山西心电图/脑电图招聘

康强医疗人才网提供2025年2月山西心电图/脑电图最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山西心电图/脑电图招聘就上康强医疗人才网
吕梁 岚县15年以上中专
包住包吃
2-21
人品好,态度好,沟通能力强,有上进心,并有十五年以上丰富的临床诊断治疗经验。
长治 上党区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-21
长治立新正骨医院诚聘:骨科主任医师、副主任医师各六名,超导核磁、螺旋CT、DR诊断医师各五名,心电、超声诊断医师各二名。针灸推拿按摩医师十名,麻醉师、药师各二名,文秘、会计、园艺师各二名。一经录用签订劳动合同,五险一金,待遇从优。 地址:上党区东苗(英雄南路西)。联系:宋女士:

心电医师(接收在校生)

4K~6K
长治 上党区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-21
1、大专以上学历,中级以上职称; 2、具有医师执业证和医学影像技师者优先 3、具体工资待遇面谈
长治 上党区1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-21
长治立新正骨医院诚聘:骨科主任医师、副主任医师各六名,骨科医生10名,超导核磁、螺旋CT、DR诊断医师各五名、技师6名,心电、超声诊断医师各二名。针灸推拿按摩医师十名,麻醉师、药师各二名,文秘、会计、园艺师各二名。一经录用签订劳动合同,五险一金,待遇从优。 地址:上党区东苗(英雄南路西)。联系:宋女士:。
太原 尖草坪区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
2-21
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
大同 平城区1年以上大专
五险8小时工作制
2-20
具体面谈 1.大专及以上学历,医学影像技术、临床医学等专业,有相关工作经验; 2.具有执业医师资格证,证件齐全可以注册变更; 3.熟悉心、脑电图的基本理论知识,熟练掌握临床常见心、脑的诊断标准; 4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。

超声科医生(接收应届生)

3K~12K
阳泉 城区不限大专
包住绩效奖金
2-18
1、医学影像学专业,有工作经验; 2、熟练操作并准确掌握各种超声检查(心脏彩超、腹部彩超、泌尿彩超、动脉彩超等); 3、具有一定的计算机应用能力,掌握计算机基本操作和运用; 4、熟悉医学影像治疗原理及影像学诊断相关知识,有较强的医患沟通能力。 接受应届生

彩超医生

6K~10K
长治 潞城区3年以上中专
包吃包住带薪年假员工旅游定期体检
2-16
1、医学影像与放射治疗学或超声专业; 2、助理医师及以上,可以变更注册; 3、具有良好的技术、服务水平和较强的医患沟通协调能力; 4、有民营医院工作经验者优先;
长治 潞城区3年以上大专
包吃包住带薪年假员工旅游定期体检
2-16
医学影像与放射治疗学或超声专业,执业医师及以上,能够变更注册。可以胜任常规超声工作,有一定临床经验。
吕梁 汾阳市不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
2-8
1、具有执业医师以上职称,可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质 3、临床经验丰富,沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
忻州 繁峙县5年以上大专
五险
1-14
8:放射科主任:放射影像诊断专业,中级及以上职称,能有效正确的做出CT、MRl、DR的诊断,报告及时准确,有效支持临床工作。
忻州 繁峙县10年以上大专
五险
1-14
一、工作内容: 二、任职要求: 负责科室并培训 三、福利待遇: 四、工作时间: 需要具备相关证件
临汾 尧都区1年以上大专
五险
1-13
心电图技师岗位职责: (1)在科主任领导和主治医师指导下,负责常见病和多发病的心电诊断。 (2)不断学习有关技术及技能,提高业务水平。 (3)参加科室或院内外举行的功能检查技术及学术交流活动。 (4)负责仪器的保养和维护,发现故障及时报告。并建立记录档案。 (5)负责科室随访工作,并做好统计医学|教育网整理。 (6)认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。 (7)认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目参加科研工作,及时总结经验。
太原 万柏林区不限本科
12-20
一、工作内容: 二、任职要求: 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

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山西心电图/脑电图招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
山西心电图/脑电图招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 40% 4-6年 5% 6年以上 10%
山西心电图/脑电图招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占40%,4-6年占5%,6年以上占10%

招聘亮点

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