芜湖影像科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：具有一定的dr、ct、mri诊断水平 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.持有执业医师证，熟练影像诊断及掌握报告的书写及分析，二甲以上医院工作经历者优先。 2.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良纪录。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。 4.品貌端正，身心健康，服从工作分配。 职位要求：专业要求：医学影像学 学历：本科 工作年限：经验不限 职称要求：初级 招聘人数2人

招影像，要求有相关的证件，待遇面谈

具体面谈 1.医学影像专业，临床医学和相关专业，专科以上学历，证件齐全。 2.认真执行各项规章制度和操作流程，具有良好的沟通协作能力及服务意识。 3.热情、开朗、沟通能力强，有亲和力，责任心强。

一、工作内容： 二、任职要求：本科及以上学历，临床医学相关专业，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄。有三甲医院工作经验的优先考虑，年薪15-25万元。提供餐补、员工住宿，提供青年医师外出进修学习的机会。 三、福利待遇： 四、工作时间：

外科学、影像医学与核医学、放射影像学专业 硕士研究生 35周岁及以下 执业医师资格证，住培合格证，外科学要求血管外科方向，影像医学与核医学、放射影像学要求介入方向，入院后需从事血管、肿瘤等介入相关工作

招聘类别:六类人才 招聘单位：皖南医学院第二附属医院-介入科 岗位名称：专业技术（医疗） 拟聘人数：1 专业：外科学 学历：博士研究生 学位：博士 年龄：40周岁及以下 其他：执业医师资格证,血管外科方向，副高职称年龄放宽至45周岁，正高职称年龄放宽至50周岁 不同人才的年薪层次: 一、二类人才:面议 三类人才:100万-120万购房补贴200-300 四类人才: 60万-80万 补贴120-150 五类人才: 35万-55万 补贴临床70-80，医技及其他60-70 六类人才: 30万-35万 40，50，60,按照人才小类别划分 以上均为年薪制。需要考核，补贴会按比例发放，通过考核将补足剩余 其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划 应邀面试的高级人才报销面试差旅费，安排住宿

一、工作内容：开展心电图业务工作，及时完成诊断并出具报告。 二、任职要求：医学影像等相关专业，有执业医师证，可变更注册。 三、福利待遇：基本工资、绩效奖金、工龄工资、免费食宿、五险、节日福利、旅游。 四、工作时间：8:00-12:00,14:00-17:30