三亚放射科招聘

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放射科医助(接收应届生)

2K~4K
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区1年以上中专
定期体检五险住房公积金包住生日福利
10-4
1、有过相应的实习经历或工作经验方可。负责CT、DR等项目的认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
三亚慈名健康体检中心有限公司 VIP
吉阳区3年以上本科
定期体检五险住房公积金包住生日福利
10-4
1、医疗本科以上学历,二级以上医院3-5年以上工作经验; 2、持有大型设备证件,医师资格证、医师执业证、专业技术资格证; 3、毕业证、医师资格证、执业证、职称证件齐全,可执业注册变更者优先; 4、有**医院工作经验者优先。 5、熟练操作CT仪器;

放射师

2K~4K
三亚麓成医院
天涯区不限不限
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-3
有证优先,具有较强的团队协作精神,能吃苦敬业,服务意识强,有较强的医患沟通能力;薪资面议;
三亚麓成医院
天涯区1年以上中专
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-3
爱岗敬业 具有良好的职业道德和素质,思维活跃 具信息采集及分析能力 性格开朗、进取,有团队意识,做事踏实

放射科

5K~10K
三亚方卓铭星体检中心有限责任公司
吉阳区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制无需夜班
10-2
任职基本条件 1、大专以上学历,初级以上职称,具备相应专业的执业资格 2、有相应学科工作经历五年以上(经验优秀者可放宽条件),有较扎实的专业基础和经验 3.工作态度认真,工作作风严谨,有良好的服务态度和工作作风 4.身体健康。 岗位职责 1、在医务部的领导下进行工作 2.负责受检客人相关医技检查项目的检查 3.按照检查项目要求和专业规范用语,认真细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名 4.认真填写体检表,记录要完整,字迹要清晰,书写要规范 5.体检过程中对受检客人提出的问题,要做好咨询解答工作 6.执行保护性医疗制度,尊重受检客人的隐私权 7.体检中遇到特殊情况时,要及时报告医务部主任,对难以把握的印象诊断要与相关科室医师或终检医师沟通,共同分析并做出结论 8.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明 9.负贵本科室的设备和物品的管理,保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要报修、更换配件或更新时,及时上报 工作标准与要求 1.认真履行职责,que bao体检质量 2.热爱本岗工作,服务态度好、责任心强 3.体检项目无遗漏,体检记录准确、清晰 4.检查报告书写清晰、准确 5.工作团结协作,相互配合好 福利待遇: 1.薪资面谈 2.五险一金 3.定期团建 3.定期体检 4.国家节假日 5.节假日礼品 工作时间:每周一至周六上午。 上午7:30至12:00 下午2:30至5:00

放射科

15K~25K
三亚凤凰健康体检中心
吉阳区10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休政府人才引进
10-2
放射科主任 1名 1、熟悉相关放射科相关医疗工作以及能够胜任科室管理; 2、本科以上学历,研究生优先; 3、具备副主任医师及以上专业技术职称,三甲医院工作经验; 4、执业医师证可正常变更。 备注:持有放射科工作证 、核技术利用辐射安全与防护考核合格证、大型设备上岗证等医学影像科相关证件。

放射科

12K~16K
三亚凤凰健康体检中心
吉阳区·月川社区5年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休政府人才引进
10-2
放射科医生 1名 1、熟悉射放科相关医疗工作; 2、本科以上学历,研究生优先; 3、具备主治医师及以上专业技术职称,三甲医院工作经验或全国前100医院规培经历优先。 4、执业医师可正常变更。 备注:持有放射科工作证 、核技术利用辐射安全与防护考核合格证、大型设备上岗证等医学影像科相关证件。
三亚鹿成中西医结合医院
天涯区1年以上中专
五险包吃包住8小时工作制住房公积金
9-26
一、工作内容:有经验者优先 二、任职要求:爱岗敬业,具有良好的职业道德和素质,思维活跃,具信息采集及分析能力,性格开朗、进取,有团队意识,做事踏实。 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:八小时
三亚养生岛体检医院 VIP
天涯区1年以上大专
五险包住包吃
9-25
1.学历:大专及以上学历,医学影像技术或放射医学技术专业。 2.资格证书:持有放射技师(士)资格证书,具备放射人员工作证。 3.年龄:不超过40周岁(含40周岁)。 4.基本工资:3k-7k,薪资构成为基本工资加绩效。 5.工作经验:1年以上放射科工作经验者优先。 6.岗位职责:负责放射诊疗设备的操作与患者辐射防护;执行放射治疗计划,监测治疗效果;参与放射科的质量控制与安全管理;遵守放射诊疗相关法律法规。 7.技能要求:熟练操作X线机、CT等放射设备,掌握放射防护知识和相关操作规范。 个人素质:责任心强,工作严谨,具有良好的团队合作精神。
三亚养生岛体检医院 VIP
天涯区5年以上大专
五险包住包吃
9-25
1、大专以上学历,中级以上职称,二 甲以上医院从事妇科工作5年以上; 2、擅长放射科诊断工作; 3、具有良好的表达能力和沟通技巧; 4、一经录用,待遇丰厚,按三 甲医院福利待遇标准执行。
海口方卓综合医院
吉阳区1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
9-19
一、在科室主任领导下、主治医师和主管技师指导下进行工作。 二、负责放射科常规X线投照、CT、MRI等影像技术工作,并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。 三、负责本科机器的检查、维护和管理。 四、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 五、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范行业行为。 六、及时完成领导交办的各项工作。

