合肥影像科招聘

1、具有大型医疗设备上岗证 2、熟悉各系统X线诊断学的基本理论知识及诊断技术 3、掌握放射、CT诊断、 核磁诊断等仪器设备操作原理和检查结果的分析评价

一、工作内容： 影像科 彩超 碎石 二、任职要求：服务好，技术强 三、福利待遇：五险，住宿 四、工作时间： 8-10小时

一、招聘基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.岗位所需的专业或技能条件; 3.身心健康，能适应岗位要求; 4.符合招聘岗位所需的其他条件; 5.资质证书符合国家相关政策规定。 二、岗位任职要求 1.2年以上三级医院及以上医院工作背景； 2.本科及以上学历； 3.具有相关专业从业资格。

职位描述 1.2年以上三级及以上医院工作背景； 2.本科及以上学历； 3.具有相关专业从业资格，四证合一优先； 4.中级及以上职称； 5.PETCT诊断经验丰富。

职位描述 招聘基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.岗位所需的专业或技能条件; 3.身心健康，能适应岗位要求; 4.符合招聘岗位所需的其他条件; 5.资质证书符合国家相关政策规定。 医师： 初级医师2名 1.本科及以上学历（研究生优先） 2.具有相关专业从业资格，四证合一优先； 3.具有核医学或影像专业基础。

一、基本条件 1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录； 2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神； 3、身心健康，能胜任岗位工作； 4、符合岗位所需学历、专业和其他条件。 二.岗位职责： （1）在院长领导及医务科指导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。 （2）制订本科工作计划并组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。 （3）领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 （4）组织全科人员学习国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 （5）全 面负责本科的医疗质量和医疗安全工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。发生差错事故时及时报告医务科。 （6）领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。 （7）组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。 三.岗位条件： （1）学历和学位：硕士研究生及以上学历； （2）年龄：52周岁以下； （3）职称：具有卫生系列正高级职称； （4）工作经历：具有三级医院或高校附属医院相关专业工作经历。 四.福利待遇 医院提供科研、教学平台，配备科研经费；具体学科人才一事一议。

1、医学影像与放射治疗专业副高及以上职称； 2、15年以上影像诊断工作经验。

岗位职责： 1、检查前应仔细阅读申请单，核对好姓名、 年龄，嘱咐客户作好必要的准备； 2、严格遵守操作规程，作图仔细，描记清晰； 3、认真测量分析，及时准确报告检查结果，结合临床出正确诊断，防止差错事故发生； 4、对体检中发现的阳性体征在相应的栏目中要简明扼要地予以描述； 5、负责本科室的体检小结，做出正确的检查结论及建议； 6、执行保护性医疗制度，尊重到检客户的隐私权； 7、做好医疗废弃物的处理，保持室内的整洁和卫生； 8、负责解答到检客户提出的疑问，并给出合理的意见。 任职要求： 1、5年以上工作经验，持有执业医师资格证和执业证，能独立出报告； 2、具备良好的职业素养，中级及以上职称、有二甲医院以上工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、服务患者，配合医生与患者做基本沟通告知 ； 2、协助医生完成彩超检查工作，进行彩超录入、打印报告等工作； 3、做好仪器设备的保养和管理工作； 4、科室负责人安排的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，医学影像学相关专业，2年以上B超助理工作经验； 2、熟悉B超基本知识，熟练操作B超设备，熟悉常见B超检查及诊断，读懂报告； 3、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心； 4、具有较强沟通能力及学习能力；

一、放射科医师任职要求： 1、完成CT、DR的放射科阅片工作； 2、熟练掌握常见病放射检查诊断标准和高危异常结果判定标准； 3、掌握操作CT、DR、双能骨密度等放射设备； 4、具有较强的团队协作及服务意识；有较强的执行力； 5、具备医学影像专业 二、其他要求 1、可以主执业地点在中心，也可以多点执业在中心； 2、入职须提供三个月内或主执业地点单位的《职业健康检查报告》 以上人员一经录用将享受如下待遇： ■同行业具有竞争力的薪酬水平 ■兼顾事业和家庭的工作时间 待遇：基本工资（面议）+奖金+五险+公积金+法定节假日