重庆市影像科招聘
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五险
1-19
一、工作内容：能独立操作DR.，及彩超，独立出报告，认真执行各项基本任务，工作认真负责。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-19
招聘岗位：
用人科室：核医学科
拟聘人数：1
招聘要求：
影像医学与核医学、放射化学、有机化学、生物学、药学等相关专业，发表SCI论文IF≥5
引进条件：
政治合格、职业道德良好，体格检查达到军队入职体检标准，具有与岗位相符的专业技术资格等。
引才方式：
博士引进共采取 4 种方式，包括：
（一）军官直接选拔招录
1. 招录对象
主要招录「双****」建设高校及建设学科的应届博士毕业生，部队急需的可根据实际需要适量从非「双****」教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生中择优选拔。
2. 招录条件
（1）学历条件：应届博士研究生，军队院校为地方培养的毕业生不列入招录范围。
（2）年龄条件：截止毕业当年年龄不超过 34 周岁，工作急需的，以及少数民族和曾经服过现役的，年龄可放宽 1 岁。
（3）其他条件：由用人单位根据岗位需要细化具体招录条件。
3. 福利待遇
（1）薪资待遇
享受基本工资、津贴、补贴、奖励工资、课时费、防暑降温费等，专业技术军官享受专门的岗位等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
（2）医疗待遇
军官本人、配偶及未成年子女在军队医疗机构就医享受免费医疗；军官父母及配偶父母在军队医疗机构就医享受优惠医疗（医保结算后门急诊费用减免 20％，住院费用减免 50％）。
（3）住房待遇
单位提供公寓住房，享受住房公积金和住房补贴等。
（4）其他待遇
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费、配偶荣誉金、父母赡养费、随军未就业配偶生活补贴等福利待遇。
（二）文职人员免笔试招录
1. 招录条件
（1）人员类别：高校毕业生和社会人才；
（2）学历条件：博士研究生、「双****」院校及「双****」学科硕士研究生；
（3）年龄条件：博士不超过 45 周岁、硕士不超过 35 周岁。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，专业技术文职人员享受专门的等级津贴和绩效津贴，具有完备的职业发展路径和定期增资机制，随个人成长和社会经济发展，逐步提升薪资待遇。
高层次文职人员：在大学一线专业技术岗位工作，入选国家、军队、陆军人才工程计划、重庆英才计划，或以主要完成人获得省部级以上教学、科研、医疗等成果奖项的高层次文职人员，试行年薪制、协议工资制薪酬分配办法。
年薪制协议期限一般为 5 年，由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，三者一般按照 70％、20％、10％ 比例设置（年收入约 18-100 万/年）。
协议工资制协议期限一般为 3-5 年，由「基本年薪+绩效薪酬」构成，总额不超过所在院、系、中心全体专业技术人员年人均总收入的 5 倍。由「固定年薪+绩效年薪+奖金」构成，
（2）保险待遇
参加当地社会保险，包括养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，军队为文职人员建立职业年金。看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
（3）住房待遇
实行社会化、货币化保障政策，享受住房公积金、住房补贴、房租补贴和住房补助。
（4）其他福利
享受健康体检、探亲休假、探亲路费、子女入托入学、保育教育费、夫妻分居补助费等福利待遇。
（三）博士后招录
1. 招录对象及条件
（1）具有坚定的思想政治和良好的道德品质。
（2）年龄应当在 35 周岁以下，且获得博士学位一般不超过 3 年。军队新型作战力量领域和工作紧缺急需岗位招收博士后研究人员，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可以放宽 1 至 3 岁。
（3）近 5 年的代表作成果（di一或通讯作者）至少在 CSCD 核心期刊发表论著至少 3 篇。
（4）具备全程脱产进站研究的条件，进站后不得兼职从事博士后研究工作。
2. 待遇保障
（1）薪酬待遇
博士后分 A、B、C 三档，待遇 33.6-54.6 万元/年，安家费 3-10 万元，另可获得科研启动金 10 万元或 30 万元。
（2）出站绩效
根据出站成果，科研绩效zui高可超百万。
在站期间获批国家或重庆市「博新计划」（60 万元/两年，其中 40 万元为日常资助），按国家审批标准发放工资，同时享受博士后工资待遇；获批中国博士后科学基金资助者，军队按照 1:1 匹配经费。
