1、临床医学影像专业专科以上学历； 2、具备影像类执业医师资格证及以上； 3、具备影像诊断丰富的工作经验； 4、熟练掌握X线、CT与MRI等医学影像仪器的操作技巧以及诊断技术； 5、有责任心，沟通能力好，有团队协作精神，有一定科室管理经验。

1、具备一定管理经验， 技术过硬； 2、熟练掌握电子计算机体层摄影（CT）与磁共振成像（MRI）等医学影像操作技巧以及阅片技术； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力； 4、有二级/三级医院放射科科主任工作经历者优先。

1.大专及以上学历，医学影像、生物医学工程及其他相关专业，医学影像执业医师； 2.具有放射科、影像科的技师工作诊断经验； 3.掌握影像设备的基本知识及操作原理； 4.能够完成设备的日常操作及养护工作； 5.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心； 6.具有较强沟通能力及学习能力； 7.需持有技师证，具有相应设备上岗证（CT\MR）者优先。

放射技师的岗位职责主要包括以下几个方面?：? ?在科室主任领导和主治医师指导下进行工作?。放射技师需要在科室主任和主治医师的指导下，负责放射科常规X线投照、CT、MRI等放射技术工作。 ?负责设备的操作和维护?。放射技师需要按照放射科检查项目要求，独立操作放射检查的各种设备，包括DR、CT影像作业等，并负责设备的日常维护和管理，确保设备的正常运行和维护记录。 ?参与技术读片和质量控制?。放射技师需要参加集体阅片，讲评投照质量，定期主持技术读片，讲评投照质量，确保影像质量符合标准。 ?遵守操作规程和安全规则?。放射技师必须认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 ?参与科研和技术革新?。放射技师需要学习和运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新项目，参与科研工作，提高放射科的技术水平。 ?与其他科室密切联系?。放射技师需要经常与临床科室联系，征求意见，改进工作，确保放射科的诊断结果符合临床需求。 ?管理和维护设备?。放射技师负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 ?放射技师的工作环境?通常是在医院或诊所的放射科，需要与医生、护士和其他医疗技术人员紧密合作。他们的工作时间可能包括轮班制，以确保24小时的服务需求。 ?放射技师的职业发展路径?包括从初级技师逐步晋升为高级技师或主管技师，参与更多的科研项目和技术革新工作，提升自己的专业技能和管理能力。此外，放射技师还可以通过继续教育和专业培训，获得更高的职称和资格认证，以提升自己的职业竞争力。

一、工作内容：需要一个主执业医生 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

具体面谈 1、医学影像或放射专业，大专以上学历，证件齐全； 2、掌握影像设备的操作和诊断方法； 3、有相关工作经验优先。

有放射人员上岗证，有执业资格证，能独立完成诊断及各项操作，服从单位安排，服务态度好，工作认真负责，有工作经验者优先考虑

1能够熟练操作x光机，磁共振等设备 2有相关的工作经验优先考虑