放射医生

6K~10K
海口方卓综合医院
吉阳区2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
9-19
医师岗位招聘任职条件: 1、本科以上学历,主治医师以上职称,具备执业医师资格; 2、有二级以上医院工作经历,2以上临床经验,对本专业知识了解与掌握。 3、工作态度认真,工作作风严谨,有良好的服务态度和工作作风。
海南圣巴厘医院
吉阳区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假包吃包住
9-17
1. 放射诊断:负责开展X线、CT等放射影像设备的操作和影像诊断工作,que保图像质量,准确提供诊断报告。 2. 病例分析:与临床科室合作,依据放射影像资料,结合病史为临床提供有力的诊断依据。 3. 放射防护:严格遵守放射安全规程,保护患者和医护人员免受不必要的放射线损害。 4. 设备维护:对科室内的放射设备进行日常维护和基础故障排查,bao证设备正常运行。 5. 患者沟通:与患者保持良好沟通,解释检查过程及注意事项,提供必要的安抚和指导。 6. 质量控制:参与影像科质量控制活动,que保诊断报告的准确性和及时性。 7. 继续教育:持续学习zui新的放射诊断技术,参与业务培训和科室内学术活动,提高诊断水平
海南天宇科技集团有限公司
吉阳区1年以上大专
9-17
1.学历:大专及以上学历,医学影像技术或放射医学技术专业。 2.资格证书:持有放射技师资格证书,具备放射人员工作证。 3.年龄:不超过40周岁(含40周岁)。 4.基本工资:5k-7k,薪资构成为基本工资加绩效。 5.工作经验:1年以上放射科工作经验者优先。 6.岗位职责:负责放射诊疗设备的操作与患者辐射防护;执行放射治疗计划,监测治疗效果;参与放射科的质量控制与安全管理;遵守放射诊疗相关法律法规。 7.技能要求:熟练操作X线机、CT等放射设备,掌握放射防护知识和相关操作规范。 个人素质:责任心强,工作严谨,具有良好的团队合作精神。
三亚市育才医院(三亚中心医院医疗集团育才分院)
天涯区本科
事业编制
已结束
三亚榆和医院 VIP
吉阳区1年以上不限
五险绩效奖金住房公积金法定节假日三薪家属医疗优惠
8-22
岗位职责: 1、负责X线诊断工作,参加会诊和临床病例讨论。 2、掌握X线机的一般原理、性能、使用,遵守操作规程,做好防护工作。 3、加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。 4、严格遵守操作规程,做好防护工作。 5、注意用电安全,严防差错事故,X线机应指定专人保养,定期进行检修。 6、工作人员要坚守岗位。 7、片库内要保持干燥、通风、清洁。 8、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1、医学影像专业,中专以上学历; 2、有效放射技师资格证资格证,女性优先! 3、有医院X光放射工作经验;
海南和生堂中医院
吉阳区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
8-19
1.学历:大专及以上学历,医学影像技术或放射医学技术专业。 2.资格证书:持有放射技师资格证书,具备放射人员工作证。 3.年龄:不超过40周岁(含40周岁)。 4.基本工资:5k-7k,薪资构成为基本工资加绩效。 5.工作经验:1年以上放射科工作经验者优先。 6.岗位职责:负责放射诊疗设备的操作与患者辐射防护;执行放射治疗计划,监测治疗效果;参与放射科的质量控制与安全管理;遵守放射诊疗相关法律法规。 7.技能要求:熟练操作X线机、CT等放射设备,掌握放射防护知识和相关操作规范。 个人素质:责任心强,工作严谨,具有良好的团队合作精神。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
一、工作内容: 负责放射科技师管理工作 熟悉放射科设备使用、维护等工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
7-9
岗位职责: 1.根据医院的发展战略和目标,负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施,每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。 2.及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。 3.全 面管理、安排科室所有医疗活动,包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。 4.安排医学生的教学工作,每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡/疑难病例讨论会。 5.组织本科室医师召开常规工作会议,讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围,以激励员工高 效工作。 6.组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。 7.有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。 8.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划,保 证每项工作按时完成。 9.对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 10.根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。 11.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。

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