（3）住房保障
在站期间提供博士后公寓（家具家电齐全）或发放租房补助。
（4）出站留用
出站博士后优先留院工作，达到条件的给予科研启动金 50 或 100 万元；
地方博士后工作期满后，符合政策条件的，优先推荐办理军队文职人员和医院特聘专家或特需人才引进。
（5）其它待遇
地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户，子女入学入托与单位相同资历现役干部同等对待；军队人员在站期间符合条件的，可享受夫妻分居生活补助费。
每年提供免费员工体检 1 次，本人及家属享受本院就医绿色通道。
在站期间可正常申报专业技术职称。
（四）劳动合同引进
1. 引进条件
（1）学历条件：具有博士研究生学历及学位；
（2）年龄要求：初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁以下；
（3）具有岗位相符的专业技术资格。
2. 福利待遇
（1）工资待遇
根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
月薪制，由「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」组成（年收入约 18-40 万元）。基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。
年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110 万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。
（2）博士津补贴
博士津贴 5000-8000 元/月，并享受租房补贴 2000-3000 元/月; 获国自然基金的，博士津贴调整至 1 万-2.8 万元/月。博士津补贴在「基本工资+基础性绩效+超劳绩效」或年薪之外发放。
（3）成才扶持
可申报青年博士孵化计划 10-30 万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
（4）职称晋升
采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。
（5）社会保险
五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的 1.5 倍-3 倍缴纳。
（6）暖心福利
享受就医优先，每年进行yi次健康体检；鼓励继续深造及出国留学，保留岗位；子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等；每年可享受带薪年假等。
（五）军队引进高层次科技创新人才
1. 引进类别。主要包括科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、高水平创新团队。
2. 引进方式。主要采取直接引进文职人员、特招入伍等方式。
3. 福利待遇
军队单位特招引进对象入伍，按照军队特招地方专业技术人员入伍有关规定执行。
直接引进文职人员的，除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外，还可以享受下列待遇：
（1）安家补助费。按照每名科技领军人才税前zui高 100 万元、每名学科拔尖人才税前zui高 80 万元、每名青年科技英才税前zui高 60 万元的标准，由用人单位与引进对象协议确定发放安家补助费具体数额。
（2）科研启动经费。按照每名科技领军人才yi次性zui高 500 万元、每名学科拔尖人才zui高 300 万元、每名青年科技英才zui高 200 万元的标准，由用人单位根据实际需要确定科研启动经费具体数额。
（3）按照单位相关政策享受住房保障和医疗保障。
沙坪坝区不限博士
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-19
招聘科室：核医学科
招聘岗位：医疗岗位、专职科研岗位
拟聘人数：2
需求条件：
影像医学与核医学、放射化学、有机化学、生物学、药学等相关专业
沙坪坝区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-19
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
潼南区·塘坝镇1年以上中专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
1-19
岗位职责：负责医学影像科彩超、心电图、TCD及超声骨密度检查及报告工作；负责放射等工作
任职资格：医学影像士及以上资格
其他要求：热爱相关工作，爱岗敬业，身体健康。
渝北区·人和街道不限硕士
五险住房公积金包吃绩效奖金带薪年假
1-19
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
