一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

具体面谈 岗位要求 1、男女不限，职称不限、相关专业毕业、相应资质证书; 2、遵守医院规章制度，服从医院和科室培训及工作安排; 3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先; 4、无违法乱纪行为，无违反医德医风行为，未发生医疗纠纷行为。 岗位福利 1、五险一金，年度体检; 2、节假日及年休，按照国家标准; 3、薪资待遇，按照浙江省行业标准; 4、有员工餐厅、外地员工提供住宿; 5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修; 6、按专业和学科对接国内外专家，院内定向培养;

1.负责各项放射技术工作 2.与诊断医师紧密配合进行工作，参与技术复杂的操作 3.执行各项规章制度、按常规进行技术操作，杜绝医疗事故及医疗纠纷 4.负责普放主管技师职责内的教学工作 工作任务 承担医技人员的实习、进修任务 制定医技人员的实习、进修计划，进行分管带教 5.进行医技人员的阶段考核及负责本科室技师的培训等 6.根据医院要求负责科室日常的部分行政工作

1.在科主任领导和放射医师指导下进行工作； 2.负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作； 3.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则； 4.指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作； 5.参加集体阅片和讲评投照质量； 6.需要有技士证和CT证和MR证。

一、工作内容：放射科，读片，诊断 二、任职要求：执业或者主治 三、福利待遇：面议 四、工作时间：全职

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理； 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查、定期总结汇报； 3、根据本科任务就人员情况进行科学分工，病员进行及时的诊断和治疗； 4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断，治疗和透照质量； 5、负责本科室设备的使用、管理和维护，爱护设备和物品。 职位要求： 1、医学影像、临床医学等相关专业大专以上学历； 2、有大型设备上岗证（MRI），副主任医师以上职称，可注册变更； 3、5年以上相关工作经历，熟练掌握DR、CT、MRI等各类仪器的操作和诊断； 4、有一定的管理能力，有团队协作精神，责任心强。 5、须55周岁以下

具体面谈 影像诊断学专业 有医师证、规培证优先 一、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围及对象。本次招聘面向社会（在职）人员或普通高校2024年应届毕业生。 （二）招聘条件。 1、政治条件:拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 2、身体条件:身心健康，外露体表无纹身，言行举止得体，体检合格并能胜任本专业工作。 3、学历条件:本科及以上学历 4、资格条件:具有招聘岗位所要求的相应专业技术资格，有执业资质或规培证及有工作经验的优先。 5、年龄条件:初级专业技术岗位，年龄不超过35周岁;中级专业技术岗位，年龄不超过40周岁；高级专业技术岗位，年龄不超过50周岁。 二、薪酬待遇 （一）薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+伙食补助 （二）福利待遇 1、缴纳五险一金； 2、按工作年限享受带薪年假，其他假期按照国家及医院有关规定执行； 3、在我院工作达相应年限，报考军队非现役文职人员时，享受加分政策。 （三）教育培训：根据岗位工作需要，分层级定期组织业务培训、外出进修等。 邮箱 wjyy_jx@163.com