，取得病人合作； 2.检验者必须持有申请单及交款单，仔细了解患者病情，检查完毕应做好消毒工作； 3.严格遵守操作规程，注意安全，定期保养、维修、检测机器； 4.及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系或报告院长，妥善处理； 5.各种检查记录要及时登记，分类归档； 6.加强与各临床科室和其他医技科室的联系和协作，不断提高诊断水平； 7.做好科室的清洁卫生和消毒隔离，预防院内交叉感染； 8.做好各项检查的登记和保存； 任职要求： 1.具有临床医学或影像诊断医学专业大专及以上学历； 2.年龄25-60岁，也可接受退休人员，执业证件可变更注册，有大型仪器上岗证及主治医师以上职称优先； 3.二级以上医院超声工作经验，熟练掌握超声诊断相关技术； 4.熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度； 5.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力； 7.身体健康，精力充沛。