厦门超声/彩超/B超招聘

1.对患者进行检查、诊断、并书写超声报告，严防差错事故。 2.检查中遇到特殊情况时，要及时与相关科室医师沟通，共同做出结论。 3.保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要更换、报修配件时，及时上报。 4.严格执行相关医疗制度，尊重患者隐私。 5完成领导分配的其它工作。 任职资格： 1.临床医学（医学影像和放射治疗专业），专科及以上学历，具有初级及以上专业技术职称； 2.二级以上医院工作经验优先； 3.高度责任心、良好的团队合作精神和沟通能力。

一、工作内容： 二、任职要求：有一定的工作经验，工作长期稳定。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、医院优势 1、专家云集：以建发办医理念、医院体制机制等因素，吸引了一批具有全国学术地位的医疗专家全职加盟。医系曾任或现任国家一级协会各专业委员会副主委以上专家9名，博士生导师、硕士生导师共24名，国务院特殊津贴专家7名，被评为福建省引进高层次人才16名，国际协会主席1名。 2、高精尖设备：配备上下肢机器人、经颅磁刺激、离心训练系统、虚拟现实步态训练系统、肌骨超声、高压氧、心肺运动测试系统等高精尖康复设备； 3、城市医疗集团：拥有1家三级综合性医院及多家三级专科医院的城市医疗集团布局，提供给员工广阔的学习平台及机会； 二、福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬、缴交五险一金和商业保险； 2、为非厦门户口的员工提供人才公寓； 3、为符合厦门市人才引进的申请人才补贴（博士8万，硕士5万，双****本科3万，其他应届本科1万） 4、提供多元化的学习进修机会； 5、符合厦门市落户政策的，可协助落户。 三、招聘要求 硕士研究生及以上学历，四证合一，影像医学与核医学、医学影像学、临床医学（超声诊断方向）专业，已完成超声诊断方向规培者可放宽至本科学历

一、科室简介 厦门弘爱医院超声医学科是一个奋发向上、具有青春活力的科室。 ◆人才梯队：科室现有医务人员36名，其中主任医师 2名、副主任医师5名、主治医师11名，医师12名。 ◆硬件支持：科室现开放超声介入日间病房床位6张，配备二十余台进口的国际高精尖彩色多普勒超声诊断仪，同时配备了目前超声网络系统，将HIS系统与PACS系统实时连接，实现了网上预约、网上信息交流、自主叫号、电子报告及电子病历存储、自助打印等功能。 ◆技术特色：全 面开展包括腹部、妇产、心脏、血管、泌尿生殖系统、小器官、肌骨、儿科、新生儿颅脑、介入性超声等技术。此外设立甲状腺消融特色专病项目，配合日间病房能够为患者提供当天治疗当天办理出院的服务。 超声科作为技术力量雄厚、设备先进、人才梯队合理、亚专科齐全，集超声诊断与治疗为一体的综合型科室，承担了医院所有超声检查和治疗工作。科室技术不断创新，大力开展介入超声、超声造影、弹性成像、盆底超声等技术。 科室每年均派出人员参加国际、国内会议，捕捉国内外研究动态及研究热点，从而保持超声科的科研始终与国内外同步发展。作为福建医科大学临床教学医院，科室承担着福建医科大学本科和研究生教学；科室注重医学人文精神的培养，全 面提高医疗服务的质量与内涵，以精湛的技术及诚恳的态度全心全意为广大患者服务。 科室自成立以来，秉承“善良、奉献”的文化理念，乐享工作、乐享生活，团队文化建设不断增强，核心竞争力不断提升。科室对医疗质量和服务水平不断追求，向着医教研全 面协同发展的目标砥砺前行。 二、岗位介绍 （一）培养模式 1.未取得执医医师资格者，按照超声助理医师招录，参与超声专科培养学习，待取得执业医师资格后由科室考核超声专业能力水平，达标后转为初级医师。 2.取得执业医师资格者，由科室考核超声专业能力水平，达到初级医师工作能力标准者按照初级医师招录培养。 （二）岗位要求 1.全日制本科及以上学历； 2.医学影像学、临床医学专业； 3.意向从事超声医学诊断工作，能够接受医院既定培养形式的工作安排。

岗位职责： 1.协助医师、操作超声报告系统（记录、打印） 2.资料整理归档，B超报告发放等 3.科里其他行政工作 岗位要求： 1.学历高中及以上，具备超声影像专业，文秘、医学相关专业优先考虑 2.工作积极主动，有责任心、耐心、做事细心，能配合好医生的工作 3.电脑操作熟练，打字速度快，准确率高

1.协助医师、操作超声报告系统（记录、打印） 2.资料整理归档，B超报告发放 3.科里其他行政工作 4.具备超声影像专业、文秘。医学相关专业优先考虑

1、本科以上学历，并取得临床超声和影像技术相关技师证或相关执业医师证，有二级以上医院相关工作经历者优先考虑； 2、擅长产科、妇科等全方面超声检查，有操作过胎儿方面彩超者优先考虑； 3、认真负责，有较高的工作热情。

我院住院医师学历要求历为本科，所指＂学历本科＂是指经国民教育系列的全日制教育（脱产、通讯、补习等学历暂不开放任用），即直接取得本科学历（学位）者，在本科学历前获得大专学历者，不符合我院相应招募岗位条件；学历未达本院招募职务之学历要求者，若入围面试，查实后本院取消录取资格。

1. 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；