沈阳影像科招聘

1.在院长、分管副院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。 2.制定本科室工作计划，组织实施开发本科业务，经常督促检查，按期总结汇报。 3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断和治疗。 4.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查介入诊断、治疗和介入手术质量。 5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。 7.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。 8.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。 9.审签本科设备、药品、物品、器材的请领与报销，经常检查机器的使用和保管情况。 10.负责抓好本科室医德医风建设，教育引导本科室人员忠于职守，严格执纪，全心全意为患者服务。 11.完成院领导交办的其他工作任务。 12.副主任协助主任负责相应的工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，医学影像学相关专业，省级及以上学术任职，中华医学会常委优先考虑； 2.10年及以上相关科室岗位工作经验； 3.具备良好的职业道德素质和团队精神。

任职描述： 1、在科主任领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、制定本科工作计划，组织实施，实行对常规DSA与各种接入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查按期总结汇报； 3、对病员进行及时诊断和治疗； 4、定期阅片，实施主任领导下的常规介入治疗综合读片制度，审签重要的文件诊断报告亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗、投照质量； 5、经常和临床科室取得联系，收集意见，改进工作； 6、学习、引进国内外先进医疗技术； 7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况，严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全； 8、参加学术活动和外出进修； 9、进行医德医风教育、业务培训和技术考核； 10、本科药品器材的请领与报销； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，医学影像学及临床医学相关专业； 2、1-3年及以上工作经验，持有相关资格证件； 3、初级及以上职称，擅长介入手术，有介入手术经验优先。

岗位职责 1.诊断工作：为精神科患者进行心电图、脑电图检查，结合患者精神症状和病史，分析心脑电图结果，判断是否存在与精神疾病相关的异常，如脑功能异常放电等，准确出具诊断报告，为精神疾病的诊断和治疗提供重要依据。 2.特殊情况处理：关注精神科患者在检查过程中的特殊情况，如因精神症状导致的不配合，需采取适当措施确保检查顺利进行，同时注意患者安全，防止意外发生。 3.与临床团队协作：与精神科医生紧密合作，参与病例讨论，根据心脑电图结果提供专业见解，协助制定治疗方案，特别是在涉及药物对心脏或大脑功能影响的情况下，提供监测和评估建议。 4.科研与教学：参与精神科相关的心脑电图科研项目，研究心脑电图指标与精神疾病的发生、发展、治疗效果等方面的关系，为精神医学发展提供数据支持。承担精神科实习医师或进修医师的心脑电图教学工作，传授专业知识和实践技能。 5.质量控制与设备管理：遵守精神专科医院的心脑电图室质量控制标准，定期进行内部质量评估和改进。负责心脑电图设备的日常维护、保养和校准，确保设备正常运行，为准确诊断提供保障。 任职需求 1.专业知识：临床医学、医学影像学等相关专业本科及以上学历，重点掌握精神科相关的心电、脑电知识，熟悉精神疾病与心脑电图异常的关联。 2.资格证书：拥有执业医师资格证书。 3. 技能要求：熟练操作脑电图机、心电图机等设备，能精准识别与精神疾病相关的心脑电图特征，如癫痫波与精神症状的关系，同时掌握精神科常用量表的使用。 4.经验要求：有在精神专科医院或相关科室的心脑电图诊断工作经验者优先。

一、工作内容：接诊患者，操作彩超机，出检查报告 二、任职要求：有证 三、福利待遇：面议 四、工作时间：早上八点到下午五点