杭州放射科招聘

一、工作内容：：熟练放射科DR、CT、MR、MRI、骨密度仪等放射设备的操作，负责本科机器的检查和维护，认真执行各项操作规程。 二、任职要求： 1.学历大专及本科以上学历； 2.年龄在35周岁以下，有3-5年以上工作经验。 3.具有相关工作技能要求，具备大型仪器上岗证或公立二甲医院以上工作经历。 4.身体健康，具有良好的沟通和服务能力，团队协作精神。 三、福利待遇：面议。

放射医师（2名） 教育背景：大专及以上学历，医学影像学、放射医学或相关专业毕业。 专业技能：需持有执业医师资格证（诊断岗位）或放射技师上岗证（技术岗位），大型设备操作证（如CT、MRI）为优先项 工作经验：具有1-3年放射科工作经验，具备独立诊治和处理患者病情的能力 沟通与团队合作：要求应聘者具有良好的沟通能力，能够与患者、家属及团队成员有效沟通，确保治疗方案的顺利实施。同时，具备团队协作能力，在多学科团队中发挥作用，提高诊疗效果 行业知识与法规：要求应聘者关注放射行业发展动态，熟悉相关法律法规 福利待遇：薪资范围5-10K/月，医院提供五险、餐补、进修机会、提供宿舍等。

一、工作内容： 放射科日常工作，工作量小，比较轻松。需要放射科执业医师 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责放射科常规X线投照、CT等大型设备的操作，拥有CT、核磁证； 2、在放射科工作经验三年及以上，持放射科上岗证； 3、负责本科室机器的检查、维护和管理； 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故； 5、沟通能力良好，为人踏实稳重

一、岗位职责 1.放射工作管理与流程监督：制定执行工作计划、监督流程合规、管理科室人员及设备。 2.设备管理与法律法规遵守：确保设备最佳状态、放射工作合法合规及提升诊断水平。 3.质量控制体系：实施风险评估，预防潜在问题，进行团队管理，提升整体效能，组织定期培训，增强专业能力，监督工作分配，确保高效执行。 4.安全管理机制：加强团队建设，营造安全文化，建立顾客反馈机制，持续改进服务，实施自我评估，不断优化安全管理，确保放射安全，保护患者与工作人员。 5.教学培训与发展：对新员工进行带教培训，提升技能水平，提供持续教育机会，促进个人成长。 6.科研创新与支持：鼓励科室人员参与科研项目，提供科研支持，推动学术进步。 7.放射影像学在口腔医学的应用：促进放射影像学技术在口腔医学领域的创新应用，探索新技术、新方法，提升口腔医学诊断水平。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学影像学相关专业，具备技师及以上执业医师资格。 2.工作经验：3 年及以上口腔或综合医院放射科管理岗位工作经验。 3.专业技能：精通口腔放射学理论与实践，熟悉各类放射检查技术及其适应症。 4.管理能力：具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 5.其他要求：遵守职业道德，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。

一、工作内容：能熟练操作CT、MRI、DR、骨密度仪 二、任职要求：医学影像专业毕业，3年以上工作经验，有执业医师证。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

1、医学影像学专业毕业，学历大专及以上； 2、具有医学影像专业执业证，执业医师资格证； 3、具有2年以上医院放射工作经验，熟悉本专业的技术规范； 4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。 5、特别，薪酬面议。

主管技师，从事放射影像工作8年以上，具有磁共振大型设备上岗证，有二级以上医院工作经验者优先，工作责任心强，服务态度佳，团队协作意识强。

岗位内容： 1. 进行各种医学影像学检查，包括B超、DR等； 2. 分析和诊断影像学结果，记录并撰写影像学报告； 3. 协调其他医疗部门以便于最佳的诊断效果； 4. 负责医学影像设备的日常维护和保养。 任职要求： 1. 医学专业大专及以上学历，具备执业医师证书； 2. 至少三年以上医学影像学工作经验； 3. 熟练掌握影像学技术及现代医学影像学领域中的相关知识； 4. 具备较高的分析问题和解决问题能力。