赣州放射科招聘

一、工作内容： 熟悉DR操作，对一些常见病、多发病可以独立诊断，有责任心，好学肯吃苦，能遵守医院规章制度。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 月休三天

一、工作内容：按医院规章制度，安远人优先 二、任职要求：按医院规章制度 三、福利待遇：按医院规章制度 四、工作时间：按医院规章制度

江西中科健康体检（集团）有限公司欢迎您！！！ 公司成立于2012年，是一家投资运营第三方体检中心、影像中心、检验中心、医院、中西医结合门诊部、口腔医疗、消化道医疗、心理咨询、医疗美容、健康宣传教育和医生集团等的综合健康投资及管理连锁机构，是江西省内****的健康体检医疗服务企业，已在赣州、九江、上饶、宜春、抚州等市设有分支机构，营业面积超过7万平方米，从业人员超过1500人，有各类高级技术职称的医学专家近100名，中级职称的专业人员近80名。已开设16家医疗、医药及配套机构。 一、招聘职位：影像技师主管 职位类型：全职 二、岗位概述： 现诚邀一位富有经验和领导力的影像技师主管加入我们的团队，共同****影像科迈向新高度。您的加入，成为健康守护的中坚力量！ 三、主要工作职责： 1. 团队管理与运营： 1）全面负责影像科（含放射、CT、MR、DR等）的日常运营管理工作，合理安排技师工作排班，确保科室高效运转。 2） 负责技师的招聘、培训、带教、绩效考核及团队建设，提升团队整体技术水平和服务意识。 3）监督并指导技师严格按照操作规程执行各项检查，确保影像技术质量。 2. 质量控制与安全： 1）建立并严格执行影像质量控制和保证体系，定期组织图像质量评审，确保所有影像资料符合诊断要求。 2）全面负责科室设备的管理、日常维护保养联系及放射防护安全工作，确保设备正常运行和环境安全。 3）严格遵守并监督执行各项放射安全法规和院内感染控制制度。 3. 技术提升与沟通： 1）积极引入和应用新技术、新方法，不断提高影像检查的精准度和效率。 2）作为科室与技术顾问、临床医生及客服部门沟通的桥梁，有效解决技术难题和客户疑问。 3）协助处理客户的特殊需求和突发情况，提供专业的影像学咨询和解释。 四、任职要求： 1. 基本要求： 医学影像相关专业，大专及以上学历，持有放射技师执业证、大型医疗设备上岗证（CT/MR必备）等相关资质证书。 2. 工作经验：具备5年及以上医学影像技术工作经验，至少2年及以上影像科技师主管或组长管理经验。有大型体检中心或三级医院工作经验者优先。 3. 专业技能：精通DR、CT、MR等其中至少两项设备的操作与图像后处理，对影像质量控制有深刻理解和实践经验。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调和沟通能力，能有效激励和管理团队。 5. 个人素质： 责任心极强，严谨细致，具备出色的服务意识、抗压能力和解决复杂问题的能力。 6. 守时不拖沓： 07:15-12:00 13:30-16:30,部门轮休1.5天。 7. 肯配合调配： 偶尔需要出差轮值、轮岗支援，只要提前沟通好，你愿意搭把手就行。 五、我们为您提供： 1.有竞争力的薪酬：8000底薪 + 绩效奖金 + 年度奖金 2.完善的福利：五险一金、带薪年假、工龄奖、提供员工用餐、员工宿舍、班车乘坐、中科福利币体检。 3.高端仪器：美国GE的PET-CT、美国GE 280排心脏CT、美国GE 3.0T磁共振。 4. 发展平台：稳定的工作环境，专业的技能培训，清晰的职业发展路径。 5. 团队氛围：相互尊重、关爱员工、共同守护健康的团队中工作。

相关福利： 1）过渡住房或住房补贴（7200元/年），期限为5年，需为父母及本人在本地无住房者（已婚人员则需配偶也在本地无住房）。 3）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 4）****潜力的职业发展空间。 5）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检。 6）考核合格者，年度晋升调薪。

1、学历要求：全日制本科及以上 ； 2、专业要求：医学影像技术或者医学放射技术专业； 3、性别要求：（） 4、年龄要求：30周岁以下； 5、资格要求：历届毕业生需取得技师资格证；有二甲以上医院工作经历优先； 6、其他要求：1）具有良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2）责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业道德 3）掌握医学影像技术或放射相关专业技能、能够稳定长期从事本工作者优先。 4）必须遵守国家的相关规章制度和医院的规章制度，服从工作安排，能吃苦耐劳。 6、相关福利： 1）对全日制硕士等高学历人才，按县人才办相关政策，每年补助 1,2000 元并直接解决事业编制。 2）拥有先进的医疗、教学、研究平台。 3）****潜力的职业发展空间。 4）医院提供五险一金、伙食补助、节假日福利、职工年度体检及公租房等。 5）考核合格者，年度晋升调薪。