宜春放射科招聘

一、工作内容：1、全面负责放射科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、制定科室发展规划，优化影像检查流程，提升服务质量；3、牵头开展新技术、新项目（如AI辅助诊断、多模态影像融合等）；4、承担科室人才培养、团队建设及绩效考核；5、落实医疗安全与质控管理，确保符合国家放射诊疗规范。 二、任职要求：（一）基本条件 1、遵纪守法，医德高尚，具备优秀的组织协调能力； 2、年龄原则上不超过50周岁（特别优秀者可放宽）； 3、身体健康，能胜任岗位工作。 （二）专业要求 1、学历职称：本科及以上学历，医学影像学相关专业，中级及以上职称；2、执业资格：持有《医师资格证书》《放射工作人员证》；3、工作经验：二甲及以上医院放射科工作5年以上；熟练掌握CT、MRI、DR等设备操作及独立完成常见病、疑难病的影像诊断；有科研项目或SCI论文者优先。 三、福利待遇：五险一金、节假日福利、餐补 四、工作时间：上午8点-下午5点半

职位要求： 1、从事多年放射影像/B超临床工作经验,中级职称及以上； 2、取得临床医学医学影像类学历证书、医用设备上岗 合格证、医师资格及医师执业证书 3、掌握常规检查项目及仪器设备操作,能及时做出检查 诊断结果； 4、良好的客户服务意识，有责任心，有团队协作精 神，能承受较大的工作压力。 任职资格： 1、大专以上学历相关等专业三年以上工作经验。 2、持有可变更的资格证优先考虑。

任职要求： 一、医学影像专业，本科及以上文化程度。 二、副主任医师职称及以上。 任职职责： 一、在院长领导下，负责本科的医疗、科研、预防、行政管理工作。 二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病员进行及时的诊断和治疗。 四、定期主持集体阅片，审签诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和投照质量。 五、组织本科人员业务训练和技术考核。督促科内人员做好资料积累、登记、统计工作。 六、组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。