汕头放射科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月汕头放射科最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多汕头放射科招聘就上康强医疗人才网

影像科,彩超,放射科(接收应届生)

10K~20K
汕头市升保脑血管病医院 VIP
金平区·光华街道5年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-29
要求热爱本职工作,热心服务患者,有执业资格证者优先
汕头市升保脑血管病医院 VIP
金平区·光华街道2年以上中专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
10-29
爱岗敬业, 主治医师 有相关工作经验。
汕头市潮阳区谷饶镇中心卫生院(汕头市潮阳区谷饶镇妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区谷饶镇疾病预防控制中心)
潮阳区大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区关埠镇中心卫生院(汕头市潮阳区关埠镇妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区关埠镇疾病预防控制中心)
潮阳区大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区和平镇卫生院(汕头市潮阳区和平镇妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区和平镇疾病预防控制中心)
潮阳区大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区河溪镇卫生院(汕头市潮阳区河溪镇妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区河溪镇疾病预防控制中心)
潮阳区·河溪镇大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区结核病防治所
潮阳区本科
事业编制
10-29
汕头市潮阳区金浦街道社区卫生服务中心(汕头市潮阳区金浦街道妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区金浦街道疾病预防控制中心)
潮阳区·金浦街道大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区慢性病防治站
潮阳区本科
事业编制
10-29
汕头市潮阳区铜盂镇卫生院(汕头市潮阳区铜盂镇妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区铜盂镇疾病预防控制中心)
潮阳区·铜盂镇大专
事业编制
10-29
汕头市潮阳区文光街道社区卫生服务中心(汕头市潮阳区文光街道妇幼保健计划生育服务站、汕头市潮阳区文光街道疾病预防控制中心)
潮阳区·文光街道大专
事业编制
10-28
汕头太安医院 VIP
金平区1年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-28
1、医学影像专业专科学历,具有相关岗位的资格证书。 2、熟练掌握核磁共振和CT. DR. CR及普通X线机的操作技术和临床运用。

放射科医师(接收应届生)

12K~20K
汕头太安医院 VIP
金平区1年以上大专
包住餐补五险绩效奖金加班补助
10-28
岗位职责: 1、医学影像专业专科以上学历,具有相关岗位的资格证; 2、熟练掌握核磁共振、CT及普通X线机的操作技术和临床诊断技术; 3、有大型设备上岗证优先; 4、另招收部分影像诊断专业毕业生,由医院统一培养。
四川巴川医疗科技有限公司 VIP
龙湖区1年以上大专
五险包住包吃
10-28
医学影像或放射相关专业,大专及以上学历,熟悉放射科室工作流程,能够熟练操作放射科设备,进行日常维护和保养,具备高度的责任心和服务意识,严谨的工作态度。有医师资格证书及大型设备上岗证优先(如放射技师上岗证、放射人员工作证等)。

放射科医师(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
汕头市大爱医院投资管理有限公司 VIP
龙湖区·珠池街道不限中专
五险包吃包住绩效奖金全勤奖
10-27
工作单位:汕头牙博士口腔连锁机构 面试地址:广东省汕头市龙湖区金砂东路和衡山路交界建信大厦3楼303A 工作地址:广东省汕头市龙湖区金砂东路和衡山路交界建信大厦102,203 联系电话:,微信 工作时间:月休4天,节假日加多一天,上班时间8.30~18.00(可待岗午休) 福利:转正后购买五险一金,年终奖金 薪资:转正后工资4000左右,提供食宿。

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汕头放射科招聘最新投递

  • 姚先生 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-30
  • 姚先生 投递了康视眼科医院(汕头)有限公司特检室放射 职位 2025-10-30
  • 王女士 投递了康视眼科医院(汕头)有限公司特检室放射 职位 2025-10-30
  • 范女士 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-30
  • 蒋女士 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-30
  • 潘先生 投递了汕头市时运综合门诊部(个人独资)放射技师 职位 2025-10-30
  • 汕头放射科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 55% 本科 15% 硕士 10%
    汕头放射科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占15%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 75% 1-3年 20% 4-6年 5%
    汕头放射科招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占20%,4-6年占5%

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