1、岗位职责——B超科室主任或副主任，业务操作和行政管理。 2、任职要求——业务操作、指导、培养新人；须变更注册。 3、待遇介绍——1-1.8w；特别者（超胜任者）再商；绩效激励奖 励商不封顶。 4、技术要求——熟练操作B超、彩超、GE超等设备，常规腹部、小器官、心脏等项目操作和判断、诊断。 5、经验要求——本岗位连续12年及以上工作时间和经验。 6、工作时间—— 正常工作：每周工作六天，每天工作7.5小时。 7、节日放假—— 按医院节日放假规定执行。 8、方便接电话时间段——20：00—22：00。 9、面试时准备资料——岗位需要的所有证件【毕业、执业、资格】。

执业医师及以上职称，并能注册，定期考核合格

一、工作内容：能多点执业 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：面议 四、工作时间：弹性工作时间

一、工作内容：能熟练掌握彩色B超相关操作，可以出具相关检查报告 二、任职要求：要有一定的沟通能力，团队协作能力，能吃苦耐劳 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：可全职，可兼职

医学影像专业，执业医师，男女不限，身体健康。