济南影像科招聘

济南、青岛、烟台、临沂、滨州大型公立三甲医院引进学科带头人： 需求岗位：科室专业目前不限，根据专家情况，进行具体沟通定位，符合条件，安排行政职务。 薪酬福利待遇： 1、事业编制（或央企编制），安排配偶工作，协调子女优质入学。 2、提供年薪。 3、提供安家费。 4、科研启动经费。

职位描述： 岗位职责： 1.按照医院计划开展义诊推广及宣传活动； 2.在科室负责人带领下，学习并熟练掌握彩超设备操作； 3.认真做好各项检查的登记和保存； 4.与初检病患沟通就诊事宜； 5.患者定期随访，做好人文关怀； 6.配合门诊主任开展患者粘性维护工作。 任职条件： 1、医学影像专业毕业生或实习生； 2、工作经验不限，年龄21岁至45岁； 3、性格开朗外向，有耐心，有爱心，乐于沟通交流；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历 2.具备执业医师专业技术资格证 3.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识 4.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强

职责描述： 1、在科主任领导下，进行本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作； 2、根据本科工作计划，实行对常规DSA与各种接入放射治疗； 3、保对病员进行及时诊断和治疗； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学影像学及临床医学相关专业 2、2年以上大中型医院相关学科科室经验，具有医师资格证 3、初级及以上职称，擅长介入手术，有介入手术经验优先

1、学习、掌握本科范围内的国内外学术动态、相关法律法规及政策要求，不断吸收、运用新技术指导临床实践。 2、熟练掌握并严格执行医院及科室各项规章制度、技术标准及医疗操作规程，严防差错事故。 3、根据科室要求参加门诊、（急）会诊、出诊工作。 4、参加科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况；按要求巡诊，上级查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。 5、全面负责、掌握所管病员情况。及时向上级医师报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化，提出转科、转院或出院意见；离岗时须将病员（尤其是需要特殊观察的重症病员）情况按要求做好工作交接。 6、按要求完成新入院病员的病历书写工作，负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。检查并指导实习医师修改病历记录。 7、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 8、指导护理人员对各项检查治疗进行护理，严防差错事故。 9、完成医院交办的其他工作。

一、工作内容：从事医学影像工作 二、任职要求：有医师技术资格证书，能够熟练操作心电图、B超、CT，并能做出初步诊断。 三、福利待遇：缴纳五险，提供住宿。 四、工作时间：周休一天

一、工作内容： 二、任职要求：有医师资格证，写DR报告 三、福利待遇： 四、工作时间：

（一）学历要求：医生岗位要求本科及以上学历。护理岗位要求专科及以上学历。医技岗位要求专科及以上学历。 （二）年龄要求：护理岗位年龄35周岁以下（1990年6月以后出生）优先录用。其它岗位暂无年龄要求。 （三）执业资格要求：具备招聘岗位要求的专业证书和技能证书。 （四）其他要求：济南及周边地区优先。

（一）学历要求：医生岗位要求本科及以上学历。护理岗位要求专科及以上学历。医技岗位要求专科及以上学历。 （二）年龄要求：护理岗位年龄35周岁以下（1990年6月以后出生）优先录用。其它岗位暂无年龄要求。 （三）执业资格要求：具备招聘岗位要求的专业证书和技能证书。 （四）其他要求：济南及周边地区优先。