徐州超声/彩超/B超招聘

康强医疗人才网提供2025年7月徐州超声/彩超/B超最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州超声/彩超/B超招聘就上康强医疗人才网
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
云龙区·兴云路与民富1年以上不限
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
7-26
1、医学影像专业,持证上岗 2、会基础B超,心电图工作。 3、有相关工作经验。

超声医师

6K~10K
睢宁康复医院 VIP
睢宁县3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金家属医疗优惠
7-26
岗位要求: 1.医学影像学或临床医学相关专业专科及以上学历;执业医师及以上资格; 2.具备熟练的超声操作技能,对常见疾病或多发病能够独立完成诊断。 微信同号,非诚勿扰。谢谢!

彩超

4K~6K
新沂仁和医院
新沂市不限不限
7-25
招聘彩超室执业医师, 具体面议。

彩超医生(接收应届生)

3K~8K
丰县迎康医院
丰县·凤城街道不限大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-25
职位详情 可以为患者完成彩超检查。 工作地点 徐州丰县丰县迎康医院1楼—6楼

彩超

2K~4K
睢宁县康润综合门诊部
睢宁县1年以上大专
五险绩效奖金
7-25
1、配合医生做好对病人的治疗工作。 2、观察病人的病情转化情况。 3、一年以上工作经。 认为符合职位要求的可以电话咨询 工资面议

彩超医生

12K~20K
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-25
录用要求: 医学影像专业,执业医师及以上; 熟练操作肝胆胰脾、腹部彩超; 能开展心脏彩超者优先考虑(院内可定向带教或外出进修培训)。 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-25
录用要求: 医学影像专业,执业医师及以上 熟练操作肝胆胰脾、腹部彩超 能开展输卵管造影、心脏彩超者优先考虑(院内可定向带教或外出进修培训)
徐州和平妇产医院 VIP
云龙区·黄山街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
7-25
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,医学影像学相关专业; 2、10年以上三甲医院超声诊断工作经验,副高及以上职称; 3、责任心强,具有较强的沟通、 协调能力; 4、具备较强的组织管理能力,注重团队协作,有较强的工作计划性能独立 解决复杂问题。

超声诊疗中心(接收应届生)

8K~19K
徐州矿务集团第二医院 VIP
贾汪区·大泉街道1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
7-25
具体面谈 学历要求:本科及以上,已规培 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围: (1)应届研究生、本科生、大专生(护理); (2)副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(已规培、30周岁以下),特别优秀人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围)且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,生日福利,职工餐补,健康体检,通勤班车。应届生+10年房补; 2.医师待遇:8000-20000+/月; 3.护理待遇:4000-7000/月; 4.学科带头人待遇:面议; 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置:徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线:1.徐州站(老火车站)乘K25路公交车矿二院站下;2.徐州东站(高铁站)乘地铁到老火车站乘K25路公交车(此线路快)或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。
新沂市堰头医院
新沂市·草桥镇1年以上中专
五险包住包吃住房公积金
7-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
江苏爱康国宾门诊部 VIP
泉山区·王陵街道3年以上中专
住房公积金带薪年假节日福利定期体检生日福利
7-24
1.认真执行各项规章制度和超声检查操作规程开展超声检查。 2.认真填写体检表,要求记录完整、字迹清晰、书写规范。 3.按照检查项目要求和规范的专业用语,认真细致地记录检查结果,做出超声检查结论及建议,并在体检医师签字处签署全名。 4.体检过程中对体检客人提出的问题,要做好咨询解答工作。 5.执行保护性医疗制度,尊重体检客人的隐私权。 6.体检中遇到特殊情况时,要及时与相关科室或主检医师沟通,共同做出结论。 7.配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。 8.负责本科室日常用品的请领并做好消耗记录;爱护本科的设备和物品。 9.做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。 10.保持仪器设备整洁完好,定期检查仪器设备,有需要更换、报修配件时, 及时上报。
邳州东大医院
邳州市10年以上本科
五险住房公积金包住
7-24
一、工作内容: 1.本科及以上学历 2.副高及以上职称 3.二级以上医院从事专科10年以上工作经验
邳州东大医院
邳州市2年以上本科
五险住房公积金包住
7-24
1.全日制本科毕业 2.医学影像学专业,或临床医学专业,注册范围为医学影像和放射治疗专业 3.工作2年以上 4.有医师资格证、执业证、大型仪器上岗证,能独立开展心血管、腹部、妇产、浅表工作者优先考虑
徐州市鼓楼区瑞普华颐养院
鼓楼区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住绩效奖金
7-21
岗位职责: 1. 负责执行B超检查,确保准确性和及时性 2. 与团队合作,确保医疗服务流程的顺畅 3. 持续关注医疗技术发展,提升专业技能 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务,对工作细节有高度关注 3. 具有不断学习和适应新技术的能力

