河南放疗科招聘
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包住五险餐补节日福利绩效奖金
2-21
具有心内科专业背景，高年主治医师或以上职称。
具备丰富的临床经验，特别是在心内科介入和射频消融领域。
执业范围需为心内科，拥有相关介入手术的资质和经验。
具有良好的沟通和团队协作能力，能够与其他医疗团队成员有效地合作。
具备良好的职业道德和敬业精神，关心病人的健康和福祉。
持有有效的医师执业证书和相关资质。
周口 鹿邑县1年以上大专
2-21
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，有护师资格证和执业证；
2、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、具备高度的责任感，严格执行各项规章制度及职业安全防护措施；
4、熟练掌握各班职责、仪器设备使用常规及保养注意事项；
5、能协调并熟练配合科室开展日常工作；
6、具有良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件。
周口 鹿邑县2年以上大专
包住五险餐补节日福利绩效奖金
2-21
急需一名影像专业诊断医师 热爱本职工作，具有良好的团队意识、职业素养和奉献精神。
执业以上
工资可面议
需要请联系
郑州 二七区2年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
2-21
一、工作内容：：河南省省中医（东风路院区），可推送护士岗位，医疗岗位，医技岗位
二、任职要求：男女不限，年龄30岁以内（经验丰富者可放宽年龄）研究生/本科及以上学历
三、福利待遇：护士岗6000-8000，五险一金，科室奖金、绩效奖等福利待遇
医疗岗位、医技岗位，薪资待遇高、奖金高！
郑州 郑东新区不限不限
五险住房公积金
2-21
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
南阳 卧龙区不限本科
2-18
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学|本科及以上| 初级及以上| 有临床工作经历优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
周口 川汇区不限不限
2-17
岗位职责：参与放射治疗计划的制定，进行剂量计算和评估；负责放疗设备的剂量校准和质量bao证工作；与医生、放射治疗师协作，优化放疗方案.
任职要求：医学物理、放射物理等相关专业，专科及以上学历；具有物理师资格证书；掌握放射治疗物理原理和剂量计算方法；熟悉放疗设备的质量控制和检测技术。
郑州 高新区3年以上本科
五险带薪年假
2-17
1.认真执行各项规章制度和技术操作规范，指导下级医师开展患者的诊断工作；
2.本科及以上学历，临床医学或医学影像学专业毕业；
3.3年以上二级医院放疗科工作经历；
周口 商水县5年以上大专
包住五险员工旅游定期体检包吃
2-14
一、工作内容：影像科
二、任职要求：影像专业 初级以上职称
三、福利待遇：社保 餐补 节假日福利 包住
四、工作时间：全职8小时制
郑州 新郑市1年以上本科
五险包住带薪年假绩效奖金
2-10
1.本科及以上学历，放射治疗、医学影像与核医学、医学物理、核物理、生物医学工程等相关专业。
2.年龄在45周岁以下，身体条件符合事业单位专业技术人员从业要求，能适应并积极配合夜间值班工作。
3.沟通表达能力好，励志献身医学事业，敬畏生命，责任心强，具有集体荣誉感及吃苦耐劳精神。
4.有放疗物理相关工作经历或持有放疗物理师上岗证者优先考虑。
三、岗位职责
1.负责肿瘤放射治疗计划制定，指导放疗技师开展日常工作。
2.熟悉科室内各类放疗设备原理及各类射线物理特点，协助放疗医师制定个性化放疗方案。
3.与医师共同完成CT定位、放疗计划确认、校位及射野验证工作。
4.负责定位图像的传输、提取、重建、表轮廓及危及器官的勾画，并按要求完成放射治疗计划的设计和治疗排程。
5.负责放射治疗网络的简单维护，放射治疗计划信息的存储备份。
6.协助完成设备的日常维护，bao证设备的正常运转等。
信阳 淮滨县不限不限
2-5
1、专业要求：医学影像专业；
2、专业资格要求：执业医师、中级以上技术职称的相关证件；
信阳 淮滨县不限不限
2-5
1、医学影像专业，取得执业医师资格，可变更注册；
2、主治及以上职称，有四维彩超工作经验；
开封 禹王台区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住科研启动金
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学类；本科及以上；40周岁以下，持有中级任职资格，且中级任职资格专业须为肿瘤放射治疗学。
三、福利待遇：
四、工作时间：
开封 禹王台区不限本科
五险住房公积金带薪年假包住科研启动金
1-23
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学、肿瘤学；普通高等教育本科及以上；35周岁以下，持有医师资格书和放射肿瘤科规培证书。
三、福利待遇：
四、工作时间：
开封 祥符区不限本科
1-10
职位描述
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保病人充分理解和同意；
3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
郑州 二七区不限博士
事业编制住房补贴
1-7
一要求：取得医师资格证、规培证
二.福利政策：
1、通过医院公开招聘的博士，办理事业单位编制，享受科室副主任级别绩效奖励，晋升职称享受医院绿色通道，医院给予安家费20万，科研经费20万，博士津贴每月2000元（发放三年）等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。
2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》规定的毕业生，市政府每月发放生活补贴1500元。
3、符合《郑州市青年人才****购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法（暂行）》规定的毕业生，在郑州****购买住房，市政府可发放购房补贴10万元。
4、 健康体检：每年免费为员工开展年度健康体检；
5、培训福利：医院遵循人才发展战略，注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升，不断完善quan面系统的培训体系，使每一位员工综合素质quan面提升的同时，能够得到自我价值的实现；
6、 员工关怀：符合条件的员工享受带薪休假，员工丧事、大病等帮困救助；
7、 工作环境优越：医院建有食堂、宿舍等基础设施，工作和生活条件优越；
19、文娱生活丰富：医院以奋斗者为本，与员工共担共享，每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动，鼓励员工成长、文化氛围浓厚，业余生活丰富。
