肇庆产科医生招聘

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远东宏信医院集团 VIP
四会市10年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
一、职责概述: 1.遵守医院规章制度,执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下,负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。 二、行政管理: 1.在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。 2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 3.主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 4.督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。 5.负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。 6.负责科室的考勤和假期审批。 三、业务管理: 1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。 2.负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。 3.负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错事故。 4.按时查房,受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例,组织会诊,决定患者出(转)院,审签出(转)院病历。 5.参加门诊、会诊、手术临床带教,组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。 6.负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。 四、学科建设和人才培养: 1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方向,组织科室人员开展新技术、新项目。 2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。 3.负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。 五、完成领导交办的其他临时性工作。
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四会市·城中街道3年以上大专
五险绩效奖金定期体检住房公积金包住
11-4
1、副高以上职称。 2、具有二甲以上医院工作经历。 3、至少3年以上妇产科科室管理经验。 4、熟练运用妇产科门诊和手术技能。 5、熟练重症急危产妇救治。 一经聘用,提供具有竞争力的薪酬待遇。
怀集县卫生服务中心及卫生院 VIP
怀集县大专
事业编制只招应届
已结束
肇庆市中心人民医院
端州区不限硕士
3-4
一、工作内容: 二、任职要求:妇产科学 硕士及以上 三、福利待遇: 四、工作时间:
德庆县人民医院 VIP
德庆县大专
编外
已结束
封开县妇幼保健计划生育服务中心(封开县妇幼保健院) VIP
封开县大专
事业编制
已结束
四会市妇幼保健院 VIP
四会市本科
事业编制
已结束
肇庆市端州区妇幼保健院 VIP
端州区本科
事业编制
已结束
怀集县妇幼保健院 VIP
怀集县大专
已结束
肇庆市第一人民医院(肇庆医学高等专科学校第一附属医院) VIP
端州区本科
已结束

医生助理(接收应届生)

2K~4K
肇庆市亿康经济发展有限公司肇庆妇产医院
端州区不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-13
岗位职责:协助主治医生做好各方面工作。 任职资格:女性,临床、助产专业均可,反应敏捷,有责任心,能听从上级安排,有医助工作经验的优先考虑。 工资面议 工作时间:8小时,月休四天
肇庆市亿康经济发展有限公司肇庆妇产医院
端州区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-13
岗位职责: 1.负责住院病人的病历书写, 2.可操作妇产科各类手术等, 岗位要求: 1、女性,临床专业毕业,有2-3年以上工作经验;2、具备医师以上职称,能变更注册;3、熟练操作各种妇产科手术,具有丰富的临床工作经验;4、具有高度责任心、严谨的工作态度 5、熟悉病房的工作流程,有住院部工作经验的优先考虑。 一经录用,提供三餐及提供单人房间 面试地址 :肇庆市端州区端州二路6号肇庆妇产医院7楼办公室(市第四中中学旁边)
肇庆市亿康经济发展有限公司肇庆妇产医院
端州区中专
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-13
任职资格:女性,年龄不限,妇产科专业,具备执业医师资格,有多年产前门诊工作经验。 工作时间:8小时(月休4天,包三餐包住宿)
肇庆市亿康经济发展有限公司肇庆妇产医院
端州区不限不限
包吃包住带薪年假绩效奖金
5-13
任职要求:女性,妇产科专业,有多年妇产科(住院部)工作经验,有一定的沟通能力与表达能力,熟练操作各种妇产科手术。 工资面议,月休4天,提供三餐及独立套间宿舍

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 40% 本科 35% 硕士 5%
    肇庆产科医生招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占40%,本科占35%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 85% 1-3年 10% 6年以上 5%
    肇庆产科医生招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占10%,6年以上占5%

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