彩超医生

7K~12K
徐州市鼓楼区瑞普华颐养院
鼓楼区3年以上本科
住房公积金五险包吃包住绩效奖金
7-21
岗位职责: 1. 负责彩超检查的执行,确保检查结果的准确性和及时性。 2. 与团队成员紧密合作,确保医疗服务流程的高效运行。 3. 持续关注彩超技术的最新发展,以提升专业技能和提高服务质量。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员沟通。 2. 对工作具有高度的关注和效率,能够在快节奏环境中保持准确性。 3. 具有积极主动的学习态度,能够适应新技术和方法。 4.需要有影像学执业资格

超声/彩超/B超(接收应届生)

4K~8K
徐州市鼓楼区铜沛社区卫生服务中心 VIP
鼓楼区·铜沛街道10年以上大专
五险住房公积金生日福利
7-18
一、工作内容:负责门诊、住院超声检查工作; 二、任职要求:按申请单要求检查的部位,认真扫查、测量、记录、拍片; 主治医师优先; 三、福利待遇:五险一金,生日蛋糕卡,各项补助津贴 四、工作时间:双休八小时
睢宁县凌北诊所
睢宁县·凌城镇1年以上中专
五险
7-14
一、工作内容:熟练彩超常规疾病检查 二、任职要求:执业医师 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8.00~18.00

超声科医生(接收应届生)

10K~15K
徐州仁慈医院 VIP
经开区不限硕士
包吃带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
7-8
1. 基本条件 - 学历要求: - 硕士及以上学历,需完成住院医师规范化培训(规培),并取得合格证书; - 专业要求:临床医学、医学影像学、超声医学等相关专业。 - 执业资格: - 必须持有《医师资格证书》和《医师执业证书》(执业范围需为医学影像与放射治疗或相关方向)。 - 需具备《大型医疗设备上岗证》(如CDFI医师,即超声上岗证)。 2. 专业技能 - 操作能力: - 熟练掌握腹部、浅表器官、血管、妇产、心脏等超声检查技术(根据岗位侧重不同)。 - 熟悉超声造影、弹性成像、介入超声等新技术者优先。 3. 科研与教学能力(部分医院要求) - 主持或参与科研项目,发表SCI或核心期刊论文。 4. 其他要求 - 综合素质: - 良好的医患沟通能力、团队协作精神。 - 责任心强,能适应高强度工作(如急诊超声、夜间值班)。 - 计算机能力:熟练使用医院信息系统(HIS等)。

12345600

徐州超声/彩超/B超招聘最新投递

  • 王女士 投递了新沂钟吾医院影像科,放射科,CT,磁共振 职位 2025-7-26
  • 李女士 投递了新沂钟吾医院影像科,放射科,CT,磁共振 职位 2025-7-26
  • 张女士 投递了徐州三杰医疗科技有限公司影像科 职位 2025-7-26
  • 陈女士 投递了新沂钟吾医院影像科,放射科,CT,磁共振 职位 2025-7-26
  • 陈女士 投递了徐州天同医院医学影像医师 职位 2025-7-26
  • 刘先生 投递了新沂钟吾医院影像科,放射科,CT,磁共振 职位 2025-7-26
  • 徐州超声/彩超/B超招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 35% 本科 35% 硕士 5%
    徐州超声/彩超/B超招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占35%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 60% 6年以上 15%
    徐州超声/彩超/B超招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,6年以上占15%

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