渝北区·龙山街道5年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-19
1、临床医学（注册执业范围为医学影像）、影像学相关专业本科及以上学历；持医师资格证、执业证的各级医师；
2、熟练进行产科、妇科及腹部超声诊断；
3、具有良好的职业技能、服务水平和较强的医患沟通能力。
渝北区·龙山街道5年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
1-19
1、临床医学（注册执业范围为医学影像）、影像学相关专业本科及以上学历；持医师资格证、执业证的各级医师；
2、熟练进行产科、妇科及腹部超声诊断；
3、具有良好的职业技能、服务水平和较强的医患沟通能力。
4、有科室管理经验
南岸区·南坪街道3年以上大专
五险
1-19
一、工作内容：
能够熟练运用彩超仪器进行：心脏、四肢及颈部血管、腹部脏器、妇科彩超、浅表器官（甲状腺、乳腺等）的检查，能对普通常见病作出正确的诊断。会简单四维彩超。
二、任职要求：执业医师以上
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
江津区·几江街道15年以上中专
五险
1-19
一、工作内容：
放射检查与诊断、放射科质控管理、设备维护等
二、任职要求：
具有放射临床工作15年以上工作经验，有放射专业主治医师以上执业资格；
三、福利待遇：
工资待遇面议
四、工作时间：8小时/日
江北区·华新街街道不限不限
1-19
在医师指导下，完成医学影像检查工作，并对影像仪器进行日常维护管理
【要求】：有医学影像技师证！有技师证！
江北区·华新街街道1年以上本科
1-19
1.眼科医学影像科工作：扫描激光眼底检查、共焦显微镜眼活体组织检查、共焦激光显微镜角膜检查、眼前段照相、眼位照相、角膜地形图、眼表综合分析、眼前节全景仪检查、眼底照相、光学相干断层成相（黄斑+视盘）、前节OCT、角膜内皮镜检查、“眼部A超+、浅表组织器官B超检查“、视网膜地形图（MRT）；
2.负责医院OCT、AB超、眼底造影等较为复杂的临床医学影像检查与诊断工作；
3.参加培训、会诊、病例讨论等交流活动；
4.负责医学影像设备的日常维护与保养工作。
九龙坡区·九龙镇1年以上大专
1-18
有工作经验者优先，放射科基础操作可以进行疾病诊断和影像报告出具，证件齐全。
涪陵区1年以上大专
1-18
有证
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
大渡口区·九宫庙街道2年以上大专
五险带薪年假包吃定期体检绩效奖金
1-18
1.在科主任领导下进行各项技术工作。
2.负责投照工作，参加复杂的技术操作，帮助和指导技士、技术员工作。
3.负责科室机器的保养、维修、检查和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5.负责本科门诊、住院患者各项检查的登记、预约、编号、索引、划价和记帐工作，报告的发送、归档工作，做到及时准确。
6.负责向患者说明放射科有关检查的准备要求和注意事项，指导患者做好检查前准备。
任职要求年龄：25-45岁，学历：大专以上，专业：医学，能独立操作CT、核磁、DR，有相关资格证。有操作GE设备经验者优先。
酉阳土家族苗族自治县·龙潭镇不限不限
1-17
相关医学专业优先，工资待遇具体面议。
酉阳土家族苗族自治县·龙潭镇不限大专
1-17
相关影像/放射科专业优先，可接受应届生。薪资福利待遇具体面议。
酉阳土家族苗族自治县·龙潭镇不限不限
1-17
吃苦耐劳，有责任心、上进心、亲和力。
万州区·太白街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
1-17
1、负责医院临床医学影像检查与诊断工作；
2、负责医学影像设备的日常维护与保养工作；
3、完成上级领导安排的其他任务；
4、取得医学影像执医证。
渝中区·解放碑街道10年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假节日福利
1-17
职位要求：
1、涉及CT、DR、心电图等业务的医疗及影像中心管理工作，各项业务的顺利进行。
2、根据集团影像中心的发展规划和实际需求，制定切实可行的工作计划，并组织实施。
3、定期督促检查各项工作的执行情况，发现问题及时解决，并按期进行总结汇报。
4、根据影像中心的任务和人员情况进行科学分工，各项任务能够得到有效落实。
5、片子的及时查阅及诊断，诊断结果的准确性。
6、搭建影像中心质控体系，对影像医师进行技术指导及培训，提高医疗质量。
7、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加会诊对疑难病例的诊断，诊断的准确性。
8、定期组织学习，传递集团质控要求并开展相关培训及时总结经验。
工作时间：周一到周六 8:00-12:00 半天班，节假日正常休息
