具有影像技士证优先，具体联系。

一、工作内容：b超或影像工作，能出报告 二、任职要求：有相关经验 三、福利待遇：根据能力经验可面议

岗位要求： 1、影像及临床医学相关专业毕业，具备本岗位的资格证、执业证； 2、3年以上相应岗位工作经验，能熟练使用彩超、B超； 3、具有高度的责任心，善于沟通及较强的服务意识； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神； 5、有二甲以上医院经历者优先。

基本要求： （一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。 （二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。 （三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。 （四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 （五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者： 1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者： 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。

要求：医学影像与诊断相关专业，具有执业医师资格证；熟悉医学影像原理与结构，能准确掌握影像诊断操作，有二甲以上医院工作经验优先。

岗位职责： 1、负责医院临床功能影像检查工作； 2、负责设备的日常维护与保养工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程； 4、合理有序地安排检查工作，安抚等候患者； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有岗位相关资格证优先考虑； 2、有相关岗位工作经验优先考虑； 3、有良好的服务礼仪，有耐心、有亲和力； 4、为人大方不计较，有团队合作精神。 我们将为您提供： 1、丰厚的年薪，各项奖励 2、5.5天工作制，带薪年假，五险一金 3、职称、职务晋升双通道 4、提供多种培训及进修机会 5、生日、节日福利/庆典礼金/旅游/健康体检

面谈

工作内容：B超、心电图操作 职位要求： 1、具有医学影像或心电图专业学历； 2、熟悉各项检查及操作规程，能够独立开展各项诊断； 3、认真执行各项规章制度和操作常规； 4、具有良好的执业道德和团队合作精神，服从医院各项管理。 5、取得医学影像类别相关证书优先； 工作时间：日工作八小时，月休四天

一、工作内容： 1.根据临床医生的要求，协助医生安排患者进行各种影像检查，如B超、CT、心电图等. 2.熟练使用B超、心电图等检查设备 3.对影像图像进行标注和存档， 二、任职要求： 1、医学影像专业，具有技师及以上资格，一年以上工作经验； 2、遵纪守法、品行端正、热爱医疗卫生事业，有较强的责任心; 3、身体健康，能够符合医疗岗位工作要求

薪资面议 1.X线诊断专业，超声诊断专业，心电诊断专业，专科以上学历。 2.具备相关证件证。 3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。 4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。